南太湖畔，群贤毕至。1月16日，浙江省人才发展服务联盟2024年度会议在湖举行。本次会议以“人才赋能·浙里同行”为主题，由省人才集团联合市城市集团下属人才集团主办，来自全省11个地市的53家单位展开深度交流与探讨。中央组织部人才工作局原巡视员、副局长，中国人才研究会副会长李志刚，省委组织部人才办相关负责人，省人才集团党委书记、董事长陈德意，省人才集团党委副书记、总经理戚燕，湖州市委组织部副部长、市委人才办常务副主任臧雷鸣等出席。集团领导沈小强、柳斐参加。
臧雷鸣为大会致辞，对联盟成员单位代表来到湖州表示欢迎，希望能共搭协调发展的合作平台、共建融合创新的资源体系、共享互通互惠的集成服务，形成推动人才工作发展的合力，推进各成员单位在人才引进、培育、投资、服务等方面集成发展，为人才提供便捷、高效、全面的服务体验。
联盟秘书长、省人才集团人才服务事业部部长吴波局作2024年度联盟工作报告，回顾总结联盟成立以来在资源整合、活动开展、人才服务等诸多方面取得的成效，并对2025年工作提出规划，力求进一步提升联盟的作用，更好地服务创新浙江建设。
围绕人才集团发展中的热点难点、商业模式创新、业务发展路径等关键议题，湖州市人才集团、杭州市人才集团、宁波市人才集团相关代表先后分享做法和经验，深入剖析面临的挑战与问题，并就未来发展方向提出建议。陈德意从地方人才集团功能定位及发展方向、联盟成员单位业务特色、未来交流合作等多维度进行阐述，为发挥联盟在经验互学、资源共享、信息互通、业务共建等方面的作用及服务全省人才市场化工作提出建议。
联盟自2022年11月成立以来，致力于整合省内各地人才服务资源，构建省市县纵向联动体系，搭建全方位、多层次的人才服务合作平台。此次，杭州、宁波、嘉兴等市及有关县（市、区）的18家单位加入联盟。其中，宁波东方众诚人才开发服务有限公司增选为理事单位，杭州市人才集团有限公司和宁波人才发展集团有限公司当选副理事长单位。
现场还举行湖州主要人才生态点位走访调研、主题讲座等活动。
