6月20日上午，蚌埠市劳动人事争议仲裁委员会（劳动人事争议仲裁院）院长秦红平一行到中铁四局电气化公司进行调研指导。电气化公司总会计师、总法律顾问、首席合规官薛吉强，公司相关部门参加了此次调研会。
蚌埠市劳动人事争议仲裁委员会调研中铁四局电气化公司现场
薛吉强对秦红平一行的到访表示欢迎，并简要介绍了电气化公司近年来生产经营和国内外业务布局情况。他表示，电气化公司是中国中铁股份有限公司旗下的三级独立法人子公司，国家高新技术企业，安徽省建筑业50强，中国中铁专业工程公司二十强。期待双方加强对接合作，并强调相关部门及基层单位应当按照要求做好劳动用工管理，确保公司经营依法合规。
公司总会计师、总法律顾问、首席合规官薛吉强讲话。
秦红平表示，电气化公司作为驻蚌央企，具有高度的社会责任感，企业劳资关系和谐健康，鲜有出现劳动争议，在过往案件办理过程中对蚌埠劳动仲裁委的工作给予了大力配合。他希望中铁四局电气化公司充分发挥自身优势，加强“法企共建”，共同推进依法治企，培育合规文化新篇章。
蚌埠市劳动人事争议仲裁委员会（劳动人事争议仲裁院）秦红平院长讲话。
随后，秦红平一行对补充工伤保险、职业伤害险等最新政策进行了宣贯，并重点针对劳动关系认定、工伤认定、劳务派遣、项目临时用工、农民工管理等问题进行了详细专业解答，对电气化公司夏季高温劳动保障工作开展情况进行了调研。
通过此次专项调研，拓宽了电气化公司企业法务及管理人员的工作视野，为公司全面提升业务管理水平、防范用工风险提供了切实有效的工作方法，同时也增强了电气化公司与蚌埠劳动仲裁委之间的互信互动，为今后彼此开展“法企共建”活动及交流合作奠定了良好基础。
