德国哪些工作申请欧盟蓝卡的薪资门槛较低？
文化
2024-10-31 20:32
德国
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欧盟蓝卡通常仅限于高收入者，但在德国某些热门职业中，收入较低的人也可以获得欧盟蓝卡。
一位老师在巴登-符腾堡州斯图加特的数学课上在黑板上写字。（Foto：DPA）尽管前往德国工作的人有许多可能的途径，但欧盟蓝卡是最有优势的一种。蓝卡的有效期通常比工作许可更长，并且在一定期限后更换工作或迁往其他国家时，蓝卡持有者也有更大的灵活性。此外，德国还为蓝卡持有者提供了获得永久居留权的快速通道，以及简化的家庭团聚规定和许多与欧盟公民相同的社会福利。 那么，有什么问题呢？对许多人来说，获得蓝卡非常困难。前几年，大多数欧盟蓝卡申请人的年薪必须达到近 6 万欧元，才有资格获得此类许可——换句话说，远远高于德国的平均工资。好消息是，去年 11 月，这一标准大幅降低，工资门槛现在设定为养老金缴款上限的 50%，目前为每年 45,300 欧元。（法定养老金缴费上限是工人在无需再为其收入缴纳养老金缴费之前所能赚取的最高金额。）然而，对于从事所谓“瓶颈”职业（即长期缺乏员工的行业）的人来说，获得蓝卡的门槛甚至更低。这些行业的工人的收入仅为法定养老金缴费上限的 45.3%，2024 年的上限为每年 41,041.80 欧元。 另一个好消息是，瓶颈职业名单去年显著扩大，这意味着现在越来越多的工人属于这一类别。如果您想凭借欧盟蓝卡移居德国，但不确定是否能获得高薪，请查看以下职业列表，看看您是否属于瓶颈领域的抢手工人。德国几乎每个经济领域都面临着严重的人才短缺问题，因此瓶颈职业的范围比以往任何时候都要广泛。https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/1_Rebrush_2022/a_Fachkraefte/PDF-Dateien/3_Visum_u_Aufenthalt/2024_Mangelberufe_EN.pdf在许多情况下，政府会为某些领域（如教学和医疗保健）的工人留有一定的灵活性，以便他们进行申辩，因此，即使您的具体工作职位没有列在这里，您也可能属于更广泛的瓶颈行业工人类别。 如果您的职业与制造、建筑、采矿或分销有关，那么您很可能属于瓶颈工人。该行业的职位名称包括制造经理、采矿经理或供应和分销经理。 一名建筑工人在柏林东南部一栋新建公寓楼的建筑工地上工作。（Foto：DPA）在政府的瓶颈职业清单中，软件开发人员、程序员、IT 专家、网络开发人员和 IT 经理，以及系统管理员、数据库和网络专家都榜上有名。 从事该领域工作的另一个好处是，即使您没有大学学位，只要您在 IT 行业拥有至少三年的专业经验，就可以以较低的门槛获得蓝卡。 如果您具备管理技能，或目前在重要的公共服务部门（包括儿童保育、医疗卫生、社会福利、金融或教育）担任管理职务，您就有可能属于德国的瓶颈工人。政府已经明确表示，他们的清单并非详尽无遗，因此他们可能会对申请人提出其职业属于该类别的充分理由持开放态度。 物理学家、天文学家、气象学家、化学家、地质学家和地球物理学家都被列为这类技能缺口职业。 数学领域的多个职业，包括数学家和统计学家，在申请欧盟蓝卡时都有较低的工资门槛。各类生命科学专业人员在德国都被视为抢手人才，其中包括生物学家、植物学家、动物学家、农业和渔业顾问以及环境保护专家。 所有类型的工程师，包括土木工程师、机械工程师、工业工程师和化学工程师，都被视为德国的瓶颈专业人才。 德国沃尔夫斯堡大众汽车工厂的一名机械工程师。（Foto：DPA）在德国，包括电气和电信工程师在内的电工技术人员非常抢手。建筑、设计和城镇规划领域的专家是政府瓶颈职业名单中的关键群体，其中包括建筑和景观建筑师、城镇和交通规划师、制图师和测量师。时装和产品设计师以及平面设计师也被认为是短缺职业。 如果您在医疗保健领域从事任何工作，那么您很有可能从事的是瓶颈职业。该领域列出的工作包括医生、护士和兽医，以及更专业的医疗专业人员，如牙医、药剂师、理疗师、营养师、配镜师和环境健康专家。 德国对各年龄段、各类型的教师都供不应求，这意味着大学教授、中学教师、小学和幼儿教育工作者获得欧盟蓝卡的工资要求都较低。此外，名单中还提到了更多专业教学人才，例如语言、IT、音乐和艺术教师，以及教育方法专家和特殊教育教师。 除了特定瓶颈职业的工人外，刚刚开始职业生涯的年轻专业人员也将获得更宽松的薪资要求。这方面的关键要求是，您的毕业时间（或完成职业资格认证的时间）不得超过三年。 对于没有学位的 IT 人员，只要有至少三年的专业经验，也会给予特别优待。 https://www.thelocal.de/20241031/which-german-jobs-have-a-lower-salary-threshold-for-an-eu-blue-card声明：以上内容部分翻译自相关媒体网站，其中观点不代表本平台立场。
