普达措旅业分公司组织召开“同心同向 共谋发展 优化营商环境”沟通交流会

文摘   2024-11-10 13:25   云南  

沟通交流会


同心同向

共谋发展

# 优化营商环境 #


迪庆州旅游集团有限公司普达措旅业分公司(以下简称:公司)召开“同心同向 共谋发展 优化营商环境”沟通交流会。公司总经理冯建华、公司纪检分管副总经理汪丽军、纪检室巴德生、康红英及17名第三方合作商(以下简称“第三方”)负责人、1名劳务外包负责人参加了会议。




会议由纪检室主任巴德生同志主持,公司党总支书记、总经理冯建华同志代表公司班子由衷感谢第三方对公司运营的大力支持和积极配合,并对第三方为公司年度经营目标所做的业绩贡献表示了肯定,且希望在沟通交流会上听到大家对公司业态布局、经营发展等方面的建言献策。公司纪检分管副总经理汪丽军同志提出,第三方及外包方应在会上畅所欲言、各抒己见,对公司管理、部门工作安排、监管人员履职能力、是否有以权谋私行为均可积极反映。
会议广泛听取了第三方、劳务外包方意见建议,共同探讨了如何进一步优化营商环境、提升服务能力、开展联动监督、推动亲清共建等问题。第三方对公司在经营过程中的业务指导和关心关怀表示了感谢,并对业态布局、设施设备改造、游览线路优化、协调联动经营、业务指导等方面积极建言献策。
公司提出第三方在业务上有一定的同质化现象,整体的市场满意度以及业态亮点不够显著,并对提升服务质量、拓展业务空间、探索业务亮点、积极自我营销、加强监管能力、增加业绩收入、强化安全管理、加强业态联动等方面提出殷切期望。




最后,公司纪检室主任巴德生同志对第三方和外包方提出了几点纪律作风建设要求:


一是必须要严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

二是必须要严格按照公司发展战略及整体发展思路开展各项合作事宜;

三是必须要加强员工思想教育和职业技能培训,做到政治立场坚定,业务素质强,思想觉悟高,能够为广大访客朋友提供高质量的服务;

四是必须要坚守安全底线。要把安全生产放在首位,要将“谁经手谁负主责”的理念灌输给全体员工,尤其要在食品安全、防火安全、运营安全、人身安全等方面引起高度重视;

五是必须要不断优化人员配置工作。在员工录用过程中坚持高标准严要求,把好政治关和品质关,不得损害公司形象和商家利益;

六是必须要加强工作监管力度。全力做好岗前酒精检测、环境卫生及服务质量的监管,不得出现主观因素造成的投诉及舆情;

七是必须要遵守廉洁纪律。严禁收受礼品礼金、互攀关系、以权谋私、权钱交易和吃拿卡要等行为,要保持“亲清”合作关系;

八是如发现或遇到违规违纪问题,影响双方合作,可以通过正规途径向集团纪委或公司纪检室举报,当然,反应问题必须要以事实为依据,以法律为准绳,不得诬告和陷害。


普达措工会
普达措工会委员会
 最新文章