为充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的示范带动作用，全面提高一线职工职业技能水平和整体素质，5月25至27日，中铁四局第十六届青年员工技能竞赛暨电气化公司第六届接触网工、第一届电力工技术比武大赛在河北衡水铁路电气化学校成功举办。
本次大赛由中铁四局集团有限公司主办，中铁四局电气化公司承办，衡水铁路电气化学校协办，来自电气化公司的18家基层单位、共计61名员工参加。平均年龄33岁，年纪最小的只有22岁。
技能大赛由理论考试和实操考核两部分组成。理论考试内容涵盖专业技能、应急救援等方面的知识；实操考核方面，电力专业设有耐张杆跳线安装、配电箱接线操作、电缆冷缩终端头制作三个项目，接触网专业设有腕臂预配安装、接触线中心锚结制作安装、道岔电连接制作安装三个项目。理论考试、实操考核成绩分别按30%、70%的比例折算计入大赛总成绩。
本次大赛理论考试借鉴了股份公司技能竞赛的出题模式，摒弃了传统的由裁判组出题，选手在纸质试卷上答题的方式，改为理论试题全部由电脑考试系统从题库中随机抽取，选手电脑上答题的方式，避免了泄题风险。
为提高实操考核执裁水平，本次大赛公司特地聘请了6名业务水平高、经验丰富，并且多次执裁股份公司技能竞赛的学校老师，与公司的技术专家组成了裁判组。每个实操项目由1名公司技术专家和1名学校老师共同执裁。大赛中，各裁判员认真细致，严格执行制定的评分细则和各项规定，确保了比赛公平、公正、公开。
▲耐张杆跳线安装
▲电缆冷缩终端头制作
▲配电箱接线操作
▲腕臂预配安装
▲接触线中心锚结制作安装
▲道岔电连接制作安装
在为期三天的激烈角逐中，全体工作人员尽职尽责、密切配合，确保了大赛有序推进。参赛选手们严格遵守大赛规程，争分夺秒，一试身手，展示了良好的精神风貌，涌现出了一批素质过硬、技术高超的技能人才。
5月28日上午，大赛闭幕式如期举行。闭幕式上，接触网专业裁判长吴朝富、电力专业裁判长鲁斌对大赛进行复盘；公司人力资源部部长何鸿基对大赛进行总结；公司工会副主席方乃松宣读大赛成绩。大赛总裁判长、公司总工程师尹生龙发表讲话，他强调：一是参赛员工要正确对待比赛成绩，做到胜不骄败不馁，以此次大赛为契机抓紧补足自身短板，来年再战；二是技术比武作为选拔技能型人才的重要平台，公司将一如既往的把大赛办好，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道；三是将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素质的提高带动和影响其他员工，为公司高质量发展做出应有的贡献！
本次技术比武大赛是对参赛员工岗位技能的一次大检验、实际工作的一次大练兵、业务素质的一次大提升。近年来，公司始终坚持专业化、品牌化发展战略，以“建设行业领先、国内一流的电务企业”为目标，持续深入推进公司技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、工匠精神。公司将以岗位练兵、技术比武、考核鉴定等活动为抓手，在考核评价、薪酬激励、成长通道等方面出台一系列保障措施，培养一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的技能骨干，为推动公司自有产业工人班组建设奠定坚实基础。
