基于改进OATA的物体打击事故致因-责任人关联分析

文摘 2024-08-29 08:00 北京

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基于改进OATA的物体打击事故致因-责任人关联分析

李珏武诗怡

（长沙理工大学交通运输工程学院，长沙 410114）

DOI：10.3724/j.issn.1674-4969.20240016

为分析物体打击事故责任人与事故致因之间的关联关系，制定针对每类责任人的事故预防措施。文本首先选取国内125例物体打击事故调查报告，利用文本挖掘技术从中提取出28项事故致因，并融合词频-逆文档频率算法（TF-IDF）和TextRank算法计算每个致因的权重值。依据相关规定归类出15类事故责任人，并利用社会网络分析方法构建责任人关系网络。构建了职业事故树，分析事故致因与责任人之间的关联。结果表明：施工人员普遍存在安全意识淡薄、违规操作、防护用品佩戴不到位和物体乱放的问题；现场管理人员普遍存在现场管理不到位、监督检查不到位、隐患整改不力和安全教育培训不到位的问题。其中，项目负责人的总体事故责任承担率最高；企业管理人员需要重视人员配备和应急管理方面的工作；政府部门人员需要加强对施工单位的监督和管理。通过深入挖掘事故责任人和致因之间的关联，既可以让各类责任人明晰自己的责任，也有助于决策者制定更精准的预防措施，并将措施的执行落实到个人，提高措施的执行效率。

物体打击事故；社会网络分析；职业事故树分析；词频-逆文档频率；TextRank算法

引言

建筑业是推动我国经济发展的重要力量^[1]，但同时，因为建筑工程施工具有作业环境多变、人员流动性大、交叉作业多等特点，事故发生率总体较高^[2]17，严重威胁施工现场及周边人员的生命财产安全。其中，物体打击伤害是施工安全事故中常见的“五大伤害”之一^[3]，是失控物体在惯性或重力等其他外力的作用下造成人身伤亡的事故，它所引发的风险具有突发性、难以预料性的特点，一旦发生就会造成人员伤亡。因此，需要对物体打击事故进行深入分析，探索它的发生机理，制定针对性的预防措施来保护施工人员的生命财产安全。

为对物体打击事故进行有效预防和控制，国内外学者对此展开了一系列研究。郑霞忠等^[4]结合解释结构模型和实验室决策评价法，分析事故致因间的相互关系，找出其中的关键致因；田水承等^[5]统计分析了物体打击事故起数以及各类不安全行为数量，并结合蒙特卡罗法建立建筑工人不安全行为风险评估模型；Wu等^[6]构建了综合信息管理模型统计分析物体打击事故基本情况，实现了主动预防物体打击事故的目的；Guo等^[7]通过贝叶斯网络分析物体打击事故的不安全行为链，识别出关键的不安全行为。上述研究是从仅提取事故致因到事故致因之间的关联分析，再到事故致因与其他因素的关联分析，没有将事故致因落实到每个责任方。分析事故致因的根本目标在于识别有效的预防措施，以降低事故发生的可能性。但有效的预防并不意味着所有责任方执行相同的任务,由于不同个体和团队的职责以及他们与事故发生的具体关联各不相同，采取统一的安排反而可能效果不佳。通过将事故致因与责任方之间的关系进行细致分析，不仅充分考虑了各责任方的特定职责，还考虑到他们与事故发生的直接联系，确保事故预防措施的针对性和实施效率，从而显著提升事故整改与预防工作的成效。

