“三立三破”健全警务工作模式 筑牢“派出所主防”阵地

民生   2024-11-06 17:32   云南  

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近年来,板桥派出所深入贯彻落实“派出所主防”要求,以警力有限、民力无穷为切入点,坚持“不立不破”工作原则,积极探索适配辖区发展趋势的警务模式,夯实公安工作基础,提升公安新质战斗力,推动基层社会治理出成效。


建立共建联动警务模式,破解“金鸡独立”之困。一是党政主导聚力“共治理”。按照“人员本地化、结构多元化、工作专业化”要求,从辖区31个村(社区)网格员、“两委”班子成员等优选出工作热情高、能力强、情况熟的31人组建“驻村辅警”队伍。推动派出所12名党员民警兼任村(社区)副书记,充实治保会力量。建立司法所、综治办、法庭矛盾纠纷联动化解工作机制,在道路交通安全、安全生产、消防工作等工作中推动部门联动联处,夯实平安建设根基。二是警力倾斜一线“聚合力”。立足分局“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向,调整民警下沉到所,推动机关重心下移、警力下沉、保障下倾,保障基层高效运转。坚持机关挂钩基层机制,逢节庆假日抽调机关警力对口支援派出所,派出所与机关警力联合开展巡逻管控和违法打击。三是推动警务前移“接地气”。联合辖区娱乐场所、烧烤摊、景区、酒吧等行业场所经营业主成立联防队伍,聘请业主为“治安劝导员”,第一时间对场所内的纠纷进行劝阻报警,降低“民转刑”“刑转命”案事件发生。组建专业队伍,推动“庭所对接”“三调联动”人民调解员驻所制度落实,聘请7名群众基础好、亲和力强、熟悉矛盾纠纷调解工作的同志为驻所人民调解员,参与化解各类矛盾纠纷237起。

建立快速反应警务模式,破解“盲人摸象”之困。一是数据赋能,管理提质。依托“一标三实”系统,由所领导带头、派出所人员分组、各村(社区)配合分片包干,驻村辅警、治保会成员等全面参与,走村入户采集各类信息153547条。采集注重增强特殊群体的针对管理,实时掌握现实表现,提高帮、教、管效率,有效预防违法犯罪效果。二是基管定调,基层“和曲”。根据分局基础管控中心“点对点”派单指挥,派出所按照任务指令聚焦辖区“不省心的人、有风险的事、难放心的地、存隐患的物”,以最快速度接收确认,研判流转,按时保质落地反馈,基层派出所防控风险、打防犯罪和驾驭治安的能力水平明显提高。2024年以来,共接收推送各类管控指令645条次。三是加强培训,提升能力。组织召开驻村辅警、治保会工作会议,邀请分局治安大队、交警大队、板桥镇综治办业务骨干,从驻村辅警和治保会职责任务、“一标三实”系统应用、矛盾纠纷排查化解、道路交通安全等方面进行系统培训,明确怎么做实怎么做好,提升队伍整体业务水平。

建立靶向发力警务模式,破解“亡羊补牢”之困。一是常念“紧箍咒”杜绝“临考前恶补”。对照考核细则,提前排出时间表,制定工作路线图,通过日总结、周通报、月考评,督促将各项工作抓在日常,防止出现前松后紧和“临考恶补”,各项工作有效推进。二是吹响“冲锋号”实现业务快增长。科学制定所领导、社区民警、驻村辅警工作职责,推动业务工作事前有计划、事中有部署、事后有总结,从上到下激发工作积极性和主动性。2024年,对5名优秀驻村辅警进行表彰奖励并作工作交流,进一步扩大以点带面的辐射效应。三是锤炼“磨刀石”迎检过关底气足。对警情流转回复、卷宗装订归档、案件侦办结案、矛盾纠纷化解等重点工作及短板问题提要求、促落实、强整改,所领导对职责分工进行切块认领,强化所内督办提醒直至整改完毕,从源头杜绝工作落实“讲在会上、停在嘴上”的现象。目前,共制发、推送各类督办提醒81期次,警情流转审批642条。


通讯员:罗 旋

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