医疗联盟再起航 数智发展谱新篇——大医二院医疗联盟第十一次理事会暨第八届院长培训班成功召开

健康   2024-12-23 19:50   辽宁  

为增进与联盟单位的合作友谊,推动医疗技术和管理经验的深入交流和共同发展,大连医科大学附属第二医院于12月20日、21日成功举办了医疗联盟第十一次理事会暨第八届院长培训班。


此次活动邀请了大医二院医疗联盟26家紧密层成员单位以及30家技术协作医院的领导和相关科室负责人、大医二院行政科室负责人等140余人共同参与。不仅为各联盟单位提供了一个交流互鉴、共同发展的平台,也进一步巩固了大医二院在区域医疗服务中的引领地位。





第八届院长培训班



20日召开的院长培训班邀请到了大连市卫生健康委员会副主任王剑飞、大医二院党委书记任萍发表开班致辞。同时,上海交通大学附属瑞金医院副院长蔡伟,首都医科大学附属北京胸科医院院长李晓北,大连医科大学副校长、大医二院党委副书记、院长刘志宇分别进行了主题演讲。盘锦市中心医院集团总院长沈晓速及盘锦市中心医院集团副院长李银付分别担任了课程主持人。会议由大医二院副院长何盛为主持。讨论环节由大医二院副院长尹剑、刘宇峰主持。


王剑飞副主任致辞

任萍书记致辞

刘志宇院长作分享

王剑飞副主任代表大连市卫生健康委员会向本次培训班的成功举办表示祝贺,并对大医二院为推动大连市分级诊疗制度所作出的重要贡献表示感谢。他强调,大医二院长期以来致力于区域医疗建设,不仅自身医疗实力强大,而且促进了大连市及周边县市的共同发展。他希望通过此类学习交流活动,进一步拓宽各医院负责人的视野,丰富知识,借鉴先进的医疗管理理念和实践,为各自医院的发展注入新的生机与动力。


任萍书记在致辞中指出,大医二院医疗联盟已历经十年辉煌发展,从初创时的14家成员单位,到如今扩展至26家紧密层成员单位、30家技术协作单位、16家社区卫生服务中心以及200多家远程医疗项目的合作单位,涵盖康复和护理等多种类型的医院,影响力从辽南扩展到辽东、辽西地区,形成了优势互补、协同发展的良好格局。任书记指出,多年来,大医二院在推动分级诊疗模式、公立医院价值回归、提升基层医疗机构服务能力等方面取得了显著成效。任书记对当前医疗改革形势进行了深入解读和分析,特别是对《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》中提及的“学习并借鉴三明医改成功经验的重要性”进行了详细阐释,并对未来联盟的发展提出了建议和方向。任书记强调,必须严格执行国家政策,坚持公益性原则,不断创新体制机制,激发医院高质量发展的活力与动力。此外,加强成员单位之间的协作与联动,实现信息共享、资源互补,并强化人才培养与引进,为医务人员创造良好的工作环境和发展空间。同时加强行业监管和自律,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全。


分享环节,蔡伟副院长在题为《公立医院高质量发展的瑞金思考》的演讲中,深入探讨了瑞金医院在高质量发展方面的顶层设计和具体举措。他详细阐述了医院在提高医疗质量、强化专科建设、聚焦前沿科技、打造高质量人才队伍、实施行政管理精细化等多个方面的努力和成就。这些方面共同构成了医院发展的坚实基础,为我们指明了前进的方向。蔡院长还分享了瑞金医院在实时数据运营和监测、医学创新、区域发展等方面的实践经验,使我们深刻领略到瑞金医院在该领域的独到之处。他提出的“把工厂搬进医院”“转化中心进写字楼”等创新理念,更是让大家耳目一新,感受到了瑞金医院在创新和改革方面的勇气和智慧。此外,蔡院长还对医院宣传策划、巧妙应对舆情等方面进行了深入的分享。他强调了宣传策划在提升医院形象和影响力方面的重要性,并分享了应对舆情的策略和方法,提供了宝贵的借鉴。

