斯坦福大学最新研究显示，全球9.5%的软件工程师几乎不工作，却拿着高薪！
这项由斯坦福大学计算机科学与人工智能实验室进行的研究，分析了来自数百家公司超过5万名工程师的数据，揭示了一个令人震惊的事实。
「幽灵工程师」是如何被发现的？
研究团队开发了一个创新的模型，通过分析私有Git仓库的源代码，模拟10位专家对每次代码提交进行多维度评估。
数据显示，这些「幽灵工程师」的表现仅为普通工程师的0.1倍。更令人吃惊的是，58%的幽灵工程师每月代码提交次数少于3次，其余42%的提交也仅限于修改单行代码或字符。
远程办公是「摸鱼」的温床？
研究发现，工作地点与「摸鱼」行为存在显著关联：
远程工作：14%是幽灵工程师 混合办公：9%是幽灵工程师 办公室工作：6%是幽灵工程师
不过，数据也显示了一个有趣的现象：虽然办公室工程师的平均表现更好，但「5倍产出」的顶尖工程师在远程工作者中更为常见。
科技巨头损失惊人
研究团队对各大科技公司进行了分析，结果触目惊心：
如果这些公司清退幽灵工程师，每年可以节省数十亿美元。更重要的是，如果将这些节省计入公司利润，仅12家公司的市值就能增加4650亿美元！
全球影响有多大？
即使保守估计全球只有6.5%的工程师是「幽灵工程师」（而非研究发现的9.5%），在2800万软件工程师中，仍有180万人几乎不工作。
按平均年薪5万美元计算，全球每年因此浪费900亿美元。
研究团队已经建立了专门的平台，邀请更多公司参与研究，共同解决这个问题。
不过，也有声音对这项研究提出质疑。
一些工程师指出，代码提交量并不能完全反映工作价值，高级工程师可能更多投入在架构设计、代码审查和团队管理等工作上。
还有人认为，这种纯数据统计可能会忽视那些经过深入分析后做出高影响力改动的工程师。
研究团队认为，这种现象不仅浪费公司资源，还不公平地增加了团队负担，阻碍了其他人的就业机会。
想了解更多细节？
可以访问研究项目官网：
https://softwareengineeringproductivity.stanford.edu/
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