——普达措旅业分公司“喜迎二十大，奋进新征程”岗位（练兵）建功主题系列活动完美收官
为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要论述和省委省政府决策部署，弘扬劳模精神，崇尚劳动光荣和精益求精的敬业风气，全面提升公司服务技能和服务质量，更好的展示企业新形象，以崭新的面貌迎接、庆祝党的二十大胜利召开。我公司工会委员会根据公司《关于印发“喜迎二十大”系列活动方案的通知》和公司工会委员会《关于下发<普达措旅业分公司职工岗位技能竞赛活动实施方案的通知》精神，结合公司运营实际，于2022年9月21日至10月17日期间组织开展了岗位（练兵）建功职工岗位技能竞赛系列活动，以期达到以赛促服务、促发展、促效益、促发展的目的，为提升企业整体服务水平奠定良坚实的基础。
一、驾驶技能大比武，安全行车记心间
9月21日9:00，大巴驾驶技能竞赛活动正式拉开了公司岗位（练兵）建功职工岗位技能竞赛活动的序幕。驾驶技能竞赛以实际操作和理论知识两个竞技环节以个人赛和团队赛的方式进行比拼，公司持A1驾驶证的54名员工参赛。个人赛通过出库、过直角弯、过单边桥、侧方位停车、倒车入库、过S弯、驾驶平稳度等实际操作和景区解说词掌握情况进行现场测评；团队赛在上述实际操作的基础上增加了现场穿拆防滑链和驾驶理论测评的方式进行测评。测评结束后根据实际操作和理论知识两块分值综合评优，最终，郑学林、沈学书、李森、黄绍华、谢国武、李成员取得个人赛前三甲；车辆三组、车辆二组取得团队赛前两名。
通过开展驾驶技能竞赛，锻炼了职工技术技能水平，加强理论联系实际操作，营造比、学、赶、超、帮的工作氛围，全面提高公司员工的职业素质、技术能力和职业技能，加强团队建设，促进企业良性发展。
二、业务技能大练兵，比学赶超争第一
9月21日下午16:30，售检票技能竞赛以“比学赶超、精益求精”为主题在公司影视厅举行。公司售检票岗位的18名员工参加了竞赛，竞赛邀请分管副总、品质管理部、网络技术部、人力资源部负责人担任评委。竞赛分业务技能实操、业务知识竞答两个环节。业务技能实操竞赛以个人赛方式进行，以售票人员核算相应票据的票款，检票人员清点相应票据的票种的方式依次进行；业务知识竞赛主要针对售检票相关业务知识、场景模拟等内容，通过个人赛必答和团队抢答的方式进行现场比拼，经过两个小时的激烈角逐，最终，刘兆奚、赵国春两名员工荣获售票、检票个人竞赛冠军；售票组获得售检票技能竞赛团队冠军。
通过活动展示了售检票人员的综合服务能力，锻炼了心理素质，以赛促学见实效，使售检票人员整体服务水平得到有效提升。
三、厨艺大比拼，竞技“色香味”
10月8日下午2:00，“厨神争霸赛”岗位练兵活动在公司食堂举行，竞赛由组委会提供统一食材原料，选手利用这些食材，发挥想象空间、通过合理搭配，完成三个菜品的展示，来自公司食堂、清真食堂和悠幽庄园的5名厨师各显身手，秀出自己的拿手绝技，竞赛邀请公司工会主席和工会委员从厨师形象、创意与特色、口感与质感、工艺与火候、色泽与形态、营养与卫生和出菜时间等方面进行综合评分，最终，来自悠幽庄园的杨宏厨师摘得桂冠。
活动最后，工会主席杨留阳说，职工食堂事关职工最平常的需求，办得好不好，直接关乎职工对企业的满意度。从这个小切口关爱职工群众，是工会服务职工的务实之举和精准之策。
四、消防大演练，安全记心间
为加强公司安全管理，提高消防、森林火灾处置能力，结合即将到来的今冬明春森林防火期，10月14日，开展了景区消防技能竞赛活动，活动特别邀请了迪庆藏族自治州森林消防大队作为评委及现场指导。比赛开始前由迪庆藏族自治州森林消防大队对整个比赛流程及规则作了演示及讲解。比赛以森林消防高压水泵灭火技能操练为主要竞赛内容，比赛共有5支队伍参赛，考验突发事件发生时参赛队员森林消防高压水泵技能操练的应急反应能力，每队由3名参赛队员分工协作，整个过程动作完成后由队长向计时裁判举手示意完成，裁判根据赛规则计算所耗时间，时间短者取胜。演练的内容包括：水泵组装启动、抽水、快速连接消防水带、射靶、回收设备等。经过激烈角逐，陈志红、拉叁批楚和七林培楚组成的队伍取得冠军；亚军由马强、邱鸿和陆勇组成的队伍取得；季军由王发、和云龙及和成武组成的队伍摘得。
通过本次技能比赛，激发了公司执勤组消防应急队员的应急反应能力和协作能力，更好地锻炼了员工队伍，为做好安全生产及消防、森林防火工作打下了坚实的基础。
五、不拘一格大练兵，温故知新树新风
10月17日，景区知识竞赛活动暨岗位（练兵）建功职工岗位技能竞赛系列活动颁奖仪式在公司影视厅落下帷幕。活动首先通过电脑软件现场选答的方式设置常识题、必答题和风险题三个环节开展了景区知识竞赛，经过近2个小时的激烈角逐，最终，杨丽龙、杨丽琴和吹宗三名选手取得此次竞赛的前三甲；紧接着对此次岗位（练兵）建功职工岗位技能竞赛系列活动进行了颁奖。
公司党总支书记、工会主席、副总经理杨留阳对此次岗位（练兵）建功职工岗位技能竞赛系列活动进行了总结，他说，通过近一个月努力，岗位（练兵）建功职工岗位技能竞赛系列活动取得圆满成功，达到了预期的效果，竞赛的成功举办，是公司工会为职工进行技术交流、展示本领搭建的一个平台。同时强调：一是要积极转变观念，创新培训思路；二是抓好基础工作，注重细节管理；三是开展形式多样的学习培训竞赛、活动，营造浓厚的学习氛围。要以这次知识竞赛为契机，在全公司范围内迅速掀起一个比学习、比技术的“比、学、赶、帮、超”的活动热潮，营造全员学习，全程学习，团队学习和尊重知识、尊重人才、尊重技术、尊重学习的浓厚企业文化氛围，调动职工学知识、添本领的积极性和主动性，不断提高员工的学习能力、创新能力，推动员工队伍整体素质的提高，以优异的成绩庆祝党的二十大胜利召开。
