“好饭”的秘密：微软用一招，逼出供应商的最佳水平
做满意度调查，让供应商根据员工口味调整菜谱； 找出原因，协商增加预算换菜色。
找两家供应商，分别负责午餐和晚餐； 每三个月对员工做满意度调查，谁更受欢迎，就交换午晚饭的供应权； 如果一方连续被差评半年，直接换掉。
“爱不爱我？”这个问题，99%的情侣都答错了
“你是不是不爱我了？这一个月你只知道工作！”
“最近工作太忙，等过段时间就好了。”（解释型） “是我不对，别生气，下次带你去买包。”（哄骗型）
一个深情拥抱，然后缓缓地说：
“其实，这段时间我工作也不太顺利，可能是因为少了你的陪伴。我也正想和你聊聊，你能不能帮我出出主意？”
“散掉的鞋带”背后，其实是大人代劳太多
上去直接帮他系好； 耐心教他系鞋带的方法。
模型的魔力：从职场到生活，改思路才能改命运
朋友关系疏远？不是不停解释，而是找到彼此的互动方式是否出了问题；
甚至写文章，也不是单靠堆砌文字，而是设计出更吸引人的结构和叙事节奏。