蔡伟副院长作分享
李晓北院长分享了题为《绩效管理助力公立医院高质量发展》的演讲。李院长从绩效管理的重要性和意义出发,深入剖析了绩效管理在助力医院高质量发展中的关键环节。他详细地讲解了如何通过绩效指标来压实目标责任,如何通过绩效考核来改善医院的运营状况,以及如何通过绩效激励来激发医院内部的内生动力。他的授课内容深入浅出,既有宏观的理论框架,又有具体的实践操作,使我们对绩效管理有了更全面、更深入的理解,对于在实际工作中提升医院管理水平、推动医院持续发展具有重要的指导意义。通过李院长的分享,与会人员更加清晰地认识到,绩效管理不仅仅是一种工具或方法,更是一种能够引领医院走向高质量发展的战略思维和管理理念。
李晓北院长作分享
刘志宇院长分享了大医二院“一院三区六地”建设的发展现状,分析了大型公立医院目前的发展状况和所面临的挑战。他着重介绍了大医二院普湾院区在推动和促进优质医疗资源向基层流动、平衡区域医疗布局等方面发挥的积极作用。此外,普湾院区的建设也显著提升了地区内疑难重症和急危患者的救治水平,有效缓解了当地居民疑难重症就医的压力。刘院长强调,作为一所大学附属医院,大医二院不仅要承担教育和培养人才的职责,还应在重症救治和科研发展上加大力度,要放眼全国,向瑞金医院等国内顶尖医院学习,发掘并强化自身优势,优化病种结构,构建具有大医二院特色的文化体系。医疗联盟也应紧跟国家政策,深化分级诊疗体系,形成具有各自优势和特色的专科群,实现差异化发展。刘院长的分享与辽宁地区的发展现状和核心问题紧密相连,分析不仅深入,而且具有前瞻性。他的建议为兄弟医院未来的发展方向和策略提供了宝贵的经验和启示,将有助于更好地整合资源,提高医疗服务质量,对联盟医院未来的建设和发展起到重要的指导作用,推动辽宁地区医疗事业的持续发展和进步。

讨论环节由尹剑副院长主持

讨论环节由刘宇峰副院长主持

何盛为副院长主持会议

沈晓速院长担任课程主持人

李银付副院长担任课程主持人



第十一次理事会



12月20日,大医二院医疗联盟举行了第十一次理事会会议。会上,大医二院副院长何盛为向各单位做了《2024年联盟工作报告》;各单位对成大医院、辽阳辽化医院、大连港医院加入大医二院医疗联盟进行表决,并进行了授牌仪式;讨论通过了《大连医科大学附属第二医院医疗联盟章程(试行)》;依据章程通过了理事、理事长,选举产生了联盟常务理事单位、副理事长。会议由区域医疗发展部张艳主任主持。

理事会会议最后,刘志宇院长作为联盟理事长作了总结发言。他对大医二院医疗联盟十年间的工作作出了积极的肯定和评价。他提到,这次理事会具有不平凡的意义,是大医二院医疗联盟十年成长发展的见证,更是在医改新格局下,开创三医联动模式,打造三明模式的改革创新的转折点。刘院长强调,未来联盟要继续深化区域间医疗机构的合作,通过引进先进的医疗技术和管理经验,不断提升联盟的整体医疗水平。他呼吁所有联盟成员携手共进,共同面对医疗行业的新挑战,为保障人民群众的健康福祉作出更大的贡献。相信在全体成员的共同努力下,联盟将迈向更加辉煌的明天。




此次医疗联盟理事会和院长培训班的成功举办,不仅加强了各联盟单位之间的合作与交流,也促进了医疗技术和管理经验的共享与传承。大医二院将继续秉持开放合作、互利共赢的理念,与兄弟单位携手共进,共同创造“医疗联盟再起航 数智发展谱新篇”的新征程。









内容:区域医疗发展部  陈雪

编辑:宣传与文化设部  姜晨

审核:宣传与文化建设部  郭茜

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