为渤海油田高质量发展贡献青春力量
~海苗来了~
有限天津分公司2024年新员工经过集中培训，初步完成认识海油、规划自身的转变。公司培训培养机制紧密衔接，集中培训后，新员工陆续进入到各所属单位，进一步接受入职培训，按照各单位的培养计划深入学习企业文化、学习更具针对性的新技能。
各所属单位针对新员工打造了各具特色的培养机制、计划，如导师制等定制化培训，多措并举，有针对性地培训培养“海苗”进一步完成从学校到职场的转变，为渤海油田高质量发展溯源青春力量，建设人才梯队。
人力资源部组织“海苗来了”优秀员工成长经验分享会，邀请了渤海油田不同领域、不同专业、不同工作年限的优秀员工代表，分享他们的成长历程与宝贵经验，为新入职的同事们提供多角度的职业发展建议和指导，激励大家积极投身行业，早日规划并实现个人的职业发展目标。
来自辽东作业公司的李经纬分享了如何抓住入职前三年的“黄金期”，成功实现从“毕业生”到“海油人”的角色转变；来自渤海石油研究院的万宇飞讲述了入职后的逐步成长和工作经历；来自辽东作业公司的秦斌分享了他成长过程中的故事；来自渤南作业公司的刘景亮分享了如何突破成长迷茫，克服遇到的挑战及解决方法等。
分享者用他们真挚的话语和丰富的经历，描绘出了从青涩到成熟的成长轨迹，每一个故事都充满了挑战与收获，向新员工展示了他们在渤海油田这片广阔天地中的每一步成长。
渤海石油研究院精心策划实施了2024年新员工入职培训，涵盖了思想教育、保密安全、廉洁文化等方面的课程，并创新增设优秀员工代表工作经验分享环节，以优秀员工代表鲜活的工作案例与成长历程，引导新员工深入思考个人职业发展道路，明确职业目标，充分发挥个人潜能，实现人生价值。通过精心设计的系列培训课程，全方位提升新员工的职业素养、企业文化认同感及团队协作能力，切实为新员工上好入职“第一堂课”。
当前，新员工已进入各专业研究岗位，后续各研究所将根据新员工专业技术特长及个人特点，为他们精心配备指导老师并签订“师带徒”协议，通过有针对性的“开方子”“压担子”“搭台子”等方式，为其量身定制培养方案，因才施策，推动青年人才快速成长。
辽东作业公司有序开展新员工入职培训。期间，各油田生产监督携手仪表师和工艺工程师为新员工开展技能讲座并签署现场师带徒协议，让新员工们快速适应岗位，在最短时间内掌握实用技能，减少摸索成本。同时，传承企业优秀文化和精神，增强新员工的归属感和责任感。
锦州项目组为培训新员工快速成长制定了多项培养计划，如“师带徒”“专业内部培训”等等，多措并举，让新员工快速融入到大家庭，帮助新员工成长。
渤南作业公司围绕“增储上产”目标，基于员工实际工作中的难点问题，搭建了涵盖安全、廉洁、思想、网络、工艺、职业发展等综合性课程体系。
为期一周的培训采用专题讲座、案例分享、互动答疑以及聆听“身边的榜样”宣讲比赛等多种形式，发挥了渤南作业公司专家人才优势，全方位答疑解惑，帮助新员工尽快熟悉工作。过程中，新员工们全神贯注，仔细记录下每一个要点，在他们的心中悄然生出对公司的深深认同感与归属感，为融入团队打下坚实基础。
为更好关心和管理新员工，渤南作业公司垦利10-1油田举办了一场别开生面的视频会议——2024届新员工见面交流会，并制定陆地培训期间的管理方案，将新员工纳入网格管理，以便更好地掌握员工动态，帮助他们迅速融入油田文化和工作环境，为新员工平稳跨越破冰期奠定坚实基础。
蓬勃作业公司举办了以“青春闪耀 奋斗‘油’你”为主题的新员工入职座谈会，此次座谈会涵盖党委书记讲第一堂思政课、廉洁专题教育等活动，旨在深入推进落实集团公司“海苗工程”实施方案，帮助新入职员工尽快完成“毕业生”到“职场人”的转变，激发新员工的工作热情。作业公司领导班子、海上总监、各部门代表及2024届新员工参与座谈。
蓬勃作业公司还组织开展了丰富多彩的培训活动，包括企业文化、廉洁专题讲座、封闭式专业技能培训等。培训计划的开展进一步激发了新员工的青春活力，指引了未来职业发展方向，坚定了能源报国的理想信念。各位新员工也立志在公司的高质量发展中书写属于青年的绚烂篇章。
曹妃甸作业公司结合公司实际制定《曹妃甸作业公司新入职员工培训计划》《曹妃甸作业公司生产一线师带徒实施方案》，着力加强对青年员工的培养，精心准备系列培训课程，多维度助力“海苗”快速成长。
曹妃甸作业公司QHSE部为新员工深度讲解海上所需的相关安全知识、技能和工具等，引导“海苗”们提高自身安全技能。按照培训计划，作业公司统筹协调为期两周的海上一线现场学习，通过不同平台间的轮换学习，让他们对海上各油田的生产流程及设备设施拥有更全面深刻的理解认识。
此外，曹妃甸作业公司带领新员工前往警示教育基地，现场教学，讲授廉洁教育党课，帮助他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
培训过程中，新入职员工深刻感受到了有限天津分公司这个“大家庭”的温暖，纷纷表示在今后的工作中要不懈奋斗，不负青春，为渤海油田上产4000万吨奉献青春力量。
让我们听听“海苗”们的声音：
公司为我们定制的培训计划，让我对在海上一线领域的职业道路有了更加的清晰认识。培训内容丰富多样，其中系统地介绍了如何在岗位上精益求精、高效工作，为我指明了未来发展方向。
对于我们这些初入职场的新人来说，公司员工成长经验分享会无疑是一剂强心针，教会了我们如何迅速适应环境，有效融入自己的工作岗位，为职业生涯的稳健起步奠定坚实的基础。
公司员工成长经验分享会的老师们细致讲解，结合自己的亲身经历告诉我们到生产一线后应该怎么去适应，对我们讲要不断的进行学习，敢于跳出舒适的圈子去突破自我，多尝试一些事情。
我们敬佩优秀前辈的奉献精神、专业技能、责任感和不断学习创新的拼搏精神。他们让我们深刻理解了通过不断努力创新，无论在什么岗位上都可以为公司重大工程添砖加瓦。
第1798期
文图｜常明童 康博微 方舟 温箫 张国栋
宋超 夏岩 许金达 杨德飞 王亚娟 于小宁
李玉哲 范书洋 张宇 赵秀川 冯威
薛伟 范书洋 朱静萱 陈科棋 赵思源
版面设计｜李琦 冯威
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监制｜刘双龙
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