面试热点话题｜对于“人工智能”培训，谈谈你的看法？
文摘
教育
2024-12-28 20:03
天津
![]()
这里是北宋教育，
我们已经坚持更新1690天
我们是一家专注于公职类面试培训的机构，由多位体制内大神（已辞职）联合创办。多年来我们创始人团队坚持初心一直工作在教学一线，平均每人每年授课超过200天，每年由创始人团队亲自带上岸的学生均超1000人，坚持一线和学生互动这种工作方式也给我们课程优化带来了源源不断的灵感。常态化1v1面试私教=350元/小时，或各地面试班次，详情咨询微信“beisong1236”随着近年来生成式人工智能技术的快速发展以及新职业的落地，与之相关的技能、人才培训市场也日渐火爆。不少培训机构纷纷推出人工智能相关课程，声称只要花钱报名相关课程就能“包就业”或“推荐就业”，找到高薪工作。结果有学员报名后却遇到各种培训套路，不仅无法学到真正的技能、找到心仪的工作，甚至连被坑的钱也无法追回。对此，你怎么看？![]()
近年来，随着人工智能应用的爆发，生成式人工智能技术确实为市场带来了大量的就业机会，同时也对从业者的技能提出了更高的要求。这种背景下，培训机构的兴起在一定程度上满足了市场对人才的需求，为学员提供了学习新技能、提升竞争力的机会。然而实际上，现在的AI大模型推出时间不长，短期内很难形成体系化的培训课程，所以一些培训机构趁机推出的各种“ai课程”，很容易出现夸大宣传，货不对板的情况，对于这样的培训，我们必须谨慎再谨慎。
尤其一些培训机构开始利用学员对新技术和高薪工作的渴望，进行虚假承诺，这不仅损害了学员的利益，也破坏了市场的公平竞争环境。同时培训机构声称只要花钱报名相关课程就能“包就业”或“推荐就业”，这本身就是一种不负责任的承诺。在现实中，找到一份心仪的工作并不仅仅取决于是否参加了某个培训课程，还涉及个人的能力、经验、市场需求等多个因素。因此，培训机构这种夸大宣传的行为不仅误导了学员，也让他们对培训效果产生了不切实际的期望。更为严重的是，一些学员在报名后遇到了各种培训套路，比如课程内容与实际需求脱节、教学质量低下、师资力量薄弱等。这些问题导致学员无法学到真正的技能，也无法在就业市场上获得竞争力，甚至一些学员因为签订了不合理的合同而无法追回被坑的钱。这不仅让学员遭受了经济损失，也让他们对培训行业产生了不信任感。所以如何为虚火过旺的人工智能培训行业降降温，必须尽快补齐短板。第一，建立标准是根本。想要规范行业发展，必须建立行业标准和培训体系，明确资质要求、红线底线，明确培训机构的责任和义务，保护学员的合法权益，对于学员因虚假宣传或欺诈行为而遭受的损失，应提供行之有效的法律救济途径。第二，加强监管是关键。相关部门要加强对“AI导师”、培训机构的监管，加大对不良培训机构的打击力度，提高后者的违法违规成本，也要督促网络平台履行好自身的管理责任，加强对相关课程内容的审核，对进入市场的各类教育培训机构进行严格把关。第三，专业教育是核心。一方面，高校和企业携手探索AI通识教育之路，共同培养适应时代需求的复合型专业人才；另一方面，培训机构可以建立就业服务体系，为学员提供职业规划、就业指导等服务。通过与企业的合作，为学员提供更多的就业机会和实习机会，帮助他们更好地融入就业市场。这在一定程度上能够成为探索“AI+教育”的重要途径，并在教材、师资、培养路径等方面为培训机构合规化、专业化发展提供更多借鉴。第四，保持警惕是常态。学员在选择培训机构时，应保持理性思考，不要盲目相信夸大宣传。可以通过查看培训机构的资质、师资力量、课程设置等信息，以及咨询其他学员的评价和建议，来做出明智的选择。总之，人工智能时代正在加速到来，在拥抱新技术的同时，对“AI热”等也要有冷静认识，不要盲目追求新鲜事物，只有这样才能促进行业回归初心、本位，为社会的进步作出更大的贡献。
下方留言区欢迎说出你的思路
写出你的答题要点
![]()
