财政部:《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》印发(答记者问与准则全文)

文摘   2024-12-17 16:13   湖北  
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关于印发《企业可持续披露准则——基本准则
(试行)》的通知
财会〔2024〕17号
原文发布日期:2024年12月17日

转载自:财政部网站
各省、自治区、直辖市财政厅(局)、人民政府外事办公室、发展改革委、工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)、商务主管部门、国资委,中国人民银行上海总部及各省、自治区、直辖市、计划单列市分行,金融监管总局各监管局,新疆生产建设兵团财政局、外事办公室、发展改革委、工业和信息化局、生态环境局、商务局、国资委,有关单位:

  为贯彻落实党的二十大精神,推动经济、社会和环境可持续发展,稳步推进我国可持续披露准则体系建设,规范企业可持续发展信息披露,财政部会同外交部、国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、金融监管总局、中国证监会制定了《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,现予印发,在实施范围及实施要求作出规定之前,由企业自愿实施。

  附件:企业可持续披露准则——基本准则(试行)

  

财政部 外交部 国家发展改革委 工业和信息化部

生态环境部 商务部 中国人民银行

国务院国资委 金融监管总局

2024年11月20日

附件
企业可持续披露准则——基本准则(试行)

第一章 总 则

第一条 为推动高质量发展,引导企业践行可持续发展理念,规范企业可持续发展信息(以下简称可持续信息)披露,保证可持续信息质量,制定本准则。

第二条 企业可持续披露准则包括基本准则、具体准则和应用指南。具体准则和应用指南的制定应当遵循基本准则。

基本准则对企业可持续信息披露提出一般要求。

具体准则对企业在环境、社会和治理等方面的可持续议题的信息披露提出具体要求。

应用指南对本准则和具体准则进行解释和细化,对有关行业应用本准则和具体准则提供指引,以及对重点难点问题进行操作性规定。

第三条 企业披露的可持续信息,是指企业在环境、社会和治理等方面的可持续议题相关风险、机遇和影响(以下简称可持续风险、机遇和影响)的信息,包括国家法律法规要求披露的可持续信息。

可持续风险和机遇,是指企业就特定可持续议题与其整个价值链中的利益相关方、经济、社会和环境的互动而产生的可合理预期会影响企业发展前景(即企业短期、中期或者长期的现金流量、融资渠道及资本成本等)的风险和机遇。

可持续影响,是指企业与特定可持续议题相关的活动(包括与之相关的价值链活动,下同)对经济、社会和环境产生的实际影响或者可预见的潜在影响,包括积极影响或者消极影响。

第四条 企业开展可持续信息披露应当考虑价值链情况。

价值链,是指企业的价值创造活动各环节构成的完整关系链条,即与企业的业务模式及其所处外部环境相关的互动、资源和关系,包括企业的产品或者服务从概念到交付、消费直至生命周期结束所涉及的互动、资源、关系以及开展的全部活动。

第五条 可持续信息披露的报告主体应当与财务报表的报告主体保持一致。

第六条 企业应当关注可持续信息之间、可持续信息和财务报表信息之间、可持续信息和与财务报表一同披露的其他信息之间的关联。企业应当通过索引或者文字解释披露上述信息之间的关联。

可持续信息之间的关联,包括各个可持续风险、机遇和影响信息之间的关联,以及与特定可持续风险、机遇和影响有关的各类信息之间的关联。

可持续信息与财务报表信息之间的关联,包括可持续定量信息直接取自财务报表相关项目数值,或者取自财务报表相关项目数值的一部分或者合计数。企业编制可持续信息所使用的数据和假设应当考虑所适用的企业会计准则的要求,尽可能与其编制相关财务报表所使用的数据和假设保持一致;若存在不一致的,应当披露重大差异的信息并说明理由。以货币计量的可持续信息应当使用与其相关财务报表一致的币种。
第七条 企业应当建立健全与可持续信息披露相关的数据收集、验证、分析、利用和报告等系统,完善可持续信息披露的内部控制,确保可持续信息披露的质量。

第二章 披露目标与原则

第八条 企业可持续信息披露的目标,是向信息使用者提供重要的可持续风险、机遇和影响的信息,以便其作出经济决策、资源配置或者其他决策。可持续信息披露有助于企业贯彻新发展理念,推动经济、社会和环境可持续发展,促进人与自然和谐共生,构建和谐社会关系。

可持续信息使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和其他利益相关方。其中,投资者、债权人为可持续信息的基本使用者。其他利益相关方,是指其利益受到或者可能受到企业活动影响的群体或者人员,如员工、消费者、客户、供应商、社区以及企业的业务伙伴和社会伙伴等。

第九条 可持续信息披露应当符合重要性原则。

企业应当结合具体适用的企业可持续披露准则的要求,按照下列标准开展重要性评估:

(一)可持续风险和机遇信息。在合理预期下,某项可持续风险和机遇信息的省略、错报或者模糊处理会影响可持续信息基本使用者据此作出决策的,该信息具有重要性。

(二)可持续影响信息。对于实际的消极影响,应当以消极影响的严重程度为评估标准;对于可预见的潜在的消极影响,应当以消极影响的严重程度和发生的可能性为评估标准。对于消极影响严重程度的评估,应当以消极影响的规模、范围、不可补救性为评估标准。对于实际的积极影响,应当以积极影响的规模和范围为评估标准;对于可预见的潜在的积极影响,应当以积极影响的规模、范围以及发生的可能性为评估标准。

