2024年12月19日8时30分，蚌埠高新实验学校教育集团在蚌埠高新实验学校成功召开了12月份工作例会。此次会议旨在总结集团近期工作成果，部署未来工作计划，确保教育质量持续提升，为集团长远发展奠定坚实基础。高新区社会事业局党委书记、局长钱玉，高新区社会事业局党委委员徐云，高新区社会事业局教育办公室主任满心甜及蚌埠高新实验学校教育集团中层以上领导参加会议。
会议伊始，蚌埠高新实验学校校长骆杰做工作报告。他回顾了过去一年集团在教科研、办学质量、精细管理等方面取得的显著成效，并对即将到来的寒假作业设计、期末复习迎考等学期末重点工作进行了全面部署。骆校长强调，借力督导考核，确保各项工作能够高效、有序地推进。
蚌埠高新实验学校党总支副书记杨传新就党建引领、政治素质提升、融合发展创新等方面进行了深入汇报。集团在加强意识形态工作，全力推进民主管理的同时，积极开展丰富多彩的文体工作，关心教职工生活，营造和谐向上的校园氛围。
会上，蚌埠高新实验学校第二党支部书记孙陈威以“精细管理，匠心筑教”为主题，从抓管理规范、师德师风、行为习惯、体育教育、教育科研、教学常规六个方面展示了他在自己分管的中学部落实精细管理的实践和成效。他精细的管理实践，令人印象深刻。
蚌埠高新实验学校第一党支部书记吴翔则重点分享了小学部教育教学工作的成果，包括幸福超市与五育争章活动、少先队活动的丰富多彩以及全国文明校园申报的顺利完成。同时，他还对安全教育维度的工作进行了总结，并提出了劳动教育课程体系优化和寒暑假特色作业的思考。
蚌埠高新实验学校中学教务处主任王芳和政教处主任王兰兰也分别就中学的教学工作和德育工作进行了汇报。王芳主任强调了智慧课堂、教学常规、学业帮扶等方面的成果，并分享了榜样宣传、家校共育等经验。王兰兰主任则围绕习惯培养、文明礼仪教育、心理健康教育等方面进行了深入剖析，提出了加强家校合作、传承文化等建议。
蚌埠高新实验学校小学教务处主任安俊和小学政教处主任沈艳也分别介绍了小学教务处的近期工作和未来规划，以及五育争章活动、消防应急演练、最美教室评选等活动的组织情况。
洪集学校校长李同宗交流了潜力生转化工作的开展情况，汇报了学校特色工作，并提出了下一步工作计划。禹庙学校校长胡林刘也谈了自己的参会感受，并分享了如何妥善处理家长关心问题的经验。
蚌埠高新实验学校党总支书记郑桂元在会上深入分析了集团提升发展的根本动力，并提出了精心谋划、强化指导、携手并进等要求。他强调，中层领导要填好“填空题”，分管领导要答好“简答题”，主要领导要解好“思考题”，确保各项工作精准到位。同时，他还就食堂管理、值班管理等方面提出了具体要求，并鼓励大家借力技术，减负增效，创新形式，增值提效。
蚌埠高新区社会事业局党委委员徐云对本次工作例会进行了点评，高度赞扬了会议的亮点和成果。他指出，作为学校领导要学会向下传达压力，激发团队动力。同时，他还强调，集团要及时布置下一次工作例会的内容。
蚌埠高新区社会事业局党委书记、局长钱玉在总结发言中高度评价了本次例会，并对蚌埠高新实验学校教育集团提出了殷切期望。她希望学校能够推出更多优秀人才，为高新区教育做出贡献。同时，她也提出了坚持精准、提前制定计划等建议，期待中考能够取得突破，展现优异成绩。
本次工作例会的召开，不仅总结了集团近期的工作成果，更为未来的发展指明了方向。蚌埠高新实验学校教育集团将继续秉承“深耕教科研，筑牢集团化发展根基”的理念，不断提升教育质量，为学生的全面发展贡献力量。
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撰稿：办公室
摄影：吴涛
审核：校长室