为了更好地将事故致因落实到每个责任方，需要深入分析事故致因与责任方之间的关联，提高事故责任方的风险认知水平，国内外学者对此展开了一系列研究。Jabbari等^[8]通过专家打分法确定风险因素权重值，再运用职业事故树分析技术和职业事故成分分析技术建立事故致因与责任方之间的关联，确定事故责任方的责任承担率。李珏等^[9]构建了高坠事故系统的社交网络、任务网络和信息网络，并分析了不同网络之间的关联关系。许璨等^[10]利用社会网络分析技术得到大型工程项目中风险因素和利益相关者之间的关系。上述研究的责任方多为责任单位，对于具体责任人，如项目负责人等的研究较少，目前的研究多聚焦于责任单位层面，而对具体责任个体，如项目负责人等的研究相对缺乏。这种做法在责任单位内部可能导致责任的模糊感，个别成员可能会认为事故与个人无关，从而忽略个人的责任。此外，如果预防和整改任务沿着企业内部组织结构一层一层自上而下地安排，可能会延长整改周期并降低整改效率。所以将责任方从责任单位细化到责任人有利于减少信息传递的步骤，实现从“人找致因”到“致因找人”的转变，针对性地识别并强化个体责任，同时也能制定出更精准的事故预防策略。从研究方法来看，国外的研究依赖于专家打分法，主观性较强；国内的研究只是运用数据挖掘技术构建两者之间的联系，没有进行事故责任人责任承担率的分析。因此，可以将国内外的研究内容与研究方法相结合，进而全面分析事故致因与事故责任人之间的关联。

在上述背景下，本文提出了基于数据挖掘的改进职业事故树分析方法，以2018—2023年125份建筑施工物体打击事故调查报告作为语料库，通过关键词提取算法计算出事故致因的权重值，再依据事故报告和相关规定提取出具体责任人信息，最后，运用改进方法分析关键致因与责任人之间的关联，得到各类责任人的具体责任和总体事故责任承担率。该方法不仅拓宽了职业事故树分析方法的应用场景，而且能够从致因的角度分析责任人的责任承担，为制定针对性物体打击事故预防措施提供了新的思路与方法。

1 研究方法

1.1 语料库数据来源

我国建筑施工安全事故调查报告包括事故发生单位概况、事故发生经过、救援情况、造成的人员伤亡和直接经济损失、事故发生的原因和事故性质、事故责任的认定和对事故责任者的处理建议、事故防范以及整改措施^[11]，为研究者对事故进行分析提供了可靠的数据来源。本文从国家、省市自治区等各级住房和城乡建设部门、人民政府、应急管理部门以及安全管理网站上收集了我国2018—2023年125份物体打击事故调查报告，具体来源如表1所示，事故报告覆盖了19个省份，可确保后续研究的客观性。

表1 事故报告来源Table 1 The source of the accident reports

1.2 关键词提取算法

关键词提取算法可以帮助安全管理者和决策者从大量的文本数据中提取出重要的信息，TF-IDF和TextRank是其中两种常用的方法。TF-IDF算法计算简单，易于实现，不需要复杂的数学模型和参数调整，考虑了词频信息，能够反映词语在文本中的重要程度。但该算法只考虑词频信息，忽略了词语之间的上下文关系和语义联系，容易产生误提取^[12]。TextRank算法能够考虑词语之间的上下文关系和语义联系，具有很好的可扩展性，可以处理大规模数据集。但该算法主要基于词语的共现关系进行信息抽取，这可能导致其忽略了词语在文档中的重要性。同时易受到参数的影响，如窗口大小、相似度阈值等，需要根据具体情况进行调整^[13]。所以本文将TF-IDF算法和TextRank算法进行融合，实现优势互补，既考虑了词频信息，也考虑了上下文关系，从而更全面地评估词语的重要性^[14]。

1.2.1 TF-IDF算法

TF-IDF算法^[15]是一种用于表示单词重要性的技术。它通过统计单词在文档中的出现次数和逆文档频率，计算单词的TF-IDF值，该值越大，单词在目标文档中的重要性就越高，反之亦然，具体计算公式^[16]如式（1）所示。

(1)

式中，为词条词频-逆文档频率权值；为词条在文档中出现的次数；为文档中所有词条的数量；是文档的总数；表示包含了特征词的文档总数。

1.2.2 TextRank算法

TextRank算法^[17]是一种基于图的排序算法，它利用文本中词语之间的共现信息来计算词语的重要性，从而抽取出文本中的关键信息，TextRank算法的原理如式（2）所示^[18]。

(2)

式中，为节点的权重；为图中节点到的边的权值；为阻尼系数，指从当前节点到其他任意节点的可能性，一般为0.85；为指向节点的所有节点的集合；为节点从节点出发指向其他节点的集合；表示节点的最终权重排序。