第十条 为确保重要信息不被模糊处理,企业应当明确区分其披露的重要可持续信息及其他信息,并考虑所有事实和情况,对可持续信息进行适当汇总和分解。企业不得因提供额外非重要信息而模糊处理重要信息,或者通过汇总不具有共同特征的重要信息而降低信息的可理解性。企业可以对可持续信息按不同维度进行汇总和分解。

第十一条 企业在识别可持续风险、机遇和影响,确定价值链范围,编制可持续风险或者机遇预期财务影响的信息,以及编制可持续影响信息时,应当使用报告日合理且有依据的信息(该信息无须付出过度成本或者努力即可获得)。其中,企业在编制可持续风险或者机遇预期财务影响的信息时,应当采用与其技能、能力和资源相称的方法。

第三章 信息质量要求

第十二条 企业披露的可持续信息应当具有可靠性,能够如实反映重要的可持续风险、机遇和影响,保证可持续信息完整、中立和准确。

信息完整,要求企业披露有助于信息使用者了解其可持续风险、机遇和影响所必需的信息,避免重要信息被省略、漏报。信息中立,要求企业在可持续信息披露时不带偏见,不低估或者夸大信息。信息准确,要求企业采取充分的流程和内部控制以避免重要信息被错报或者模糊处理,确保事实信息不存在重要错误、描述精确,估计和预测被清晰识别。

第十三条 企业披露的可持续信息应当具有相关性,与信息使用者的决策相关,有助于信息使用者作出评价或者预测。

第十四条 企业披露的可持续信息应当具有可比性,可以与企业不同时期提供的信息进行比较,以及与其他企业特别是同一行业企业或者从事相似经营活动、具有相似业务模式的企业提供的信息进行比较。

第十五条 企业披露的可持续信息应当具有可验证性,能够通过该信息本身或者生成该信息的输入值加以证实。鼓励企业提供独立的可持续发展报告鉴证声明。

第十六条 企业披露的可持续信息应当具有可理解性,内容清晰明了,便于信息使用者理解和使用。

第十七条 企业披露的可持续信息应当具有及时性,能够及时满足信息使用者的信息需求。

第四章 披露要素

第十八条 除非其他具体准则另行要求,为满足可持续信息基本使用者的信息需求,企业披露的可持续信息应当包括下列四个核心要素:

(一)治理,即企业管理和监督可持续风险和机遇的治理架构、控制措施和程序。

(二)战略,即企业管理可持续风险和机遇的规划、策略和方法。

(三)风险和机遇管理,即企业用于识别、评估、排序和监控可持续风险和机遇的流程。

(四)指标和目标,即企业衡量可持续风险和机遇管理绩效的指标,以及企业已设定的目标和国家法律法规、战略规划要求企业实现的目标及其进展。

第十九条 在治理方面,可持续信息披露的目标,是使可持续信息基本使用者了解企业管理和监督可持续风险和机遇所采用的治理架构、控制措施和程序。为了实现这一目标,企业应当披露下列信息:

(一)负责监督可持续风险和机遇的治理机构(包括董事会及其下设委员会或者其他类似机构)或者人员的信息,包括:

1.该机构或者人员的职权范围、授权、职责描述和其他相关政策如何体现其监督责任;

2.该机构或者人员是否具备在执行、监督可持续风险和机遇的战略、制度等方面的专业技能和胜任能力,以监督企业为管理可持续风险和机遇而制定的战略;

3.该机构或者人员获悉可持续风险和机遇的方式和频率;

4.该机构或者人员在监督企业的战略、重大交易决策、风险管理流程以及相关政策时,如何考虑可持续风险和机遇;

5.该机构或者人员如何监督可持续风险和机遇的目标设定,并监控这些目标的实现进展,包括是否以及如何将相关绩效指标纳入薪酬政策。

(二)管理层在管理和监督可持续风险和机遇所采用的治理架构、控制措施和程序中的作用的信息,包括:

1.特定管理层岗位或者部门是否被赋予管理和监督可持续风险和机遇的职责,以及如何对该岗位或者部门进行监督;

2.管理层是否采用控制措施和程序对可持续风险和机遇的监督予以支持,以及如何将这些控制措施和程序与企业的其他内部职能相整合。

企业针对可持续风险和机遇的管理和监督已经建立整体性治理架构和内部制度的,可以对前款规定的内容进行整合披露,无须披露单个议题的相关信息。

第二十条 在战略方面,可持续信息披露的目标,是使可持续信息基本使用者了解企业管理可持续风险和机遇所制定的战略和可能结果。为了实现这一目标,企业应当披露下列信息:

(一)可持续风险和机遇,包括:

1.可合理预期会影响企业发展前景的可持续风险和机遇;

2.这些风险和机遇对企业的业务模式和价值链的当期和预期影响,并说明企业的业务模式和价值链中可持续风险和机遇集中的领域,包括特定活动、业务关系、地理区域、设施和资产类型等;

