一直以来，职称晋升都是医生们最为关切的头等大事。近年来，随着国家有关部门探索多元化的晋升途径，多地开始将“完成基层工作任务”纳入职称评审的必要条件。
这些医护工作10年，可直接升副高！
7月初，北京市卫生健康委员会发布了《关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知》。
在定向评价、定向使用的有关职称政策中，《通知》明确：
基层工作满30年且中级职称满10年的卫生技术人员可通过定向评价晋升高级职称。
评价侧重职业道德、考核结果、服务水平和群众认可度。
晋升后的副高级职称限定在乡镇卫生院使用。
今年3月，广东省卫健委发布了《广东省卫生健康委关于做好2023年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作的通知》。
其中倾斜措施中第一条就指出：基层医疗卫生机构紧缺专业技术人才，取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满10年，且已聘任中级职称的，可申报直接认定副高级职称，认定程序按《广东省基层卫生紧缺专业技术人才副高级职称认定工作流程》执行。
2023年12月，新疆维吾尔自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅近日印发《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的若干措施》也提出同样措施。
各地医生看法不一
由于基层医疗资源相对有限，那么新的职称晋升要求可能会给部分医生的收入和职业发展带来挑战。
但不可否认，这些变革，给基层医务人员放宽了晋升的“硬性指标”，释放了利好消息，从而推动基层医疗的发展。
但是，也有部分人群会产生担忧，一旦摆脱了晋职的压力，会不会让医生失去奋斗目标、得过且过混资历、缺乏科研创新动力而自甘平庸？
别着急！我们
15年投稿经验专家协助！
✅有保证：15年数据挖掘经验，保证选题创新
✅发表快：哪怕临床工作再忙 3个月左右拿下核心论文
犹豫10次不如咨询1次👇
