随着我国第23个“安全生产月”的到来，为进一步加强安全生产管理，提高员工的安全意识和应急响应能力，利德世普积极参与并组织开展以“人人讲安全，个个会应急-畅通生命通道”为主题的安全生产月活动。通过“安全月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展” 的企业管理理念，把安全生产摆到企业发展的重要层面，强化责任意识，促进安全生产责任进一步落实。
人人参与，共筑防线
2024年6月1日利德世普安全生产部组织召开“安全生产月”的活动启动会，对活动背景、目的及具体安排进行了详细解读，通过活动氛围营造、开展安全警示教育、负责人带队检查、应急演练活动及各类安全特色主题活动等，以安全生产月为契机，各部门积极号召所属员工开展“六个一”活动。读一本安全书籍、提一条安全生产合理化建议、查一起身边的事故隐患或违章行为、写一点安全生产心得体会、拍一个安全行为、当一天安全监督员等，通过一系列丰富多彩的活动，提高员工和合作伙伴的安全意识，增强安全防范能力，确保企业安全稳定发展。
筑牢基石，笃定前行
启动会上，公司领导强调：随着公司业务的不断扩展和市场竞争的日益激烈，安全生产的重要性愈发凸显。安全生产是公司发展的基石，也是每一位员工幸福生活的保障。在当前复杂多变的市场环境下，任何安全事故都可能对公司和员工造成不可估量的损失。因此，我们必须将安全生产放在首要位置，不断提高安全意识，加强安全管理，确保公司安全稳定发展。安全不仅仅是管理层和安全部门的责任，更是每一位员工的共同责任。他号召全体员工积极参与安全生产工作，从自身做起，从点滴小事做起，严格遵守安全规章制度，执行安全操作规程，发现安全隐患及时上报，共同维护公司的安全稳定。
开展安全警示教育（如图）
现场安全检查（如图）
开展应急演练活动（如图）
本次安全生产月活动的成功举行，为公司的安全生产工作注入了崭新的活力，全体员工更加深入的认识到安全生产的重要性，将积极的落实到各项工作中去。这不仅有助于提升员工的安全意识和安全防范能力，还有助于构建更加安全、稳定的工作环境，为公司的发展提供坚实保障。
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