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现在的年轻人一不开心就辞职的底气是什么？
首先，从法律的角度，不管是《劳动法》、《合同法》还是什么《民法》、《刑法》，年轻不开心就辞职，这个行为是不违法的呀，所谓法无禁止皆可为之，这样做并没有什么不妥。
那么，除了年轻人，中年人、中老年人在工作中一开心为什么就没有马上就辞职呢？其实也可以辞啊，为什么不辞呢？
因为不是年轻人的职场人，会去思考，我辞职了，没有工作没有工资，下个月的房贷怎么办？下个月的衣食住行怎么办？小孩子怎么办？要想的东西太多了呀，要辞职至少等我有一定的积蓄了再说吧。
而年轻人就不一样，先辞职了再说呗，反正没有房贷、欠债，一人吃饱，全家不饿，我怕啥，工作没有了就再找嘛。
大不了又恢复到从学校出来的那一刻嘛。
当然，我们看事情不能只看表面现象，有的事情也要看一看本质。
年轻人虽然年轻，但也不是神经病，肯定也不随便动不动就辞职。
年轻人也有自己的判断，比如这份工作的价值，前途，发展，以及和自己的投入、产出的问题。
比如有的工作既累，又赚不到钱，还学不到东西，工作中再不开心，那几乎是最后一根稻草也给压断了，年轻人再不走那还是一个人吗？那就真的是畜生了好嘛。
确实，年轻人会比中年人的顾忌会少很多，所以，职场中有的中年人可能也不开心，但不会轻易的辞职。
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