根据人瑞人才与德勤中国的调研显示，52.6%的企业最希望人才掌握数字分析技能。然而，这不仅仅是数据处理能力的问题，更需要掌握行业洞察、业务理解、技术背景和产品知识的综合能力。这些高标准的要求让很多人在提升数据分析能力时感到困惑，不知如何有效进阶，导致职业发展受阻。
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为什么要考SCAP认证
提升职业竞争力：在数字化转型的背景下，数据分析已成为关键技能。SCAP证书作为专业认可，能显著增强求职者的竞争力，让您在众多候选人中脱颖而出。
专业技能认证：此证书不仅证明了您对Smartbi工具的熟练掌握，还验证了在数据分析、处理、可视化等方面的综合能力，是个人技能的权威证明。 提高工作效率与决策质量：通过SCAP认证，您将深入理解数据分析原理，掌握高效工具，提升数据处理速度，并基于数据做出科学决策。
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考SCAP认证可以学到什么
亲自动手进行案例实操，每一个案例都会输出有价值的分析思路、数据分析成果以及业务结论；
同时，案例覆盖多个行业领域及场景，在分析解答过程能帮助你了解不同行业的业务流程和数据特点，增强行业洞察力。
最重要的是，通过培训认证的方式，你可以快速提升对BI的理解，更熟练掌握BI工具的使用技巧和正确使用路径，提升工作效率，减少无用的时间成本消耗。
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SCAP认证怎么考
个人认证介绍
本次认证的形式和以往有些不同，我们将提供多套不同场景的考题，进行随机抽取，并且同一套考题不同的考核对象（IT人员/业务人员）内容也会不相同。
为何要区分不同的考核对象？
职责差异：IT人员和业务人员的工作内容、职责要求不同，需要针对各自的专业领域进行考核。
技能侧重：IT人员更侧重技术能力,而业务人员更注重业务知识和流程理解，试题设置将反映这些差异。
IT人员：数据分析理论知识（10%）、数据处理与准备能力（40%）、数据分析能力（25%）、数据可视化能力（25%）
业务人员：数据分析理论知识（10%）、数据分析能力（40%）、数据可视化能力（30%）、业务理解能力和沟通协作能力（20%）
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SCAP认证训练营预告
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