1.2.3 融合算法

本文通过融合TF-IDF和TextRank两种关键词提取算法来计算致因的权重值，使结果更具有全面性和准确性。具体原理^[19]如式（3）所示。

(3)

式中，为词条的综合权值；为TF-IDF算法得到的词条的权值；为TextRank算法得到的词条的权值；为融合系数，取0.5。

1.3 社会网络分析

社会网络分析是研究行动参与者及其相互关系的方法，行动参与者为个体、群体、组织等社会单元。社会网络由节点与关系构成，节点为行动参与者在网络中所处的位置，关系则为一对节点之间的所有联系的总称^[20]。中心性是社会网络分析的重要指标，它可以衡量一个节点在这个网络中是否占据重要性地位，常见的中心性指标包括度数中心度、接近中心度、中间中心度和特征向量中心度等^[21]。

1.4 改进职业事故树分析

职业事故树分析（occupational accidents tree analysis，OATA）最初是由Jabbari和Ghorbani^[8]103于2016年提出的，示意图如图1所示。该方法是由两棵互补的树组成，分别是职业事故责任树（occupational accidents responsibility tree，OART）和职业事故原因树（occupational accidents causes tree，OACT)。OART树用来确定责任人，OACT树用来确定事故致因及其权重值，通过连接两棵树的分支将每个事故致因与事故责任人进行匹配，传递事故致因的权重值，从而确定每类责任人的具体责任和总体事故责任承担率。但传统的职业事故树分析法并未考虑事故致因与责任人之间关联关系的权重值，所以为了使结果更准确，本文改进传统的职业事故树分析技术，基于致因-责任人共现矩阵，将责任人与事故致因之间的关联进行量化，再沿着每一根树枝，将事故致因的权重值与两者之间的关联量化值相乘^[9,11]，从而得到最终的事故责任人总体事故责任承担率，示意图如图2所示，图中红色虚线的方框是做出改进的地方。

图1 职业事故树分析^[8]106Figure 1 Occupational accidents tree analysis^[8]106

图2 改进职业事故树分析Figure 2 Improved occupational accidents tree analysis

2 结果分析

2.1 关键致因提取与分析

本文使用R语言和python进行文本挖掘。首先，为了使分析结果更加准确，抽取事故报告中“事故原因”“责任认定”两部分内容来构建文本语料库^[22]，然后再进行分词处理。分词包括去除停用词、合并同义词和识别专有名词^[23]，例如去除“事故原因”“事故性质”和“发生经过”等干扰词，将“安全检查制度不健全”“安全管理体制不健全”“未建立健全安全管理制度”等表述归并处理为“安全生产规章制度不健全”，识别出“混凝土工”“安全意识淡薄”和“技术负责人”等专有名词，最后通过阅读建筑施工事故领域相关文献^[2]18[24-25]以及原始事故报告，从原始特征项中提取出28个事故致因，并通过TextRank和TF-IDF的融合算法计算出28个致因的权重值，如表2所示。

表2 事故致因权重值Table 2 Weight value of accident responsible person

由表2可知，提取的28个关键致因主要涉及“人、物、环、管”4个方面，其中管理因素有“监督检查不到位”“隐患整改不力”等12个，是“人、物、环、管”中致因数量最多的一类，物的因素有6类，环境因素有1类，人为因素有9类，同时根据表1中致因权重值的排名可以看到，权重值排名前十的致因中管理因素5类，人为因素3类，物的因素有2类，权重值排名前三的分别是“监督检查不到位”“违规操作”和“隐患整改不力”，其中两类是管理因素，一类是人为因素，所以综合各致因类别的数量和权重值来看，管理因素是物体打击事故中最主要的致因类别，其次是人为因素。人为因素中，“违规操作”权重值最大，具体有违规吊装作业、违规拆除作业、违规切割等，说明工人在施工过程中应把遵守规章制度放在首位；管理因素中，“监督检查不到位”权重值最大，具体包括未及时发现并纠正工人危险行为、安全巡查流于形式等，说明管理人员的失职可能间接导致工人的违规操作；物的因素中，“物体失稳“的权重值最大，具体包括物料固定不牢、物件堆放不当等，说明在施工过程中要注意材料、工具等物体的管理；而环境因素是“人、物、环、管”中占比最少的，主要是风的影响，所以在大风天时不要在露天活动。

