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在内蒙古自治区的锡林郭勒盟，一场以智能化和绿色发展为核心的矿山转型正在如火如荼地进行。该地区不仅在非煤矿山智能化建设上取得了显著成就，特别是在无人驾驶纯电动矿卡的应用上，而且在氢电混动无人驾驶重型矿用卡车的创新应用上也取得了突破性进展，实现了从“要我建”到“我要建”的绿色转型之旅。
非煤矿山智能化建设的典范
阿巴嘎旗金地矿业有限责任公司作为锡林郭勒盟非煤矿山的典型企业之一，已成功实现单编组采区剥岩路段至排土场的无人驾驶全流程作业。该公司引入的10台105E纯电动矿卡（博雷顿BRT105E纯电动矿卡）经过无人驾驶配套改装，集成了智能调度系统、应急接管系统、作业协同系统、卸料管理系统和高精定位系统，实现了自动起步、自动循迹、自动跟车、自动避障等多项无人驾驶功能。
这些无人驾驶矿卡依靠5G网络全覆盖环境，内置智能监控系统能够实时监控设备状态，及时预警故障风险。3*360°FOV感知系统使得矿卡能在极端天气和复杂地形下稳健作业，通过实时数据分析与动态调整，自主优化行驶路线和作业参数，实现全过程安全运转。
国内首台110吨级氢电混动无人驾驶重型矿卡
锡林郭勒盟在氢电混动无人驾驶重型矿用卡车的应用上也取得了重大突破。全国首台氢电混动无人驾驶重型矿用卡车在国家能源集团胜利能源露天矿区投入使用，填补了国内露天煤炭行业新能源无人驾驶矿用卡车应用的空白。这台卡车自重90吨，设计载重110吨，整车组装配置4个140千瓦的单堆组成的氢燃料电池反应堆，结合磷酸铁锂动力电池，动力系统总输出功率最大可达900千瓦。
这台矿用卡车使用的氢燃料电池通过电解水逆反应将氢气和氧气的化学能直接转换成电能，运行全过程仅产生水，首次实现了重型矿用卡车“零碳排放”。单台氢能矿用卡车每年减少碳排放超1000吨，为矿业装备未来的发展起到了示范引领作用，为煤炭行业的“双碳”目标提供了实际的推动力。
智能化项目的实施与成效
近年来，锡林郭勒盟在煤矿智能化建设上也取得了显著进展。全盟煤矿累计实施智能化项目440个，总投资26.21亿元。17家煤矿全部实现5G覆盖，基本实现“一张网、一朵云、一平台”，排水、供电、选煤、运销等十大场景实现无人值守应用。通过无人驾驶、高危岗位无人值守、智能巡检机器人等新技术、新装备应用，累计减少危险岗位作业人员973人，其中井下人员268人。
锡林郭勒盟能源局党组成员、副局长额尔敦巴特尔表示：“在露天煤矿方面，争取到2025年底，无人驾驶达到180台以上，煤矿胶带巡检机器人替代率达到80%。推进安全监管平台全覆盖，实现预警、监控等六项功能。在井工煤矿方面，争取到2025年底，产煤矿至少实现一采一掘智能化，排水、供电等场景全部实现无人值守，井下人员较当前再减少10%以上。”
绿色矿山建设的成就
锡林郭勒盟在绿色矿山建设上也取得了令人瞩目的成绩。国家电投集团白音华二号露天煤矿建设的200MW分布式光伏项目，每年为企业提供清洁能源2.03亿kwh，节约标煤59735吨，减少二氧化碳排放16万吨。该矿复垦绿化率达到100%，植被覆盖率达到85%以上，成功列入国家级绿色矿山名录，成为北方高寒地区绿色矿山的标杆企业。
锡林郭勒盟将全盟生产矿山、新建矿山全部纳入绿色矿山建设规划计划，截至目前，在库绿色矿山26家，其中6家矿山纳入国家级绿色矿山名录。按照“谁开发谁保护、谁污染谁治理”的原则，系统化推进矿山生态环境修复治理，努力还清旧账、不欠新账。
来源@锡林郭勒盟应急管理局、锡盟融媒、新华网、国家能源集团胜利能源之声、博雷顿新能源、网络公开信息等
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