清风系列品牌丨清风岗位（二）
政务
2024-11-20 19:50
辽宁
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有案必立，有诉必理
——记龙港区人民法院诉讼服务中心
龙港区人民法院诉讼服务中心积极采取预约立案、上门立案、网上立案等各种快速便捷的方式，确保应受理案件“有案必立、有诉必理”。做好诉讼指导和风险提示，2023年全年新收案件11647件，截至2024年6月初新收案件5434件。为解决案多人少的现实矛盾，龙港区人民法院与龙港区政法委、龙港区司法局共同出台《关于开展诉调对接工作实施细则》，与葫芦岛市保险行业人民调解委员会共同出台《关于开展诉讼调解与行业调解对接工作的实施意见》。另外，还制定了《关于开展小额诉讼程序审理民事案件实施细则》、《关于开展简易速裁程序审理民商事案件实施细则》等一系列规章制度，分别对“诉”与“调”的机构、程序、管理等方面进行了明确，探索形成了多层级分流、多维度快审、多元化调解的“分调裁”工作格局。按照加强多元化解、强化诉调对接的整体部署，推动平台建设，努力让矛盾纠纷有平台分流、有人员负责、有机制协同、有条件化解，引入人民调解员、律师等社会第三方力量参与诉前调解工作，将矛盾纠纷化解在萌芽中、诉讼外。除此之外，将未入额法官、人民调解员、人民陪审员等有生力量纳入调解团队，专门负责开展诉前调解工作，成功调解了大量的物业纠纷、小额债务、交通事故等案件。诉前调解率逐步提高，有效减少进入诉讼渠道的案件数量，缓解了法院的工作压力。截至2024年5月末，龙港区人民法院诉讼服务中心通过“分调裁”机制向人民调解平台推送案件1378件，调解成功623件，成功率45%。助力龙港区法治化营商环境建设。龙港法院诉服中心对涉及企业的各类纠纷，在立案过程中兼顾公正与效率，降低企业诉讼成本，及时化解矛盾纠纷。对要求查封、冻结企业财产及银行账户的申请，加大风险评估意识，避免对企业的“掐脖”行为，努力平衡案件双方当事人的利益。改革完善院长接待制度，零距离倾听群众呼声。实行从周一至周五，由院长和四位副院长轮流接待来访当事人，形成“天天都有院长接访、天天都是院长接待日”的接访工作机制。为让每一名群众都能感受到法律的温情，立案庭狠抓党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”的工作落实，同时结合理想信念等学习教育，不断增强干警纪律规矩意识。引导干警牢固树立宗旨意识、法纪意识和廉洁意识。教育干警以反面典型为教材，警钟长鸣，始终以高标准严要求把好纪律作风关，坚决杜绝作风不严不实的现象发生，从而形成整体联动的总体效应，全年无任何违纪现象出现。
审核：王继余
编辑：张婷婷
图文：龙港法院
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