3.这些风险和机遇可合理预期影响企业发展前景的时间范围(包括短期、中期、长期),以及如何与企业用于战略决策的时间范围相关联。

短期,一般是指可持续信息报告期间结束后1年以内(含1 年);中期,一般是指可持续信息报告期间结束后1年至5年(含5年);长期,一般是指可持续信息报告期间结束后5年以上。企业因行业特殊性、业务周期、投资期限等原因,导致上述对短期、中期和长期的定义不符合其实际情况从而无法提供有用信息的,应当采用更适合的短期、中期和长期定义,并披露有关如何定义短期、中期和长期及相关理由的信息。

(二)可持续风险和机遇如何影响企业的战略和决策,包括:

1.企业的战略和决策当期如何应对或者计划如何应对可持续风险和机遇;

2.企业以前报告期间披露的管理计划的进展,包括定量和定性信息;

3.企业如何在战略和决策中考虑可持续风险和机遇之间的权衡。

(三)可持续风险和机遇的当期和预期财务影响,包括下列定量和定性信息:

1.可持续风险和机遇对企业报告期间的财务状况、经营成果和现金流量的影响;

2.识别出的可能对下一年度报告期间相关财务报表的资产和负债账面价值存在重大调整风险的可持续风险和机遇;

3.基于管理可持续风险和机遇的战略,企业预计其财务状况、经营成果和现金流量在短期、中期和长期将如何变化。

(四)企业的战略和业务模式对可持续风险的韧性(即企业的战略和业务模式对可持续风险有关的不确定性作出调整的能力),包括评估韧性所采用的情景分析等方法和关键假设、使用的输入值或者参数、时间范围等。

企业按照本条规定提供定量信息时,可以披露单个数值或者区间数值。

企业针对可持续风险和机遇的管理和监督已经建立整体性战略的,可以对前款规定的内容进行整合披露,无须披露单个议题的相关信息。

第二十一条 企业在编制可持续风险或者机遇当期和预期财务影响的信息时,如果财务影响无法单独识别,或者估计这些财务影响所涉及的计量不确定性很可能导致产生的定量信息没有价值,则企业无须提供有关当期和预期财务影响的定量信息。如果企业不具备提供有关可持续风险或者机遇定量信息的技能、能力或者资源,则企业无须提供这些预期财务影响的定量信息。

如果企业根据前述条件确定其无须提供有关当期或者预期财务影响的定量信息,则应当披露下列信息:

1.未提供定量信息的原因;

2.有关财务影响的定性信息,包括财务报表中可能受到或者已经受到该可持续风险或者机遇影响的行项目、合计项目和总计项目;

3.关于该可持续风险或者机遇、其他可持续风险或者机遇和其他因素的综合财务影响的定量信息(除非该定量信息没有价值)。

第二十二条 在风险和机遇管理方面,可持续信息披露的目标,是使可持续信息基本使用者了解企业识别、评估、排序和监控可持续风险和机遇的流程(包括这些流程是否以及如何融入企业的整体风险管理流程),以及评估企业的整体风险状况及其整体风险管理流程。为了实现这一目标,企业应当披露下列信息:

(一)用于识别、评估、排序和监控可持续风险的流程和相关政策,包括:

1.采用的方法和关键假设;

2.使用的输入值和参数及其来源;

3.如何评估可持续风险影响的性质、可能性和规模;

4.是否以及如何考虑可持续风险相较于其他类型风险的优先级;

5.如何监控可持续风险;

6.与上一报告期间相比,是否以及如何改变所使用的流程。

(二)用于识别、评估、排序和监控可持续机遇的流程。

(三)用于识别、评估、排序和监控可持续风险和机遇的流程在多大程度上以及如何融入企业的整体风险管理流程。

企业针对可持续风险和机遇进行统一管理的,可以对前款规定的内容进行整合披露,无须披露单个议题的相关信息。

第二十三条 在指标和目标方面,可持续信息披露的目标,是使可持续信息基本使用者了解企业在可持续风险和机遇方面的绩效,包括企业设定的目标的进展和国家法律法规、战略规划要求企业实现的目标的进展。为了实现这一目标,企业应当披露下列信息:

(一)适用的具体准则和应用指南要求披露的指标。

(二)企业用于计量和监控其可持续风险和机遇的指标,以及衡量可持续风险和机遇管理绩效的指标,应当包括与特定业务模式、活动或者其他表明企业具有某一行业的共同特征相关的指标。如果企业设定了一项指标,则应当说明:

1.如何定义指标;

2.指标是绝对值、相对值或者是定性指标;

3.指标是否以及如何经独立第三方验证;

4.计算指标的方法、关键假设、方法的局限性以及使用的输入值或者参数;

5.指标的修订及原因(如适用)。

(三)企业设定的目标的进展和国家法律法规、战略规划要求企业实现的目标的进展,并说明:

1.用于设定目标和监控目标进展的指标;

2.企业设定的或者被要求实现的特定定量或者定性目标;

3.目标适用的时间范围;

4.计量进展的基准期间;

5.阶段性目标和中期目标(如适用);

6.目标实现情况的绩效及其未来趋势或者变化分析;

7.目标的修订及原因(如适用)。

第二十四条 为满足信息使用者的信息需求,除按照本准则相关规定外,企业还应当按照具体准则和应用指南的规定,披露本准则第十八条至第二十三条未涵盖的重要的可持续影响信息。

