大医二院隆重召开第六届第十次职工代表大会暨2024年度工作总结会

健康   2025-01-22 22:27   辽宁  

2025年1月22日下午,大医二院隆重召开第六届第十次职工代表大会暨2024年度工作总结会。大连理工大学副校长李成恩、大连海事大学副校长曾庆成、大连市科技局局长原驰、市医保局局长黄斌、市卫生健康委副主任邢军、沙河口区副区长任春培、中国科学院大连化物所知识产权与成果转化处处长张晨、市卫生健康事业发展中心主任林君、市公安局沙河口分局副局长王长城、市市场监督管理局医疗器械处处长黄国勤等应邀出席大会。大连医科大学党委书记李海洋,党委副书记、校长刘莹,党委副书记佟春光,党委常委、副校长邵淑娟,党委常委、纪委书记朱海锋,副校长夏云龙,党委常委、副校长杨晓丽、孙志波以及各处室领导,医疗联盟领导、兄弟单位领导、社会监督员、媒体朋友、医院历届院领导、离退休老专家、老教授,大医二院全体领导班子成员、各职能科室、教研室和临床科室的中层干部,支部书记以及职工代表参加此次大会。会议由医院党委副书记吕德胜主持。



回首耕耘“交答卷”

大会现场播放了医院宣传视频,2024年是凝心聚力,同向同行的一年,大医二院坚持党建引领、内涵提升,不断开创医院高质量发展新纪元,奋力书写了新时代卫生健康事业的二院答卷。


在雄壮的国歌声中,本次大会正式拉开帷幕。大学党委书记李海洋在大会上讲话,医院党委书记任萍作总结讲话并提出年度工作计划,大学副校长、医院党委副书记、院长刘志宇作《2024年度行政工作报告》。

李海洋讲话

学校领导出席大会

任萍作总结讲话并提出年度工作计划

刘志宇作行政工作报告

吕德胜主持会议


刘志宇院长分别从年度大事、学科建设、人才引育、优势技术、医学教育、科创研究、外联合作、空间布局、就医服务九个部分,重点介绍了医院在2024年取得的亮眼成绩和优异成果。

回望2024年,医院坚持“医、教、研、管”协同发展,以收治“疑难危急重症”为核心,移植技术、机器人微创手术等医疗巅峰能力再攀升,社会服务能力和声誉进一步提升,蝉联全国三级公立医院绩效考核百强,连续五年国家监测指标等级A+,位居辽南地区首位。

坚持以评促建,教学升级步入“快车道”。教学强,则医疗强;青年强,则未来强。医院以临床教学能力提升1+X计划为引领,打造卓越师资团队,夯实专业技能根基,助力技能人才培养;医院连续两年斩获全国高校教师教学创新大赛奖,住培结业考核率稳居省内前列,就业率再创历史新高,最终高质量完成临床医学专业认证,获得教育部专家组高度认可。

打造学科高地,品质医疗再树“新标杆”。医院召开学科建设与评估大会、学科与人才大会,制定科学评估体系,明确分级建设方案,促进学科建设再上新台阶;“国字号”招牌再添新成员,呼吸科、儿科获批国家临床重点专科建设项目,风湿免疫科、中医科入选国家中西医协同“旗舰”科室建设项目,心内科获批国家放射与治疗临床医学研究中心辽南区域中心,肾内科获批国家慢性肾病临床医学研究中心核心成员单位,普外科获评研究型学科;医院牵头成立大连市抗癌协会,凸显大学附属肿瘤医院内涵;多个学科举办高级别学术会议,扩大影响力,邀请数十位院士、国家级主委来连参加我院举办的高水平学术会议,点燃学术热情;器官移植开展数量及质量在东北领先,高精尖技术层出不穷;不断优化诊疗流程,患者满意度持续提升。

紧盯发展前沿,科技创新引领“驱动力”。医院在世界顶级期刊《Cell》正刊上发表论文,国家自然科学基金项目获批数量连年攀升;成立Ⅰ期临床试验病房,获批“全国临床试验规范化培训进修基地”资质,助力大学获批医学技术专业博士点;以“1+X”项目为抓手,加大人才培养力度,持续加强与国际、国内一流的研究机构、科研院所及医工企业交流合作,助推临床研究能力再提升;论文发表数量及质量逐年递增,出版权威医学专著层出不穷。