2.2 事故责任人信息提取与分析

2.2.1 事故责任人信息提取

本文依据《住房和城乡建设部办公厅关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》^[26]、《住房城乡建设行业工种目录》^[27]、各省市建设工程关键岗位人员配备管理办法^[28-29]、《公司法》^[30]以及建筑施工领域相关文献^[31-33]将物体打击事故涉及的责任人分为15类，分别是普工、施工员、一般技术工人、特种作业人员、企业负责人、企业各部门主管、政府部门人员、监理员、项目负责人、项目技术负责人、机械员、安全员、总监理工程师、总监理工程师代表、其他管理人员，信息提取结果如表3所示。

表3 事故责任人提取结果Table 3 The results of accident f responsible people

2.2.2 事故责任人关联分析

提取责任人信息后，构建责任人字典，进行同义词合并，然后生成责任人的共现矩阵，如表4所示，频率统计结果如图3所示。结合共现矩阵和频率统计结果可知，在事故报告中，项目负责人作为责任人的频率远高于其他类别人员，且与企业负责人、总监理工程师、一般技术工人、安全员、特种作业人员和监理员6类人员关联性较强，是强关联人员数量最多的类别，揭示了项目负责人在建筑安全管理方面的重要地位。而项目技术负责人、机械员、总监理工程师代表和其他管理人员作为责任人的频率是较低的，所以与其他人员的共现次数也很低，结合事故报告分析可知，项目技术负责人主要负责项目的技术管理，技术负责人作为责任人的次数少说明施工项目中较少出现技术管理上的问题；机械员主要负责现场机械设备的管理、使用、维护和保养，而由于机械故障造成的事故不占少数，所以机械员作为责任人的次数少可能是因为没有安排专业的机械员，或有其他人员代为履行机械员的职责但未落实好责任；一般施工项目都会配备总监理工程师，这可能是总监理工程师代表作为责任人次数少的原因；其他管理人员主要包括现场非关键岗位的管理人员，如业务员和联络员等，他们作为责任人的次数少也说明他们对物体打击事故的发生影响较低。

表4 事故责任人共现矩阵（部分）Table 4 Co-occurrence matrix of accident responsible person (part)

图3 事故责任人频率图Figure 3 Frequency diagram of accident responsible person

仅根据共现矩阵对责任人的关联关系进行分析是不够全面的，所以在共现矩阵的基础上进行社会网络分析，挖掘责任人之间深层次的关联^[34]。将责任人共现矩阵输入到UCINET软件中进行网络分析，中心性分析结果如表5所示，再输入到GEPHI软件中实现责任人关系网络的可视化，如图4所示。

表5 责任人关系网络中心度测量结果Table 5 Measurement results of the centrality of the responsible person relationship network

图4 责任人关系网络Figure 4 Responsible person relationship network

图3中节点大小是由节点的度数中心度决定的，责任人之间的边表示两个责任人同时出现在同一个事故报告的责任认定部分，也意味着两个责任人共同负责同一事故，边权依据共现次数来计算也就是负责同一事故的频次，边权越大，线条越粗。

通过UCINET软件计算得到责任人关系网络的整体密度为0.89，大于0.5，说明网络具有较高的凝聚性，责任人之间有着显著的相互影响关系。

度数中心度分为绝对度数中心度和相对度数中心度两种^[35]，因为绝对度数中心度能够直观地展示节点在整体网络中的重要程度，有利于找出网络中的关键节点，所以选用绝对度数中心度。由表5可知，度数中心度大于120的责任人分别是项目负责人、企业负责人、特种作业人员、安全员和一般技术工人5类人员，说明他们在网络中重要性很高，与分析频率值得出的结果一致。企业负责人是企业安全生产的第一责任人，项目负责人是项目安全生产的第一责任人，所以在进行事故责任认定时企业负责人和项目负责人均应承担相应的责任；安全员主要负责现场安全管理工作，他们工作的执行情况也直接与事故的发生相关；物体坠落的直接原因往往是危险行为，而特种作业人员和一般技术工人就是这些行为的主体。综上所述，这5类人员在事故报告中出现的次数较多，与其他责任人同时出现的次数就较多，那么度数中心性也就更大。