企业披露的可持续影响信息不应掩盖或者模糊其披露的可持续风险和机遇信息,两者应当可区分。

第五章 其他披露要求

第二十五条 企业可持续信息披露的报告期间应当与其财务报表的报告期间保持一致。企业一般应当按公历年度披露可持续信息。

在年度报告期末之后、可持续信息批准报出日之前,企业收到报告期末已经存在情况的信息,应当根据新的信息更新与该情况有关的披露;如果出现有关交易、事项和其他情况的信息,且可合理预期不披露这些信息将会影响信息使用者据此作出的决策,则企业应当披露这些信息。

第二十六条 除非具体准则或者应用指南另行要求,企业应当就报告期间披露的所有数值披露上一报告期间的可比数值,首次披露时无须披露上一报告期间的可比数值。如果定性的信息有助于信息使用者了解报告期间的可持续信息,企业还应当披露与此类信息有关的可比信息。

第二十七条 如果企业遵循企业可持续披露准则中的所有要求披露可持续信息,即可发表明确且无保留的合规声明。

本准则豁免企业披露国家秘密、法律法规禁止披露的信息、知识产权或者创新成果信息以及具有商业敏感性的可持续机遇信息。企业采用这些豁免条款不妨碍其发表合规声明,但应当充分说明原因。

同时符合下列条件的可持续机遇信息具有商业敏感性:

(一)该可持续机遇信息尚无法公开获取。

(二)可合理预期披露该信息将严重损害企业追求该机遇所能实现的经济利益。

(三)企业确定其无法以既达到披露要求目标又不严重损害其追求该机遇所能实现的经济利益的方式披露该信息。

第二十八条 企业应当披露编制可持续信息过程中作出的对所披露信息具有最重大影响的判断。

企业应当披露所报告数值的最重大的不确定性。企业应当识别其披露的具有高度计量不确定性的数值,并披露这些数值计量不确定性的来源以及计量数值时运用的假设、近似值和判断。

第二十九条 除非不切实可行,企业应当通过重述前期可比数值的方式更正重要的前期差错。

不切实可行,是指如果企业在尽所有合理努力后仍然无法执行某项要求,则企业执行该项要求是不切实可行的。前期差错,是指企业在一个或者多个以前报告期间可持续信息披露中的省略和错报。前期差错源于企业未能使用或者误用前期可持续信息批准报出时可获取的可靠信息,以及在编制这些信息时可合理预期已获得并加以考虑的可靠信息。

如果企业发现重要的前期差错,应当披露前期差错的性质,以及在切实可行的范围内就该前期披露内容进行的更正。如果重要的前期差错更正不切实可行,企业应当披露导致该状况出现的情况、该差错可能产生的影响。
当确定某项差错对所有前期披露的影响不切实可行时,企业应当从可行的最早日期开始更正该差错并重述可比信息。

第三十条 企业应当按照企业可持续披露准则的要求编制可持续发展报告。可持续发展报告应当采用清晰的结构和语言,与财务报表同时对外披露,监管部门另有要求的除外。企业应当在其官方网站或者以其他方式公布可持续发展报告。
本准则所要求的信息可以通过交叉索引的方式从企业发布的其他报告(如相关财务报表)中获取。如果本准则要求的信息是通过交叉索引方式纳入的,则企业应当披露该信息所来源的报告。

第六章 附 则

第三十一条 本准则由财政部会同相关部门负责解释。


财政部会计司有关负责人就《企业可持续披露准则——基本准则
(试行)》答记者问


   为深入贯彻落实党的二十大精神,推动经济、社会和环境可持续发展,稳步推进我国可持续披露准则体系建设,规范企业可持续发展信息披露,近日,财政部、外交部、国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、金融监管总局联合印发了《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》(财会〔2024〕17号,以下简称《基本准则》)。为便于各有关方面准确理解和把握《基本准则》内容,财政部会计司有关负责人就相关问题回答了记者的提问。

问:《基本准则》出台的背景和意义是什么? 
  答:可持续发展是人类社会繁荣进步的必然选择。随着全球对环境、社会和治理(ESG)问题的关注,加强企业可持续信息披露逐渐成为大势所趋。党的十八大以来,在习近平生态文明思想指导下,我国有关部门已经在各自领域制定了促进企业可持续发展的宏观政策、监管规则或披露要求,部分地区和企业也开展了一定的披露实践,投资者、债权人和监管部门等利益相关方对企业可持续信息的需求也日益强烈。但是,目前我国企业关于可持续信息的披露多数为自愿行为,且所依据的披露标准不统一,不利于鉴证、评级和监管等工作的开展,也不利于发挥可持续信息在投资决策和经济发展中的支持作用。有关各方强烈呼吁加快制定我国统一可比的可持续披露准则。 
  2021年以来,国际可持续准则理事会(以下简称理事会)的成立及“可持续相关财务信息披露一般要求(以下简称S1)”、“气候相关披露”两项国际财务报告可持续披露准则(以下简称国际准则)的发布,引起了国际社会的广泛关注。为贯彻绿色发展理念、推动高质量发展,展现中国参与可持续披露准则国际治理负责任大国姿态,财政部会同外交部、国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、金融监管总局、中国证监会等9部门成立跨部门工作专班,立足我国企业可持续披露实践和投资者、债权人、监管部门等信息使用者的需求,深度参与国际准则制定,促进国际财务报告准则基金会北京办公室成功设立并投入运营,对国际准则在中国适用性开展评估等,在上述工作基础上,以国际准则为基础,制定体现国际准则有益经验、符合中国国情且能彰显中国特色的国家统一的可持续披露准则。 
  制定发布包括基本准则在内的国家统一的可持续披露准则,是促进企业践行可持续发展理念、更好地参与全球经贸投资活动、提高国际竞争力、推动高质量发展的有效途径;是促进经济、社会和环境可持续发展,人与自然和谐共生的迫切需要;也是加强与国际规则深度对接的高标准市场体系基础制度建设、推动可持续披露领域制度型开放改革的必然要求。《基本准则》的发布,拉开了国家统一的可持续披露准则体系建设的序幕,具有重要的里程碑意义。 

