薪火相传，接续奋斗。为提高青年教师的综合素质，促进新教师快速成长，帮助青年教师尽快站稳讲台，充分发挥老教师的传帮带作用，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，9月10日下午，南平八中隆重举行了2024-2025学年师徒结对启动仪式。
今年我校共有新进教师31位，结成了31对结对师徒。这份名单犹如一条纽带，将师徒联系在了一起，青蓝相结，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。
林副强调“师徒结对仪式”很重要，它不仅仅是一次仪式，也是新教师教育教学水平提升的一个新起点，是指导教师即将接受的一次新任务。“师徒结对”不是普通的教师研修形式，而是通过师傅引领年轻教师成长的第二个“高大上”的教师研修共同体。
一纸聘书，
寄予的是一份期许，
也是一份寄托。
聘书的颁发让他们的师徒关系正式缔结在一起。
一纸契约，情深意重。
青蓝携手，薪火相传。
我们作为师傅，将会与徒弟们携手同行，共同探索教育的奥秘。师徒一起备课、一起上课、一起反思，让教学的智慧在师徒间流淌，让教育的火花在交流中碰撞。
我们作为青年教师，有激情、有梦想、有闯劲,但业务知识仍需拓宽、教育理念需要更新、教学经验尚存不足，迫切需要得到老教师们的指导和帮助，尽快成长为一名合格的新时代人民教师。
黄顾问分享了自己从小荷才露尖尖角第一次获得建瓯市优秀班主任到最后被授予“福建省特级教师称号”教书育人几十年的成长经历。
黄顾问勉励我们新老师要珍惜师徒情，珍惜在八中的宝贵学习机遇，勇于融合先进教育理念与青春创新活力，与老教师深厚经验相得益彰，力求在短时间内实现从入门到成型，再到成才、成器的飞跃。最后用柏拉图的话“无论你从什么时候开始，重要的是开始后就不要停下；无论你什么时候结束，重要的是结束时没有后悔”与各位教师同仁共勉。
王颂阳理事充分肯定了此次活动的意义。青蓝工程为青年教师铺设了一条专业发展的道路，希望师徒结对要付诸行动，求真务实，跟踪落实，师徒一起双向奔赴，教学相长，互学共进。
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