【火热报名中】求职IT、日本和国内太不一样!富士通アジア社长再亲临IT选考讲座,手把手教你选择企业

文摘   2022-10-18 21:28  


正题之前,先允许小编说一个自慢話(じまんばなし)。


8月份入学JW的埼玉大学23卒的C桑,在我们JW老师的辅导下,2个月offer三杀。最近更是拿下了パナソニック コネクト的ソフトウェア開発部門的IT技术offer。C同学太牛啦!撒花~~

好了回归正题!

从web1.0到web3.0,

IT行业正在以日新月异的速度高速成长

日本首相岸田在10月4日的第210回国会的演讲中,特别指出把推动DX发展,加大DX投资作为经济政策的国策。俗话说的好,男怕入错行(小编纠正:现在是男女平等的时代,女也怕入错行)。那么IT行业一定是闭着眼选也错不了的优质行业。


等等。

这里让小编考考各位对IT行业有兴趣的同学们。

标题中的【WEB3.0】你知道是什么吗?

据说让GAFA都异常紧张?

*GAFA是四大巨头互联网公司标题的缩写。

不知道的同学请谷歌一下哟。

图片来源:JW高级商务日语课教材

【WEB3.0】是什么?

点击空白处查看答案

WEB3.0是关于万维网发展的一个概念,主要与基于区块链的去中心化、加密货币以及非同质化代币有关。


了解更多请报名讲座咨询モト先生

另外再告诉在求职的各位同学一好消息↓


IT!缺人!!


日本经济省在平成28年的时候就预测,日本的IT业界在2030年会迎来一个78万人的人才空缺,无数的IT企业在大喊“IT人材,快到这里来!”。

但是!!真的这么简单吗?

开头说的offer三杀,斩获松下技术岗的C同学在入学JW之前,其实求职并不顺利。

ES通过率低,面试经常被刷....

到底怎么回事?哪里和想的不一样?


・IT不是理科才能去的吗?文科有适合的工作吗?

・IT技术好,日语差一点没关系吗

・IT也有好多分类,如何选择正确的方向?

・哪些IT岗位可以拿高薪

・怎么选适合自己的IT企业呢?


与其疑惑,不如听听讲座!


本期,JapanWing再次邀请学生中人气很高的富士通アジア社长モト老师追加了一次IT选考讲座(八月份モト老师的IT选考讲座,满意度100%)

图:八月讲座的参加者反馈


那么这位モト先生何许人也?


モト先生 

元 富士通アジア社長




大学を卒業後、富士通株式会社に入社

2015年にはアジア地域の副責任者

2017年には上海儀電と富士通の合弁会社の副董事長

2019年~2022年3月には富士通アジア社長

2022年4月富士通を定年退職

現在は日本の中堅IT企業のアドバイザーを務めており、日本の大手企業に多くのネットワークを持つ


你没有看错,是日本IT业界压倒性实力的富士通的子公司的前任社长,是和富士通一起成长起来的要员之一。

而本次JW公益讲座,モト(化名)先生将登坛主讲,为大家带来以下内容:

・IT业界全面讲解,发展方向、公司分类等

・IT业界需要的文理系人材标准

・留学生就职IT业界应如何准备

・Q&A

#

上半部 /由モト先生带来的IT业界介绍&答疑

・IT业界发展,现状,以及前沿咨询解读

・IT业界职业分类・各职种所需要的能力&技能解读

・留学生应该如何准备IT就职

・IT就职之中存在的误区解读

・Q&A

#

下半部 /颠覆留学生就职的就职讲座体验课

・留学生就职误区解读

・自我分析/业界分析别踩坑

・冲刺名企offer的行动准则

・适合留学生的高薪企业推荐

・如何慧眼识别日本优质企业

....


讲座时间

2022年10月24日(月) 18:00~


推荐人群

・适合所有正在或准备在日本就职的所有同学!

・对IT感兴趣,但是对于IT业界并没有太多了解的在校生

・对日本就职仍然处于迷茫期,想更多了解更行各业的在校生

・想向资深高管在线提问的求职者

・未来希望转职到IT大手的在职者


报名通道

请扫描下方二维码报名

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以确认报名信息正确。

师资介绍

JapanWing在日就职辅导

JapanWing内部全部讲师为日本人,且具有大手企业面试官/日企外资管理层等职位经验,为学员提供提供ES修改、模拟面试、ケース学习等就职各个阶段的全方位选考支援。


点击下方图片链接即可查看JW师资介绍。

内定实绩

JapanWing在日就职辅导

JapanWing为学员提供全方位就职辅导服务。自2021年成立至今,JW的学员内定率始终保持在100%。其中德勤、普华永道、埃森哲、亚马逊、IBM、乐天、富士通等名企内定更是层出不穷。


点击下方图片链接查看JW学员内定实绩(部分)。

学员采访

JapanWing在日就职辅导

23卒文系学员0经验取得IBM、富士通Japan等4家IT大手企业内定,她是如何做到的?


点击下方图片链接即可查看学员采访。

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