问:《基本准则》起草的总体思路是什么? 
  答:《基本准则》的起草,主要坚持“积极借鉴、以我为主、兼收并蓄、彰显特色”的思路。一方面,以我为主、体现中国特色。《基本准则》在制定目的、适用范围、披露目标、重要性标准、体例结构以及部分技术要求等方面基于我国实际作出规定。另一方面,积极借鉴国际准则的有益经验。根据前期国际准则的中国适用性评估结论,国际准则多数要求在我国具有适用性。考虑到S1作为一般披露要求,对可持续信息披露仅做原则性规定,《基本准则》与S1在信息质量特征、披露要素和相关披露要求上总体保持衔接。这种制度安排,既有利于具体准则的制定和实施,也有利于我国可持续披露准则与国际准则实现趋同。 

问:《基本准则》的起草发布经历了哪些过程?对各方反馈的意见是如何采纳吸收的? 
  答:2023年下半年,我们会同相关部门组织专家对国际准则在中国的适用性开展了为期三个月的评估,同时开展系列课题研究、交流研讨,在此基础上形成了《基本准则》讨论稿。2024年以来,在广泛听取理论界、实务界和理事会专家意见建议并充分征求相关部门意见基础上,对《基本准则》讨论稿进行了修改完善,形成了征求意见稿,于5月22日面向社会公开征求意见。《基本准则》征求意见稿发布后,国内国际各方面积极反馈,共收到544条反馈意见。 
  反馈意见总体认为,《基本准则》征求意见稿框架结构合理、内容全面、指导性强,能够规范企业可持续信息披露,有利于企业践行可持续发展理念,促进经济、社会和环境可持续发展。同时也认为,财政部会同相关部门联合制定《基本准则》十分必要,坚持与国际准则趋同策略符合我国实际。本着应吸收尽吸收的原则,我们对544条反馈意见进行了全面梳理,并多次组织专家对有关反馈意见进行分析论证,最终采纳439条。未采纳的意见主要涉及准则的具体实施,我们拟在下一步工作中予以考虑。 

问:《基本准则》的主要内容是什么?
  答:《基本准则》共六章31条,主要内容如下: 
  第一章为总则,共7条,规定了制定目的、准则体系、可持续信息和价值链的概念、报告主体、关联信息、信息系统和内部控制要求等。 
  第二章为披露目标与原则,共4条,规定了可持续信息披露目标和信息使用者,并对披露目标所涉及的重要性原则、重要性评估、汇总和分解以及相称性方法等予以明确。 
  第三章为信息质量要求,共6条,规定了企业披露的可持续信息应当满足的6个信息质量要求,即可靠性、相关性、可比性、可验证性、可理解性和及时性。 
  第四章为披露要素,共7条,规定了企业披露的可持续信息应包括的四个核心要素,即治理、战略、风险和机遇管理、指标和目标,以及每一要素下需要披露的内容。 
  第五章为其他披露要求,共6条,规定了报告期间、可比信息、合规声明、判断和不确定性、差错更正、报告和披露位置等。 
  第六章为附则,共1条,规定了解释权。 

问:请介绍一下国家统一的可持续披露准则体系的构成及建设目标。 
  答:国家统一的可持续披露准则体系由基本准则、具体准则和应用指南组成。 
  基本准则主要规范企业可持续信息披露的基本概念、原则、方法、目标和一般共性要求等,统驭具体准则和应用指南的制定。 
  具体准则是针对环境、社会和治理方面的可持续议题的信息披露提出具体要求。环境方面的议题包括气候、污染、水与海洋资源、生物多样性与生态系统、资源利用与循环经济等,社会方面的议题包括员工、消费者和终端用户权益保护、社区资源和关系管理、客户关系管理、供应商关系管理、乡村振兴、社会贡献等,治理方面的议题包括商业行为等。 
  应用指南包括行业应用指南和准则应用指南两类行业应用指南针对特定行业应用基本准则和具体准则提供指引,以指导特定行业企业识别并披露重要的可持续信息。准则应用指南对基本准则和具体准则进行解释、细化和提供示例,以及对重点难点问题进行操作性规定。此外,为解决企业实施可持续披露准则过程中出现的问题,在必要时提供准则实施问答,提高可持续信息的可比性和透明度,推动可持续披露准则的应用。 
  国家统一的可持续披露准则体系建设的总体目标是,到2027年,企业可持续披露基本准则、气候相关披露准则及应用指南相继出台;到2030年,国家统一的可持续披露准则体系基本建成。鉴于准则体系建设周期较长,可由相关部门根据实际需要先行制定针对特定行业或领域的披露指引、监管制度等,未来逐步调整完善。 

