开栏语
今年是中华人民共和国成立75周年，75年来产业工人作为工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，他们既是建功立业的建设者，实施制造强国战略的参与者，也是中国经济社会巨变的共享者。
从即日起，本报融媒开设“‘产改’赋能助我成长”专栏，聚焦我省产业工人队伍建设改革成效，深入全省各行各业、各个领域，讲述职工对产改的认识、参与产改的经历与过程以及产改给自己工作生活带来的变化等，表达职工幸福感、获得感及美好期待。
杨普：
由“工匠”到“代表”产改让我有更大舞台
杨普（左三）和工友们开会
“技能竞赛是与同行交流、切磋技艺的平台，大家在竞赛中不要紧张，我们只要正常发挥，结果一定是好的。”9月27日，在石家庄常山恒新纺织有限公司生产车间，全国劳模、石家庄常山恒新纺织有限公司工会主席杨普，正在为准备参加纺织纤维梳理工技能竞赛的队员，鼓劲加油。
“岗位练兵、技能竞赛等群众性劳动竞赛活动，是我们企业深入推进产业工人队伍建设改革的重要抓手，许多优秀职工在劳动竞赛中脱颖而出，成为工人技师、技术骨干、劳动模范。”杨普说，企业从不同层次为产业工人成长成才搭建了广阔的发展舞台，自己是从中成长起来的，也是受益者。
“在常山纺织，只要勤学肯干，我们每一位产业工人都能收获不一样的精彩，甚至是越努力越幸运。”杨普说。
2007年她凭着丰富的知识积累和技能集成，被企业选聘为最年轻的高级技师。2009年，杨普作为公司技术骨干调到恒盛分公司担任操作辅导员，后被评为河北省技术标兵、河北省技术状元等称号。
凭着勤学奋进，踏实苦干和学习创新，杨普实现了自己向知识型、技能型、创新型高技能工人转型。
“企业非常重视我们产业工人的发展，为我们的成长成才、职业发展、生活幸福铺设了‘宽广的跑道’。”杨普说，每个工人在这里都有提升空间，有奔头。
杨普说，自己能从一名普通的纺织女工成长为一名全国劳动模范，离不开企业的培养，更与党和国家深入推进产业工人队伍建设改革密不可分。
国家重视技能人才，企业大力弘扬工匠精神，鼓励青年一代成为高技能人才。
在与国家共同成长中，杨普不仅实现了自己由“工”到“匠”的提升，党和国家还为他们搭建了更大的舞台，提高了政治地位。杨普还先后当选党的十九大代表、兼职团省委副书记、受邀国庆阅兵观礼。2018年她在组织的推荐下步入中国劳动关系学院劳模班学习深造。
“在劳模班，我不仅学到了书本上的知识，拓宽了思考的广度和深度，还与来自全国各地、各行各业的劳模同学们，相互交流、取长补短、共同提高。”杨普说。
杨普说，我会继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，学以致用，服务职工，用干劲、闯劲、钻劲，带动更多的工友做新时代的奋斗者，为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍贡献力量。
■编辑：陈家明
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■来源：河北工人报 记者/王超 摄像/郑荣玺
