为贯彻落实党的二十届三中全会精神，提升全区人才工作者队伍的综合素质和业务能力，11月5日至6日，开福区委组织部举办了开福区人才官素质提升研修培训班（第三期），来自全区重点企业和各街道的200名人才工作者参加了线下培训，另有400余家企业HR参加了线上授课。
本次培训班为期两天，聚焦“教育科技人才体制机制一体化改革”主题，采用理论授课、现场调研、创新案例分享等形式，为参训学员安排了一场形式多样、内容丰富的“营养大餐”。邀请了专家教授、知名律师及人才工作等方面的业务专家，围绕素质提升和业务提升两大板块，进行课堂授课和实践教学，加强了学员对新质生产力、人才队伍建设、企业用工风险防控、市级人才政策等领域的理解和认知。
为了让学员们深入理解并直观感受新质生产力驱动创新发展的鲜活案例，全体学员赴株洲·中国动力谷和湖南华联瓷业有限公司实地参观研学，帮助我区人才工作者进一步拓宽思路，激发创新创造活力。株洲·中国动力谷展示中心是株洲高新区在“创新驱动、产城一体、绿色崛起”发展战略的指引下，倾力打造的国内最大的动力产业专业展示馆。湖南华联瓷业有限公司聚焦大陶瓷产业，依托瓷城醴陵古老悠久的陶瓷文化底蕴，形成了日用瓷、艺术瓷、电瓷和特种陶瓷四大陶瓷产业体系，成为了中国日用陶瓷产业龙头企业。通过实地学习、面对面交流，亲身感受知名企业先进的管理理念、最新创新成果以及精湛的生产工艺，学员们见识到了前沿科技与传统产业紧密结合的创新力量。
学员在湖南华联瓷业工厂生产线参观
学员在株洲中国·动力谷展厅参观
本次研修班安排了法律专题授课、人才政策解读、教育科技人才机制体制一体化改革辅导等课程，让参训人员能够从多方位、多角度、深层次提高自己的战略思维能力、法律风险防范能力、领导力和创新能力。市级人才政策的生动解读让人才工作者对政策有了一个更加清晰深刻的了解；中国式现代化的深圳启示用详实的数据和生动的调研案例，为学员们细致解读了科技融合发展的重大意义。
人才工作创新案例分享
经过两天紧张而又充实的培训，参训学员普遍表示收获满满。让我们一起来看看部分学员的学习感悟吧！
这次培训给了我难得的机会和这么多优秀的人才工作者共同探讨行业发展趋势，学习先进的管理理念和创新技术，令我感触颇深。去动力谷和华联瓷业的参观开阔了我的视野。回到工作岗位后，我会把学习成果转化为实际行动，为企业搭建工作有目标、发展有通道、岗位有前景、薪资有优势的人才体系，为建设优秀企业以及开福区人才培养、产业发展作出更大贡献。
这次培训时间虽然不长，但是内容很丰富。张教授的授课给了我很大的启发，让我对新质生产力有了新的思考，提高了我在人才工作方面的创新意识，我会不断追求卓越、坚持创新，让以人才为代表的各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动，形成推动高质量发展的倍增效应，厚植新质生产力发展的人才根基，更好地服务全区经济社会高质量发展。
供稿：区委人才办
编辑：舒振余
一审：张睿智
二审：王静怡
三审：黄 婷