问:《基本准则》在实施方面有哪些考虑? 
  答:综合考虑我国企业的发展阶段和披露能力,企业可持续披露准则的施行不会采取“一刀切”的强制实施要求,将采取区分重点、试点先行、循序渐进、分步推进的策略从上市公司向非上市公司扩展,从大型企业向中小企业扩展,从定性要求向定量要求扩展,从自愿披露向强制披露扩展。因此,《基本准则》发文通知中明确指出,在实施范围及实施要求作出规定之前,由企业自愿实施。 




来源:财政部官网
选稿编校:影婷  穆莎丽
责任政审:李珂

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官宣!副部级特大型央企,新任副总经理、党组成员!6位正厅履新

中注协最新发布!重要通知→

国际“四大”会计所、全球知名大型集团,联手拿下国有大型企业超3500万元大单!

重磅文件来了!教育部等七部门印发!教师待遇最新变化

重磅!副部级特大型央企宣布,新任总会计师!著名财经大学,迎来新任党委书记!

中央最新定调2025年!14年来首次

1937万!副部级特大型央企宣布:更换新审计机构!

处罚12家!注协通报,会计所典型案例

有证无照?5家会计师事务所,被官方点名

副省长,被免职!其省人大代表资格终止

“四大”顶尖会计所,全球董事会成员大揭晓!

大信接棒天职国际,主动请辞!

财政部门批准的会计所,拿下国家机构1152万审计大单!

最新监管决定!国内知名会计所巨头,及2名CPA,被出具警示函!

中央批准:省委常委、统战部部长跨省履新!中组部决定:副部级特大型央企新任副总!

少计利润252万!财务总监被罚100万!

世界领先知名集团,首席财务官,升任首席执行官!

“四大”顶尖会计所,宣布大手笔收购!

41家!国内最具规模“八大”会计所审计客户,改聘

最新处罚!7家会计所及8名CPA,遭处罚!

最新任职!第二十届中央候补委员,跨省新任省委副书记!4位厅干(拟)履新

又一起系统性造假?证监会火速立案!

就业率0%!“天坑专业”,易主

财政部副司长空降,任财政部监管局党组书记、局长!

“惊天造假大案”!虚增利润超百亿!“造假之王”最新进展

“四大”顶尖会计所官宣:新成立办事处!

中共中央批准:“70后”副省长,新晋省委常委!

最新!老牌知名大型会计所、2名CPA,被出具警示函!

突发!北京市财政局,收到针对知名会计所公开举报!

官方出手!撤销会计师事务所执业许可

重磅!全国高校毕业生薪资排行榜,出炉

突发!德勤中国起诉前副主席黎嘉恩等3人

中央组织部决定:副部级特大型央企总会计师,履新党组副书记!多位央企总会计师改做党务工作

财政部会计咨询专家退伙!普华永道中天,33名合伙人退伙

最新任命!第二十届中央候补委员、省委常委,获任副省长!中央决定,两人同日履新

大型百强会计所,新设分所!

中注协官宣!2025年1月1日起施行

1222万!应届生,迎就业“寒冬”

最新公示!2024年会计师事务所综合评价TOP100强(湖北省、广东省)

7旬CPA,一年狂签2839份审计报告!平均一天7份

最新公布!国际“四大”顶尖会计所薪酬曝光

财务造假!虚构客户、虚构项目、伪造合同、虚假账套!四年虚增收入280亿!财务总监被罚400万

审计团队集体跳槽!国内最具规模“八大”会计所被改聘

人事动态!多位干部任正厅新职!中国科学院党组成员、秘书长,升副部级

官宣:撤销一批专业!新一轮专业大调整

突发!普华永道将削减合伙人25%退休金

官宣!德勤最新任命,首位女性审计大将!

一天内逾200只!普华永道,深陷解约危机!

全球领先、大型央企,改聘国际“四大”顶尖会计所!

大风暴!国际“四大”会计所,宣布大规模裁员!

罕见!2家会计师事务所“失联”!财政部、注协先后点名

国内著名“八大”会计所,接替普华永道!

中共中央批准:省委常委、市委书记跨省履新!

最新发布!2024年CPA六科难度排行榜

债务危机!高校,被“卖了”!

国内会计师事务所巨头,再注销1家分所!

国内头部大型会计所、老牌知名会计所,被采取监管措施!

普华永道,辞任2家上市公司核数师!

最新处罚决定书!5名CPA被警告!

国有大型集团,年薪250万财务总监辞职!

最新任命!副部级特大型央企宣布,任命“70后”总经理!

最高432亿!985扩建潮,来了!

突发!国际化大型知名会计所,“没一罚一”计517万元,8名CPA被暂停执业

祸不单行!国内头部大型会计所再被公开谴责

中央直接管理、副部级特大型央企,总会计师辞任!

罕见!审计师离职后起诉会计所,要求赔提成差额

国务院最新任命!4位干部(拟)任正厅新职,1位央地交流!国家市场监管总局副司长履新

今年数量第二多!2024年11月改聘审计机构全览

学术造假!大学教授,被开除!

