为进一步强化公司纪律作风建设，普达措旅业分公司持续发力，从严管控，做实做细禁酒控酒各项工作，严防涉酒违纪违法问题发生，切实保障队伍的健康稳定发展。
一、健全管理制度
根据《迪庆州旅游集团有限公司禁酒控酒等纪律作风管理规定》，结合公司经营实际，制定了《普达措旅业分公司禁酒控酒等纪律作风管理规定》，明确了禁酒条款和处罚方式，为公司全面禁酒控酒提供了制度保障。
二、常态化警示教育
公司通过总支委员会、支部委员会、党员大会、例会、警示教育大会等形式，组织全员学习了有关制度及典型案例，深刻汲取教训，克服麻痹思想和侥幸心理，提高纪律红线意识。
三、切实压实责任
公司纪检室牵头与全体干部职工签订了《禁酒令承诺书》，切实把禁酒控酒制度的落实责任压实到每一位员工。并为公司全面开展禁酒控酒工作做好了动员及宣传工作。
四、常态化开展岗前酒精检测
公司以交叉检测形式，分三组开展每天岗前酒精检测工作，要求全体在岗人员严格执行。并将检测结果运用到公司绩效考核工作中。共同推动公司效能革命和作风革命。
五、督查工作落到实处
公司纪检室将不定期开展跟踪督查工作，并加强家属联管工作，及时发现问题，及时开展提醒谈话，及时调查处理，并追究所在部门及负责人的责任，确保禁酒控酒工作落到实处。发挥实效。
公司禁酒令承诺书：
1.不在工作日（含上班时间和下班时间）、值班、公务出差、外出培训学习期间饮用含酒精的饮品（以下简称：饮酒）；
2.不参与任何可能影响正常工作的宴请等违规“酒局”；
3.不在公司内部组织工会活动等重大活动期间饮酒；
4.不着工作服饮酒等；
5.不在任何时间、任何场合酗酒；
6.不参加有损国有企业工作人员形象的饮酒活动；
7.不在任何时间、任何场所酒后驾车；
8.不在酒后乱发表有损于公司名声的言论或泄露有关公司机密的信息；
9.不公款聚餐饮酒。
承诺人：全体干部职工