接近中心度反映网络中不同责任人之间的接近程度，距离越短，其值越大，节点责任人与其他责任人的关系就越密切。总监理工程师、安全员、一般技术工人、企业负责人、特种作业人员、项目负责人6类人员的接近中心度值并列第一，对于企业负责人和项目负责人，他们均负责施工项目的整体管理，如果其下属未将施工过程中出现的问题及时上报，将会导致他们做出错误的领导行为；对于一般技术工人和特种作业人员，如果施工现场安全管理混乱，监管人员未及时发现安全隐患或未及时制止危险行为，将直接导致事故的发生。

中间中心度反映了节点责任人对其他责任人的影响水平，总监理工程师、安全员、一般技术工人、企业负责人、特种作业人员、项目负责人6类人员的中间中心度值并列第一，说明这6类人员在建筑施工项目中对施工现场的其他工作人员有较强的影响作用，是他们所在项目中其他责任人联系起来的“桥梁”，若能够对他们加强管理，督促其履行好职责，便可以控制他们所在项目中风险的进一步传播，以此降低事故的发生概率。如项目负责人严格执行施工现场的安全管理制度，落实好安全教育工作，即可增强工人的安全意识，进而避免工人违规操作、未佩戴安全帽等情况出现。

综合责任人关系网络的中心性分析可知，总监理工程师、安全员、一般技术工人、企业负责人、特种作业人员、项目负责人6类人员处于网络的核心位置。

2.3 事故致因与责任人关联分析

在事故报告中，一个事故致因是对应多个责任人的，例如施工人员、项目负责人和监理人员等可以同时负有安全意识淡薄的责任，而一个责任人也会承担多项致因，深入挖掘事故致因与事故责任人之间的关系有利于事故的整改和预防措施落实到个人，提高措施的执行效率。

2.3.1 职业事故树构建

首先，需要生成事故致因-责任人的共现矩阵，作为职业事故树的输入。将事故责任人和事故致因在所收集案例中共同出现的次数作为他们关系的度量，生成事故责任人与事故致因之间的共现矩阵，将其中的数值作为两者之间的关联度，共现矩阵如表6所示。

表6 致因—责任人共现矩阵（部分）Table 6 Reason-responsibility co-occurrence matrix (part)

将致因－责任人矩阵进行归一化处理，在此基础上分别构建职业事故责任树和职业事故原因树，再将事故致因的权重值与致因和责任人之间的关联度相乘，从而得到特定类别的责任人在建筑物体打击事故中的总体事故责任承担率。现以安全员为例，构建它的职业事故树。

由图5可知，在所研究的事故报告中安全员需要承担的责任，涉及管理问题的有8种，人为因素有4种，物的因素有4种，其中现场管理不到位、监督检查不到位、隐患整改不力、危险辨识能力差和缺少资质5类责任是出现次数较多的。安全员应取得专职安全员安全生产考核合格证，主要职责包括对施工现场进行检查，及时制止违章指挥、违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况。结合事故报告可以看出，安全员并未很好履行这部分职责，有的安全员并未取得相应资格证书，所以专业能力水平较差，未及时发现并上报施工现场安全防护装置存在的安全隐患，安全检查流于形式，安全验收不到位，同时，也未落实好查验特种作业人员资格证书的职责，致使一些特种作业人员无证上岗，违规操作，从而引发事故。所以，安全员在工作的过程中应多注意这16个方面的问题，严格落实施工全过程的安全控制，认真完成施工现场的安全检查工作，更好地预防事故的发生。