国际“四大”顶尖会计所,新晋大将!

财政部出手!知名会计所及多名CPA,被处罚

“四大”有变?2024年会计师事务所综合排名(部分地区)

财政部:公开征求意见!

中央决定:“70后”副省长,进京履新!国家局迎来党组书记

论文不过,取消导师资格!

中组部任免!副部级特大型央企,新任党组副书记、总会计师

万亿央企“拉黑”的上市公司,降价20%改聘服务超10年的会计所

中央直属,副部级特大型央企:宣布2025年度新任审计机构!

四家同日宣布改聘!普华永道危机蔓延

7位副省(市)长,密集履新!

裂解!40年老牌知名会计所:注销分所

中组部决定:副部级特大型央企原总会计师,履新职!

国际“四大”会计所宣布,正式出手!

副部级央企,公布新任审计机构

“八大”知名会计所,再获聘!

高校,涨薪!

财政部,迎来新任女司长!

这科最难!CPA考试各科难度排行新鲜出炉

第二届“武汉工匠杯”会计职业技能大赛总决赛圆满落幕

126只!普华永道,又遭批量解约

两省一部迎来新任领导!三位地方厅官进京履新!

知名会计所及多名CPA,被通报批评!

造假3年,虚增收入超10亿!证监会重罚

财政部,迎来新任女司长!

中央直属,副部级特大型央企宣布:2025年新任审计机构!

国际“四大”顶尖会计所,新晋大将!

中注协发布:2023年度会计师事务所综合评价百家排名

普华永道,注销分所!

财政部,重磅公布!

最新!全国31省份公安系统“一把手”履历

中海油首席财务官,履新副部级大型央企总会计师

国内“八大”会计所及多名CPA,被警示!

副部级万亿央企,“拉黑”2家会计所!

最年轻!现任20位中央候补委员

国家税务总局公告!12月1日起全国推广

终审判决!财务总监被判赔1200万

董宇辉,不再担任与辉同行执行董事

财政部,新司长亮相!

丢失近一半!普华永道"解约风暴"仍在继续……

多家知名会计所,责令整改!

中注协公告:事关2024年CPA考试成绩!

上百家公司,改聘著名会计所!

证监会出手!罚没3.35亿元,终身禁入

教育部警告!13所大学,被举报

财务造假!重罚3270万,5年市场禁入

解约风暴,席卷国际顶尖“四大”会计所!

多名CPA,被暂缓通过年检!

省委政法委副书记、公安厅厅长,升任副省长

教育部重大计划,扩容!

刚刚,新央企巨头“打假”!

国际“四大”顶尖会计所,宣布收购!

财政部,迎来新司长!
副部级特大型央企,公布新任审计机构!
一审判决!国内“八大”会计所,承担连带责任
副部级万亿央企,新任党组成员!国开行原副行长,被提起公诉
头部券商、知名会计所,被监管警示!
国内大型知名会计所,注销分所!

2024年“澳洲百强”会计师事务所榜单出炉!

财政部:公开征求意见!

普华永道,再遭解聘!

5省市迎来新任领导成员!国务院任命,他们履新

教育部最新公布!2025年再降50万

0论文,升教授!

普华永道宣布:退出!

国内知名大型会计所,新晋首席合伙人!

普华永道中国新掌门,正式上任!

涉案2.87亿!昔日“内资第一所”,被起诉

最新任命:国资委党委书记,新任省财政厅党组书记!

官方明确!2025年,放宽至40岁

官宣!央企董事长,履新副部级特大型央企总会计师

最新!毕马威接替普华永道

2024年CPA考试查分,即将开始!

知名会计所被监管,限30天整改!

中央批准!副省长跨省履新,升任省委常委、省委政法委书记

重磅!“东方理工大学”,来了

曾誉为“四大内资第一所”,被证监会申请强制执行!

国际“四大”顶级会计所,宣布收购!

超3000万!普华永道,拿下千万大单

中央决定!副部级大型央企,宣布新任总会计师

金融圈大消息!“70后”副行长,履新副部级国有大行党委副书记

近百家改聘审计机构,审计费变动超20%!

中注协公布,CPA考试通过率曝光!

378只!普华永道,又遭批量解约

最新通报!知名会计所及3名CPA,被处罚

副部级特大型央企宣布,新任党组成员、副总经理!

理工高校,收购海外大学!

国务院部委管理,17位国家局领导(附简历)

集体出任!院士校长时代,来了

最新消息!德勤接任普华永道

挂靠执业?多名CPA,被处罚

无法胜任!财务总监被免职

中央批准:省委常委、常务副省长,跨省履新直辖市市委常委

罕见!证监会宣布:接管

国际顶尖“四大”会计所,正式宣布新晋合伙人

知名会计所及2名CPA,被警示!
最新!毕马威接替普华永道
刚刚,40年老牌知名会计所,又注销1家分所!
中央批准:“70后”副省长、省公安厅厅长,升任省委常委
重磅!《国家自然科学基金条例》正式发布
教育部:没有“第一学历”!
严重失职?国内知名会计所,被提起诉讼

重生!“八大”知名会计所,再获续聘

“资格罚”引发大量解约,审计市场格局生变

中央批准:教育部副部长,任985高校党委书记!国务院最新任免!

财政部,重磅公告!