聚力服务解难,管理保障架起“连心桥”。智慧赋能,推动人财物精细化、专业化、智慧化管理体系再升级;强化平安医院建设,筑牢后勤保障,多措并举缓解患者就医停车难问题;打造标准化标杆病房,将优质护理服务落实落细;医院管理团队亮相2024中国医院院长年会并举办“崇德尚医 进而有为”高质量发展专场会,荣获公立医院质量管理金鼎奖、公立医院高质量发展标杆实践案例。

立足公益本色,心系黎元共绘“同心圆”。选派驻村和援藏、援青海、援冈比亚干部开展医疗支援工作,圆满完成巡回医疗任务,促进优质医疗资源扩容下沉;大力开展健康科普和义诊活动,打造志愿服务品牌,提升医院社会声誉,保障高层次人才体检工作。

刘志宇院长最后总结回顾了普湾院区开诊一年多来取得的优异成绩,切实助力优质医疗资源扩容下沉。并重点强调了未来一年要坚决贯彻落实省委巡视整改,加强“国十条”落实,大力推进学科建设与人才引育,做好多院区协同高质量发展,建设高水平科创平台和大型生物样本库,向研究型大学附属医院奋力迈进。


报告结束后,职工代表审议通过了本年度行政工作报告。

任萍书记做总结讲话并部署2025年重点工作。她指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是大医二院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力实施大学高质量发展新突破三年行动计划的攻坚之年。在医院党委领导下,全院员工努力拼搏、无私奉献,绘就了大医二院面向未来的全新格局。任萍书记主要从五个方面进行总结。

一是把方向,坚持稳中求进,党的领导引领多院区发展提质增效。2024年,医院持续充分发挥党委领导作用,顺利召开第六次党代会,高质量完成党委换届,全面加强领导班子建设;统筹推进“一院三区六地”规划布局;围绕三级公立医院绩效考核,注重提升发展的质量和效率;高质高效推进巡视巡察审计及整改工作,做到以查促改、以查促建。

二是优管理,坚持育人聚才,精耕细作实现人才战略高位推进。全面优化干部队伍结构,科学地选择人才,搭建干部队伍;从“引、育、留、用”四个维度持续完善‌人才队伍建设,形成了高端人才引领,高职、博士支撑的人才建设布局;将人才引进作为高质量发展新突破的重要驱动,以“柔性引进”方式与高水平专家全方位深入合作;深化自有人才培养体制机制改革,合理规划人才成长方向;落实立德树人根本任务,重点加强学生的二级管理。推进就业工作,就业率名列前茅。

三是夯基础,坚持强基固本,齐头并进助力党建赋能同频共振。全面落实党建工作责任制。精心打造“双带头人”培育工程,推进科室和基层党组织工作,深化党员“双培养”机制;着力推动党建与业务深度融合。打造支部特色品牌,培育出全国公立医院标杆党支部、省高校先进基层党组织等先进党支部;医院党委以排名第一被省卫健委推荐至国家争创全国公立医院党建示范医院。荣获全国公立医院质量管理金鼎奖等多项荣誉,医院党建案例在全省做经验交流并在《共产党员》杂志专题发表。

四是重实效,坚持思想引领,统筹谋划推进党纪学习教育走深走实。紧密围绕《条例》抓好以训助学;凝练大医二院“创业、南迁、北往、领跑”文化内涵,打造文化建设“九大工程、九大体系”;保障员工各项福利待遇,真正将“家文化”情怀融入在员工工作、生活的方方面面;荣获全国工会系统最高荣誉“全国模范职工小家”光荣称号。

五是守纪律,坚持安全底线,以严为纲落实全面从严治党纵深推进。压紧压实党委主体责任和纪委监督责任,营造风清气正的医疗环境;加强党对意识形态工作全面领导,确保意识形态阵地安全;推进精益化管理,将多年优秀的管理经验固化到八大信息平台中,为医院的发展营造内外皆安的环境。

任萍书记在总结的最后对大连医科大学党委的正确领导、对各级政府和卫生主管部门的支持和帮助表示感谢,对历任老领导、老专家、老同志及全院干部职工的无私奉献致以崇高的敬意。随后,她对医院发展的当前形势进行深入剖析,结合存在的问题和不足,提出2025年重点工作:

一是在增强总揽全局能力上持续发力,坚持党委领导下的院长负责制,充分发挥党委领导作用;二是在打造高素质干部人才队伍上持续发力,加强干部队伍建设,加强人才引进,精准扶持培养中青年学术骨干;三是在推进多院区建设上持续发力,星海院区协同引领全院全力冲刺各类国家级中心分中心、省级区域医疗中心,保证普湾院区优质运营,稳步推进钻石湾院区选址换建项目,完善校部门诊部基础设施建设,做好口腔医学中心专科和人才队伍建设,以心血管病医院为平台持续扩大大医二院的品牌影响力;四是在优化核心医疗指标上持续发力,重点发展高难度手术和疑难急危重症诊疗项目,提升专科实力和影响力;五是在全面提升学科建设水平上持续发力,按照四大学科体系给予不同层级和分院区的经费支持,加强学科的核心竞争力,做有组织的科学研究;六是在推动教学水平跃升上持续发力,全力以赴迎接辽宁省本科审核评估,推动2025届毕业生实现优质就业,在高层次教学业绩领域实现新突破;七是在实现高水平开放合作上持续发力,推进医联体远程超声项目、社区信息化平台建设,全面加强互联网医院建设,积极举办有影响力的国际医学学术会议;八是在提升精细化管理水平上持续发力,推进智慧医院建设,持续丰富特色医院文化内涵,提高医院传播能力和品牌影响力。

会上,李海洋书记代表学校党委,向获得表彰的先进集体和个人,向为医院建设和发展付出辛勤努力的干部职工、离退休老同志,向一直以来关心和支持医院发展的各级领导、社会各界朋友,表示诚挚的感谢和崇高的敬意。


李书记表示,过去一年,附属二院在党建引领、学科建设、人才引育、科教发展、医疗技术、为民服务等方面取得了令人瞩目的成绩,为学校教育、医疗事业高质量发展作出了突出贡献。李书记在讲话中指出,全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于教育、卫生健康的重要论述和指示批示精神,坚持以人民健康为中心,落实立德树人根本任务,加强学生教育与培训,加大临床研究和科研创新,更好地提供优质高效医疗卫生服务。他强调,要打造坚强有力的领导集体,以高质量党建推进高质量发展,深入实施“一融双高”建设,深化教育和医疗综合改革,推动教育、科技、人才、卫生健康一体化发展。学校党委高度重视附属二院的发展,将全力支持医院深化改革,强化创新体系建设,为医院高质量发展保驾护航。


最后,李海洋书记希望附属二院传承好红色基因,坚守职业精神,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为服务“健康辽宁”建设、保障人民群众生命健康作出新的更大贡献。


辛勤浇灌“结硕果”

2024年,全体干部职工为医院高质量发展注入了强大动力,在医教研、管理、后勤保障等方面涌现出了一批表现突出的个人和集体。医院领导班子分别为获奖集体和个人代表颁发了荣誉证书,勉励受表彰者珍惜荣誉,锐意进取,全力以赴高质量完成各项目标任务。


精彩咏诵“启新篇”

大会穿插了员工精心编排的歌舞、朗诵、舞台剧等精彩节目,用感人的诗句、优美的舞蹈、动人的音乐赢得了在场观众们阵阵掌声和欢笑,表达了对未来前行之路的坚定信心和对医院发展的美好祝福。


由科室主任、护士长以及寒假托管营小朋友们带来的舞蹈《大中国》燃情开场,活力满满,带动起全场欢快的气氛。

舞蹈《大中国》

诗朗诵《高原上的生命守护者》由援藏医疗队深情讲述,带我们倾听用医术与爱心点亮藏区人民生命之光的故事。

诗朗诵《高原上的生命守护者》

舞台剧《我们这一年》演绎了普湾院区建院至今的点点滴滴,记录了开诊一周年以来的风雨兼程和初心坚守。

舞台剧《我们这一年》

歌伴舞《只要平凡》讲述了医者在平凡的岗位上,默默书写着非凡的篇章,用专业、敬业和爱心守护着每一个宝贵的生命。

歌伴舞《只要平凡》

歌伴舞《我爱你 中国》由医院领导带领机关后勤行政人员倾情奉献,深刻表达了医院对伟大祖国的无限热爱与崇高敬意。

歌伴舞《我爱你 中国》

主持人风采

回望来时路,我们满怀豪情,展望新征程,我们更添信心。2025年是“十四五”的收官之年,是“十五五”的谋篇之年,也是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键之年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学校党委、省市卫生健康委以及社会各界朋友们的领导、关心和支持下,继续凝聚全院员工的智慧和力量,为推进健康中国战略贡献“二院力量”。



内容:宣传与文化设部  党政办公室

编辑:宣传与文化设部  姜晨

审核:宣传与文化建设部  郭茜

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