“C立方”综控室，一支充满活力、积极向上的青年团队，是西南地区最重要的铁路客运枢纽-成都东站的“神经中枢”，现有成员21名，其中中共党员8名，平均年龄32岁，青年占比81.8%，被授予2022-2023年度集团公司“青年文明号”。
“C立方”即“C”的“三次方”
综控室作为中心（Center）
负责信息传达（Convey）与协调（Coordinate）
在工作中要做到
合作（Cooperate）、
控制（Control）与联络传达（Communicate）
要求成员
专注（Concentrated）
冷静（Calm）和有能力（Competent）
“C立方”综控室
作为“幕后工作者”和车站“神经中枢”
以大数据挖掘分析技术
为客运生产提供科学决策依据
以智能化监控和预警系统
提升突发事件应急响应速度与能力
以标准化作业和规范化流程
实现生产组织精细化管理
以完善的管理体系和培训机制
打造高素质的人才队伍
★
在创建“青年文明号”过程中
该青年团队
坚持打造“学习型、服务型、先锋型”队伍
坚持目标导向
以安全生产实践为基础
以“一切为了旅客美好出行”为己任
积极营造
“学技能、钻业务、练本领、提素质”
良好争先氛围
用高标准创建
带动团组织基础工作全面提升
2024年暑运期间
成都东站累计发送旅客1563.0万人次
日均发送旅客25.2万人次
占成都车站日均总发送量的65.8%
“C立方”综控室作为“最强大脑”
为暑期客运提供了坚实保障
学思践悟，牢筑信念“定盘星”
他们依托“三会一课”
及政治理论学习等契机
常态化开展理论学习
营造浓厚学习氛围
激发青年学理论的主动性
成员们恪尽职守
以高度的责任意识
和精湛的业务能力
诠释了“专注、冷静、能力”的品牌特质
遵章守纪，共绘安全“同心圆”
将“保安全、促安全”作为着力点
聚焦组织、管理、指挥三大职能
构建高效应急响应机制
守护安全防线坚不可摧
以流程化管理提高生产效率
用标准化作业确保运输质量
各岗位职责明确、协同合作
为乘客提供安心出行体验
比学赶超，树立青年“方向标”
积极开展系列活动
搭建学技练兵舞台
鼓励青工参与业务比赛
营造学技能、钻业务的争先氛围
针对不同岗位需求
制定个性化培训方案
提升青年干事工作热情
涌现了“火车头奖章”获得者
集团公司先进工作者等
一大批优秀青年人才
江雪—2017年“火车头奖章”获得者
唐林——集团公司第十三届职工职业技能竞赛
（客运专业）铁路综控员第一名
“C立方”综控室
用专注之心 奋进之姿
充分发挥示范引领作用
他们将持续
发挥好“青”字号品牌影响力
不断激发青年干事创业热情
确保旅客平安出行
内容来源：成都车站团委
本期小编：石本驹 龚怡静 古博浩
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