锁定新目标，扬帆再出发。刚刚召开的南钢2025年计划工作会议，全面总结了2024年工作，对2025年工作进行了系统部署和全面安排。全体南钢人要切实把思想和行动统一到计划会的决策部署上来，坚持干字当头、实干为要，凝心聚力、同心同德，想实招、用真功，推动各方面工作部署落地落实，并取得更高质效。
行棋观大势，落子谋全局。2024年，面对错综复杂的外部形势，全体南钢人斗志昂扬、奋勇争先、创新破题，聚协同、促乘长，抓机遇、抢出口，降成本、提品质，双主业发展韧性十足、数智化转型成绩斐然、国际化步伐铿锵有力，全面打赢了效益保卫战，充分彰显了凝心聚力、革故鼎新、攻坚克难的新担当、新作为。今日之南钢，广大干部职工已经凝聚起了上下一心、团结奋进的磅礴力量，在全新的2025年全力推动南钢发展向更高层级迈进，可谓其时已至、其势已成。
练内功，担当作为抓落实
思想是行动的先导，思想统一才能目标一致行动一致。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”发展的谋划之年。我们要深入学习领会南钢集团党委书记、董事长黄一新《全面寻优、三维发力：以主业“精特”、产业“新质”、“高、智、绿”协同融合创新发展，锻造高韧性乘长新优势》的计划工作会议报告精神，要对当前形势的复杂性、严峻性有更加全面、清晰的认识，进一步统一思想、明确目标、增强信心。面对发展进程中不断增多的不确定性，各级组织和广大党员干部要勇于担当、勇挑大梁，挺膺担事、挺身主事、挺力成事，以我们工作的确定性来确保企业的稳步发展。要应时而动、顺势而为，科学精准谋划，树标杆、定标准、立标志，细化实化各项重点工作实施方案，确保责任层层压实、工作件件落实，以实绩实效体现本领本事，最终达成目标、实现预期。
蓄能量，改革创新抓落实
发展出题目，改革做文章。改革创新不仅是解决问题的钥匙，更是推动事业发展的强大动力。我们要始终保持积极进取的精神状态，准确识变、科学应变、主动求变，积极拥抱新时代、新技术、新机遇，通过不断探索和实践新思路、新方法，有效应对风险挑战，有力突破发展瓶颈，统筹推进传统产业升级焕新、新兴产业培优增新、未来产业超前谋新，向新而行、向质图强。正如中信泰富党委副书记、总裁，泰富特钢党委书记、董事长钱刚要求的，我们要以中信集团实业“星链”工程为抓手，坚守“精”与“特”的泰富理念，实施“培根铸魂”“攻坚提效”“数智领航”“绿色低碳”四大工程，在协同、融合上统筹发力，共同推动中信泰富钢铁板块联动发展，打造“特钢航母”品牌矩阵，在新征途中书写属于南钢的壮丽新篇。
筑厚势，求真务实抓落实
奋斗创造历史，实干成就未来。贯彻落实计划工作会议精神，必须压实工作责任，完善重点工作“路线图”“行动书”“时间表”，构建责任落实共同体，确保各项工作落实到人、具体到事，按照时间节点完成。南钢集团党委副书记、总裁姚永宽围绕企业高质量发展，从筑牢政治根基、倍增动力助力、守好安全稳定、厚植潜力韧性等方面提出要求。南钢股份总裁祝瑞荣就转化经营痛点为效益亮点、锻造敏捷应变的经营能力、塑造持续领先的核心竞争力等提出了具体要求。我们要坚持脚踏实地、埋头苦干，推动观念更新、举措创新、工作求新，为高质量发展持续注入强劲动力，不断拓宽发展空间，厚植发展势能。
凝心聚力向新而行，接续奋斗行稳致远。让我们以“诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越”的中信集团价值理念为指引，以“由我来办，马上就办，办就办好”的工作作风，全面贯彻落实2025计划工作会议部署要求，积小胜为大胜、积跬步至千里，奋力向着世界一流科技型卓越企业集团目标勇毅前行、奋力攀登。
文字 | 邵启明 图片 | 资料图片
轮值主编 | 小鱼鱼 校对 | 飞羽无痕
审核 | 东方晨星 监制 | 海阔天高
出品 | 南钢品牌传播中心
投稿邮箱：pinpai@njsteel.com.cn
[版权声明] 任何机构或个人未经许可，不得转载、剪辑、修改、摘编、转贴或以其他方式复制并传播上述作品，否则将严格依法追究其侵权责任。
[侵权处理] 部分图文无从溯源，如涉版权问题，24小时内删除。
[联系方式] 可在微信后台留言。
