重磅-国家卫健委出大招!医务人员职称评聘和薪酬将大调整!

文摘   2024-07-08 11:31   江苏  

6月18日,国家卫生健康委召开新闻发布会,国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长胡强强等在发布会上发言并答记者问。



01
医生评职晋升改哪里

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✅ 鼓励医生下基层医院派驻

在执业医师在晋升副高职称的时候,派驻支援和巡回医疗将作为基层工作经历累计计算,而且不受工作量的考核限制


同时,要求支援医院要保障人员长期派驻期间的工资、奖金等各项福利待遇不变。对于城市医院支援县级医院和基层医疗卫生机构的医务人员在薪酬补贴、职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面实行优惠待遇。


✅ 晋升副高按取得主治资格时间计算


其中,就副高级、高级职称的申报评定条件作出改动,内容如下:



职称评审资历计算新方法

(1)申报副高级、正高级职称者的任职资历时间可以分段计算,总任职资历时间=取得相应资格证书的时间+聘任的时间。

(2)2023年及以前,资历时间按取得相应专业技术资格的时间计算。

(3)2024年及以后,资历时间按聘任相应专业技术岗位的时间计算。

除此之外,也开展了科研人员自主评审,使职称晋升的通道越来越宽,医师的职业前景也更加多样。


02
医生薪资怎么拿

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✅ 医生新增不再挂钩业务收入


深化医院人事分配制度,打破传统的“大锅饭”模式,与此同时切断医务人员收入与药品、检查、耗材等收入之间的挂钩机制。

                                            


新的人事薪酬制度将更符合医疗行业的特点,激励医务人员更好地服务群众。


来源:本文综合整理自医院管理论坛报、丁香园等平台信息,版权归原作者所有,如有疑问请联系,我们会及时处理

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