【共同体】跟岗促成长 交流共提升--大丰区学前教育第四共同体教师跟岗学习活动

2024-10-25 16:35   江苏  


跟岗促成长

交流共提升

大丰区学前教育第四共同体跟岗学习活动

每一次相约,

都是最美的开始;

每一次交流,

都是为了凝聚更好的教育力量;

每一次成长,

都是一场渐行渐远的修行;

让我们一起保持初心,

为爱前行……

不疾不徐 如期而至

每一次相约,都是经验与智慧的碰撞。为进一步发挥我园引领示范作用,搭建教师互相学习、相互交流、共同提高的平台。2024年1014——10月25日,大丰区育红幼儿园组织了五十余名共同体教师,为期两周的跟岗交流活动。

本次跟岗活动,李主任介绍活动流程及宣布指导教师结对名单,明确结对职责指引并感谢老师们的到来。


    叶园长提出了相关学习要求,希望各位老师做到认真观摩,详实记录。希望以此为契,在教学相长中收获大家的宝贵建议,不断助推教学高质量发展,助力幼儿全面发展。




班级跟岗 共探童趣

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”只有真正深入班级,观察体验,近距离交流,这样浸入式的跟岗学习才更有效。在跟岗实践过程中,老师们积极参与到“班级一日活动”的观摩与管理之中,近距离、全方位的观察、了解幼儿园一日活动安排、户外活动,自主游戏和园本课程的实施情况,她们在实践感知中不断地记录、学习、与孩子们互动交流。






多元教学,精彩纷呈

    活动中,老师们坚持儿童为本的教育理念,为幼儿创设良好的语言环境和氛围,搭建适宜的学习支架,提供多元化的学习活动,让孩子们在活动中主动学习思考,推动幼儿深度学习。



    观摩活动后,教师首先对自己的活动进行了自评、反思,总结活动亮点,反思不足之处。跟岗教师积极参与各抒己见,围绕活动目标的达成、活动环节的设计、师幼互动等方面进行了深度研讨,经过激烈的思维碰撞,提出了一些有效的建议。



思维碰撞 智慧分享

思维的碰撞点燃灵感的火花。以研促教,共同成长,通过跟岗观摩、反思、交流、研讨分析,每位教师都分享了自己的收获与见解,对我园值得借鉴和学习的地方给予了高度肯定。如场地规划合理,为幼儿提供多样性体育器械;根据不同年龄段设计器械的不同玩法,实现一物多玩,激发幼儿的锻炼兴趣;幼儿在活动中的良好常规等。从活动中,大家看到、也感受到了育红幼儿园团队所作出的努力与贡献。未来期待共同交流,互促共赢!









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交流合影 留下美好

漫漫成长路,孜孜求索心。生命在于运动,健康成就未来。我园将以此跟岗活动为契机,促进教师专业成长,不断深化和创新,为幼儿健康运动及全面发展提供支持。



风本无声,相遇才响起悦耳的旋律

花本无香,相互交融才吐露出芬芳

每一次开放与交流

只为凝聚更好的教育力量

行走在教育的路上追逐教育的美好

让我们坚守教育初心,与爱同行

给予幼儿更好的健康教育

让幼儿健康成长





END





图片|李琳

文字、编辑|邢红叶

审核|李  琳






盐城市大丰区育红幼儿园
大丰区育红幼儿园位于育红西路32号,创建于1986年底。目前园内共设大、中、小九个班级,在园幼儿近四百名,教职工四十多名,师资队伍达标100%。全园上下团结一致,把礼仪教育作为幼儿园的特色活动。
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