你好呀，我是小小草~
前天发完关于辞职的那篇文章后，好几位网友私聊我。其中，有一位网友这样说：
“我们平时的工作就要建立自己的代表作，我们是在为自己的履历打工，而不是为老板。有两种情况考虑辞职：
第一种是热情才华无法发挥，第二种是学不到新的东西。”
从人力资源规划的角度，这个观点可以说非常专业。
与网友的部分聊天截图
可理论归理论，成年人的世界还有更多现实的考量。
比如，你的年龄很尴尬，没有求职优势；你目前很缺钱，不能支撑你跳槽期间的成本；你在原公司还有放不下的东西；你希望离职的利益能最大化。
所以，我们需要根据自己的现实情况来客观分析。
01
中年人的选择，是势利的
普通人的生活总是有很多无奈。
尤其是过了40岁之后，要考虑的东西太多。有关于工资收入方面，有福利待遇方面，有工作和家庭稳定性，等等。
对现实的考量，决定了我们不会轻易辞职。
有一个朋友，前些年一直在深圳大厂做生产经理，年薪30万。
长期夫妻分居，父母日渐老去，孩子到了叛逆期，年龄已经到了42岁，这些现实因素让他开始考虑回家乡工作。
机缘巧合下，他应聘到湖北一家工厂，同行业同岗位，月薪12000。
虽然工资腰斩，但好歹每个月能回家一次，算是照顾家庭了。
然而好景不长，当初招聘他入职的工厂负责人职位调动，总部空降了一名年轻的总监。二人的管理理念有冲突，40多岁的他经常被比他年轻的总监拍桌子训斥。
他每每低着头，唯唯诺诺，好像一点脾气都没有的样子。
一个被欺负久了的人，老天爷看在眼里，有时候也会给点甜头。
就在年底突然有一天，他接到了工厂的“辞退通知”。
他回家那天，还没放假的几个同事去送行，从来没见他笑得这么灿烂。他告诉我们，工厂支付了他一笔50000多的赔偿金。
其实，他早就想辞职了。有一份工作正在洽谈中，年后也会跳槽的。这下不仅可以顺利跳槽，还得到了一笔钱，可算是两全其美了。
他的忍气吞声，将自己的辞职利益最大化了。
当然，这样的“良心企业”很少，这样的好运也不会降临到多数人身上，但我们也可以势利一些，注意辞职的小技巧。
比如谈好下一家再辞职，无缝对接；手头的资源能转移的先转移，也许下一个工作还能用；休完年假，产假，五一十一之后，享受完现有公司的各种福利；在月末辞职，多享受一个月的五险一金。
这些算计看起来有些不地道，但如果公司是个让人伤透了心的地方，决定离开了就多为自己想想吧。
毕竟我们作为个体，渺小如微尘，却肩扛沉甸甸的责任。而资本的世界神秘莫测，残酷无情。
如果公司有情有义，对你还不错，那就是另外一回事了。
02
想辞职的心，被困在算计里
离开很容易，但时机未到，忍受的过程才是最煎熬的。
比如我现在的处境。
我有两个孩子，一个读大学，一个读初中，学费生活费一年加起来5-6万，房贷每月5000多，车子的油费和保养平摊每月至少1000，还有电话费水电煤气等各种开销。
假如我辞职后没有稳定收入，经济上的所有压力都靠老公一个人扛，整个家庭抗风险能力会变得非常差。
还有，我辞职后五险一金就面临断交。
而40岁之后，我几乎每年都要去一趟或几趟医院，身体的缝缝补补随随便便就是大几千上万块。假如没有职工医保，这是一笔很大的开支。
而且随着年龄增长，这项开支将会越来越多。
虽然我现在每月只拿四五千，但养活我自己足够了，还有五险一金带给我基本的安全感，各类节假日公司发放的福利也是一笔生活补贴。
正是种种现实的算计，将我牢牢地困在这份工作里。
天天想离职，月月皆满勤。职场人的渴望，也只能躺在梦想日记本里，偶尔翻开缅怀。六便士虽苟且但可以饱腹，月亮虽美但遥远又寒凉。
幸好，老天爷给了我一双翅膀。
写作是我对抗这庸常平凡生活的念想，是我一直在努力寻求突破的印证，是逃离眼前苦难的武器。
我期待像李娟那样，有那么一天，“我写呀写的，终于变成了现在的自己。”
也许梦想很遥远，好在方向很明确。
即使最终还是没有走到目的地，不能通过写作实现财务和时间的自由，但这份期待让平庸的生活有了盼头。
边写作边等待，打工人迟早会失业。
希望等到真正走出职场那一天，我已经有了优雅转身的底气。
以上，共勉！