国内“八大”会计所及多名CPA,被警示!

暂停期满归来!知名会计所,斩获首单

普华永道陷解约风波,毕马威“接单”!

中央任命!副部级特大型央企,官宣新任总会计师

已注销!985,不建了

辅导员,全员博士化!

“坍塌”式下跌!辞国际“四大”顶尖会计所,改聘

“四大”顶级会计所,宣布新任合伙人!

首单!知名会计所改名后,新承接审计业务

副部级大型央企副行长,拟任副省长!知名财经大学副校长,新任副厅长!

3239万元!国务院批准的大型集团,公布最新审计机构

虚假记载被罚800万!普华永道连续5年标准无保留意见、审计费8000万

罕见空缺!“四大”会计所,任期待确认

两大知名会计所,正式合并

创纪录!骤降65%,辞“四大”改聘立信

上任仅俩月,与辉同行新财务负责人卸任

最新发布:2024年软科世界一流学科排名

证监会重罚!合伙人10年市场禁入,CPA被罚320万元

突发!普华永道,被搜查

最新,上市公司总会计师致歉!

宣传部部长,跨省履新职!出任省委常委、统战部部长

“四大”顶级会计所,辞任大型集团核数师!

教育部:“双一流”,扩容!

全国百强、大型著名会计所,新任首席合伙人!

风波再起!副部级大型央企,取消续聘普华永道

财务造假!证监会重罚知名会计所

重磅!2024年国家社科基金重大项目公示

财政部会计司发布:数据资源会计处理实施问答

国际“四大”顶尖会计所,新晋女将亮相!

裂解!40年老牌知名会计所:一周内注销多家分所
全球会计师事务所,收入排名出炉!
公安厅厅长,升任副省部级!省纪委副书记,新任副部级大型央企高层领导
普华永道,遭批量解约!
罕见!知名会计所,主动放弃已中标的审计项目
中央财政出资、大型中央企业:2024年新任审计机构公示

国际化大型集团!辞普华永道,改聘安永

国内知名会计所,被央企“拉黑”!

国务院直属事业单位,一把手领导超全履历介绍

重磅!2025年亚洲大学排行榜正式发布

国内知名会计所,分所被撤销!

大型中央企业宣布:更换会计师事务所

因普华永道!中信银行400亿元中止

副部级特大型央企:宣布新任董事长!

哀悼!51岁总会计师,逝世

考研名额,缩水了

裁员风暴,席卷国际顶尖“四大”会计所!

突发!普华永道,再收罚单

被暂停业务1年后,知名会计所再被罚没566万元

现任6位副国级女性领导!

裂解时刻!国内知名会计所宣布:注销分所

财政部、央行等四部门发布!

中注协最新公告!接入银行函证电子平台的会计所名单

最新公示║财政部2024年高层次财会人才培养工程选拔结果

“四大”顶尖会计所,坚决辞任!

原北大教授,新任985大学校长!

财政部发布:2024年大批罚单!

60岁市委常委、政法委书记,任上被查!曾任住建部副部长

国际“四大”会计所,裁员风暴来袭!

顶尖会计师事务所宣布:降薪!

首席合伙人,被吊销CPA证书!

国务院14个直属机构,一把手领导超全履历介绍

两大著名会计所,首席合伙人换人!

多家知名会计所,被处罚!

同一天,近700只基金与普华永道解约!

国内知名会计所宣布:注销分所

“70后”省委常委、统战部部长,进京履新!

“四大”顶尖会计所,新晋女将亮相!

财政部:关于资本公积金弥补亏损、非货币资产出资等具体问题财务处理征求意见

知名会计学者,升任厦门国家会计学院院长!

华能国际宣布:改聘国内知名“八大”会计所!

中组部副部长,晋升正部级!今年至少已有19位正部级履新
连续5年财务造假!虚增收入18亿,面临强制退市
大型国有集团子公司:宣布新任总会计师!
名单公示!拟入选60人!2024年度财政部高层次财会人才素质提升工程

晋升正部级!中央组织部副部长履新!教育部最新任命

“八大”会计所,连续拿下3个原“四大”审计项目!大型集团变更审计机构!

官宣:2025年,不分文理科!

全国百强会计所、国际化大型会计所,变更首席合伙人!

首席合伙人被举报!会计所被撤销执业许可!

受贿超8亿!省委原书记被判死缓,终身监禁

财政部干部“空降”,履新审计厅党组书记!副部级大型央企官宣,总会计师新任!会计学教授,新任知名大学副校长

一年设立13家分所!全国性大型知名会计所加速布局

2025年1月1日起执行!财政部最新印发重要通知

全国首次设立!24个新专业,来了!

“四大”有变?2023年度中国会计师事务所排名TOP100强公示

金额上涨、名额翻倍!财政部官宣!

中央决定:二十届中央委员、省长,新任省委书记!多位省级党政“一把手”履新!

副部级大型中央企业,变更审计机构!全球领先大型集团,辞普华永道,改聘!

最新名单!全国现任省级党委专职副书记名单(2024年10月)

41岁身家3500亿元,中国首富换人了

普华永道新增多条开庭公告!涉及多个纠纷!

突发!证监会再立案!涉嫌拒绝、阻碍执法,知名会计所多次不按要求提供审计底稿

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