图5 安全员职业事故树Figure 5 Safety officer occupational accidents tree

图5中每个方框内数值是责任人所承担致因的权重值，横线上是该致因与责任人关联关系的量化值，将图中16项事故致因权重值与关联量化值分别相乘后再进行加和，如0.06×0.303+0.035×0.196+0.026×0.143+……，从而得到安全员的总体事故责任承担量化值为0.172。类似地，分别构建了其余责任人的职业事故树，按照这种方式得到其他责任人的总体事故责任承担量化值，最后再做一次归一化处理，得到最终的总体事故责任承担率，结果如表7所示。

表7 责任人总体事故责任承担率Table 7 The overall accident responsibility rate of the responsible person

从表7可以得出，物体打击事故中，项目负责人的总体事故责任承担率最高，其次是一般技术工人和企业负责人，责任承担率相对较低的是其他管理人员和总监理工程师代表，但死亡人员一般是施工人员，所以他们的责任会被免去。综合来看，建筑施工物体打击事故的最主要责任人是管理人员，尤其是项目负责人，除了加强施工人员的安全教育工作外，也应增强管理人员的安全意识和责任意识，建筑施工安全管理人员可重点关注事故致因与责任人的关联关系，从责任人角度来制定更具有针对性的安全管理制度和事故预防措施，有效避免安全管理的盲目性。

2.3.2 责任人视角预防措施建议

（1）施工人员普遍存在安全意识淡薄、违规操作、防护用品佩戴不到位和物体乱放的问题，所以施工人员应重视安全教育培训，认真学习，积累安全知识，佩戴好安全帽等防护用具，将原材料、施工工具等物体摆放在安全位置，严格按照操作规程进行施工。特种作业人员在吊装作业时应确保吊物被固定得牢固；一般技术工人还应注意泵车的停放和承载能力范围，提升自己的技能水平，避免操作失误；普工类人员还应注意不要随意进入施工危险区域，避免被坠落物体砸中。

（2）现场管理人员普遍存在现场管理不到位、监督检查不到位、隐患整改不力和安全教育培训不到位的问题，所以项目管理人员应落实现场的监管工作，及时整改安全隐患，制定项目安全教育培训计划，建立健全项目安全生产教育和培训档案，增强施工人员的安全意识，落实安全生产责任制，还可采取相应的奖励和惩罚措施，提高制度的实施效率。其中项目负责人还应注意完善施工方案的设计，进行合理的人员配备，确保有专职安全员、总监理工程师等关键岗位人员；安全员应将现场的防护装置，如安全网、围挡等配置齐全，对于危险区域设置安全标志，对于要使用的安全配件进行仔细检查；项目技术负责人应落实好技术交底工作，避免出现施工技术上的问题；机械员应做好设备的前期准备、使用中检查和后期维护工作，掌握好各机械设备的操作技术要点。

（3）企业负责人和各部门主管普遍存在现场监督检查不到位、安全规章制度不健全以及人员安全教育培训不到位的问题，应建立健全企业安全管理制度，各部门主管应共同参与建设管理制度，确保制度的准确、全面，并适应各自部门的特点和职能，以提高管理制度的健全性和执行力；应落实好施工现场管理、监督和检查工作，及时排查安全隐患，及时制止施工人员的不安全行为；应重视企业员工的安全教育培训工作，做好该工作的时间安排，完善考核机制和奖惩机制；制定应急预案，组织并参与应急救援演练，确保在事故发生时，受伤人员能得到及时的救治；应畅通企业内部的沟通渠道，强化部门之间的沟通协作机制，使安全管理工作更具整体协调性和系统性。

（4）政府部门人员应加强对施工单位的管理，督促企业落实安全生产主体责任，严格审核企业的资质，确保承包单位和分包单位有合法资质，对涉嫌违法承发包的施工单位进行调查和处罚，落实安全监督管理职责，从宏观上降低事故发生的概率。

3 结论

通过物体打击事故致因分析发现“监督检查不到位”、“违规操作”和“隐患整改不力”是物体打击事故的主要致因，说明在建筑施工的全过程中应及时制止各类人员的不安全行为，督促管理人员的责任落实。

利用社会网络分析构建责任人关系网络，拓展了该方法在事故分析领域的应用范围，不再局限于事故致因的分析，推断出总监理工程师、安全员、项目负责人、一般技术工人、特种作业人员、企业负责人这6类人员是物体打击事故的关键责任人，在施工过程中，项目参与企业和政府部门需要加强对这些人员的管理，同时，这6类人员也要认识到自己对于安全生产工作的重要性，规范自身的行为。

