县城里待遇最好的10个编制单位,有的在罗马,有的当牛马

情感   2024-11-06 07:30   甘肃  

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县城就像一只麻雀,麻雀虽小五脏俱全,很多政府部门、垂直管理单位、国有企业,都延伸到县城。
普通县城,没有金矿,没有重大企业,体制内工作是人人羡慕的好工作。
县级体制内单位几十家,多数工资待遇差不多,但有些单位具有特殊性,工资待遇高,具有优越感。
县城单位,忙的忙,闲的闲,高工资不代表忙,忙也不代表高工资。
高工资单位,有的在罗马,钱多事少离家近,有的当牛马,事物缠身,加班加点,还忍受着来自各方的压力。

1. 军队文职
以前,人们对军队文职的概念较为模糊,随着这几年军队文职的招考,渐渐地,军队文职才走进大众眼里。
军队文职是军队编制,有专门的法律来保障,具有稳定性。
在小县城,军队文职的工资是最好的。军队文职实行的是全国统一工资,月工资9000元,北上广的军队文职也是这个工资,偏远落后的小县城也是这个工资。
在小县城里,能领到一月9000元工资,那是非常丰厚的待遇,毕竟小县城生活费用较低,工资普遍不高。
军队文职工作也不是太忙,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作,但需要训练和值班。
2. 政法委
政法委是常委单位,负责全县的政法工作,涉及政法工作的各个方面。
政法委干部享有司法津贴,一个月1200元,也就是政法委的工资待遇比其他单位要高1000多元。
政法委工作非常繁琐,头绪多,责任重大,既要协调全县的政法工作,又要负责全县的维稳、信访等工作,对下对接各乡镇、各部门,有突发事件就更忙了。
3. 司法局
司法局也是政法部门中的一员,负责全县的司法工作,在各乡镇下设司法所。
司法局里公务员也享受一个月1200元的司法津贴,但司法局里的事业单位不享受司法津贴,乡镇司法所不享受司法津贴。
司法工作相对单纯,压力不大,没有硬性任务,没有加班,司法矫正等复杂工作都是乡镇司法所在搞。

4.公安局
公安局是县政府的组成部门,主管公安工作,公安局长一般由副县长兼任。
公安局里机构较多,队伍庞大,工作聚焦在维护社会治安和进行刑事侦查,也有较多的社会管理责任。
人民警察都会授相应的警衔,不同衔级的警衔会有不同的津贴标准,刚转正的本科生就授三级警司警衔,每月会有660元的津贴。还有值班补贴、工作补贴等额外的待遇,比普通的公务员月薪大概要高2000--3000千元。
公安局的工作繁重而复杂,警察要应对各种紧急情况和事故,还要处理群众的各种诉求和投诉,同时还要确保政策和法律的正确实施,参与各种活动和演练,参与重大活动的维稳安保工作。经常加班加点,工作强度非常大,工作压力也非常大。
5. 法院
法院是国家的司法机关,在维护社会公平正义方面扮演着极其重要的角色,主要负责审判和执行,还有司法调研和宣传等工作。
法院内编制比较复杂,人员身份也各不同,有员额法官、法官助理、司法行政人员、司法警察,还有书记员。
工资待遇也差别较大,员额制法官、司法警察工资高,补助高,比县城普通公务员要高大几千,但书记员是聘用制,工资不高,也就三四千,还领不到各种补贴津贴。
法院的工作强度相对较大。法官们需要处理大量的案件,经常需要加班阅卷、开庭审理、撰写判决书等。
在电视剧中《底线》中靳东扮演的角色方远说到一个基层法院一年要处理两万多起案件。我见过一个执行庭庭长说他每天平均要执行四五件案子,可想而知基层法院的工作强度。
6. 检察院
检察院是法律监督部门,主要任务是确保法律得到统一和正确的执行,保护公民的合法权益,维护社会的公平正义。
检察院的福利待遇不错,包括基本工资、绩效工资、各种津贴和补贴,还有年终奖,比当地普通公务员要高许多。
相对而言,检察院工作强度比公安局、法院小的多,工作量少,压力也轻,但检察院晋升比较难。

7. 县税务局
税务局是垂直管理单位,是通过国考招录的公务员,管理和办理全县税务的机关。
税务机关的工资是税务系统按照相关规定设定的,与县直部门没有直接关系,当然与当地的经济发展水平有关。较与当地的县直部门公务员,税务局的工资略显高一点,大致也就五六百元。
新进县税务局的公务员基本都安排到大厅办税,大致需要三五年,随后轮岗到其他部门。工作也不是多辛苦,就是网上操作收税等系统性操作,也不加班加点,踩着时间点上下班。
但税务系统学习、培训、大比武比较多,要求更严格一点,提拔当领导比较困难,都是在税务系统流通。
8. 医生
一个县里,总有几家像样点的医院,还有乡镇卫生院,也是服务群众的大型机构。
医院内大多没有编制,以院聘的形式存在,也有人事代理的特殊身份,有编制的也就几百人。
医院里有医生、护士、麻醉师等等的不同身份,职责也不一样。
医院基本都落实绩效工资,也就是拿基本工资的同时,发放绩效工资,病看得好,病人多,考核好,就按一定比例以绩效形式发放工资,这个工资也是非常多的,一年最少的也有三四万,多的上十万。
当医生是需要高潮的医技,工作也是非常辛苦,上班早,晚上还要值夜班。
学医的人多,主要是医疗人才需求量大,就业容易。
9. 电力局
电力局实习,现在叫电力公司,虽是企业编,但在县城里,是非常令人羡慕的单位,主要是工资高待遇好。
电力公司执行的国有企业工资标准,比县直部门体制内工资高好多。
电力局工作就是个技术活,除了基层电管站比较辛苦外,局机关的人工作就是业务性工作,不是多忙,年轻人参加业务大比武,各地培训多,比赛多。

10. 烟草公司
烟草公司在县城是独立不合群的存在,基本都不了解,也互不往来,所以往往被人忽视。
国有企业,垂直管理,工资高,福利待遇好,是县直公务员无法相比的。
烟草公司工作清闲,工作环境舒适。
到烟草公司,在县城里是一份不错的工作。
结束语:
每个单位,都承担着一定的工作职责,肩负着一定的任务。
但单位与单位差别确实很大,不仅仅是工资待遇有差别,工作压力、工作量各自不相同。
有的在罗马,有的在走向罗马的路上,有的在当牛马。
尤其是基层单位延伸到乡镇级的,工作繁琐复杂,任务重,工作辛苦,晋升又困难。
选择适合自己的工作,就是一份好工作。
报考工作时,多看看,多了解,才会选择心仪的工作。



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老刘说考公
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