通过事故致因与责任人的关联分析，扩展了物体打击事故的分析角度，从致因的单一维度到致因与责任人的多维度分析，实现了事故致因与责任人的直接联系，有利于加强项目所有参与方对事故发生机理的理解和对自身责任的认识，增强他们的安全意识和责任意识。同时还得到各类事故责任人的总体事故责任承担率，发现项目负责人的总体事故责任率最高，应完善相应的人员管理制度，督促项目负责人的责任落实。

ARTICLE META

“Cause-Responsible Person” Correlation Analysis of Struck-by Accidents Based on Improved Occupational Accidents Tree Analysis

Li JueWu Shiyi

（School of Traffic and Transportation Engineering, Changsha University of Science & Technology, Changsha 410114, China）

Object impact injuries are characterized by suddenness and unpredictability, and once they occur, they can cause casualties. Therefore, it is urgent to improve this severe safety situation. However, current research on object impact accidents often focuses only on the causes of accidents in a one-dimensional way, without linking the causes of accidents to the responsible individuals, which may affect the effectiveness of accident prevention and rectification to a certain extent. In order to formulate accident prevention measures for each type of responsible person, it is necessary to dig deeper into the relationship between the person responsible for the object strike accident and the cause of the accident. To achieve this, the text collect 125 construction struck-by accident reports in China firstly. 28 accident causes were extracted by text mining technology. Term frequency-inverse document frequency(TF-IDF) algorithm and TextRank algorithm were used to calculate the weight value of each cause.Then, according to the relevant regulations, 15 types of accident responsible person were classified, and the relationship network of responsible persons was constructed by using social network analysis method. Finally, the occupational accident tree analysis (OATA) was constructed to analyze the relationship between accident causes and responsible person. The results indicate that: "Inadequate supervision and inspection", "illegal operation" and "poor rectification of hidden dangers" were the main causes of the accident. Chief supervision engineer, safety officer, project person in charge, general technical workers, special operation personnel and enterprise person in charge are the key persons responsible for the accident.; Construction workers generally have the problems of weak safety awareness, illegal operation, inadequate wearing of protective equipment and disorderly placement of objects; On-site management personnel generally have problems such as inadequate on-site management, inadequate supervision and inspection, inadequate rectification of hidden dangers, and inadequate safety education and training. Among them, the overall accident responsibility rate of the project leader is the highest. Enterprise management personnel need to pay attention to staffing and emergency management. Government personnel generally have the problem of inadequate supervision of construction units. This paper deeply explores the relationship between the person responsible for the accident and the cause of the accident, extends the single-dimensional analysis of the cause of the accident to the multi-dimensional analysis of the relationship between the cause of the accident and the responsible party, and refines the responsible party as the responsible person. It can not only make all kinds of responsible people clear their responsibilities, but also help decision makers to formulate more accurate preventive measures, and implement the implementation of measures to individuals to improve the efficiency of the implementation of measures.

struck-by accident；social network analysis；occupational accidents tree analysis；term frequency-inverse document frequency；TextRank algorithm

ABOUT

引用本文：李珏,武诗怡.基于改进OATA的物体打击事故致因-责任人关联分析[J].工程研究——跨学科视野中的工程,DOI:10.3724/j.issn.1674-4969.20240016. (Li Jue,Wu Shiyi."Cause-Responsible Person" Correlation Analysis of Struck-by Accidents Based on Improved Occupational Accidents Tree Analysis[J].Journal of Engineering Studies,DOI:10.3724/j.issn.1674-4969.20240016.)

作者简介：李珏（1978—），男，博士，副教授，研究方向为项目管理、数据挖掘及应用等方面。E-mail: lij93@csust.edu.cn

作者简介：武诗怡（1999—），女，硕士研究生，研究方向为工程项目管理。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNjY3ODgxNg==&mid=2247491994&idx=1&sn=5b6e88affa9187f0e8e7129ab03fbeae

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