导语
在全球医疗领域的评价体系中，日本长期占据领先地位，被评为世界第一，而中国处于第64名的位置，这一差距引发了广泛的思考。了解中日医疗之间的差距，对于中国医疗事业的发展和改革有着重要的借鉴意义。本文将深入剖析中日医疗在多个维度的真实数据对比和客观存在的差距。
日本被誉为世界上人均寿命最长的国家之一，其医疗制度的完善程度更是屡次地被世界卫生组织(WHO)评选为全球第一。
医疗资源维度的差距
（一）医护人员数量与质量对比
从医护人员数量来看，根据世界卫生组织和各国卫生部门的数据，我国每千人口医生数达到2.59人，护士数达到2.94人。日本这方面是多少？医生千人数量和中国差不多，但护士则差距非常大。据健康时报，根据世卫组织的数据，日本每千人护士达到11.49人，是中国的近4倍。。这表明日本在医疗人力资源的数量配备上更具优势，尤其是护士数量上的优势能更好地保障患者的护理质量。
在医护人员质量方面，日本的医学教育体系要求严格。日本的医师法规定医学本科教育6年后，必须经过2年的强制性毕业后轮转实习训练，才能报考大学院（相当于我们的研究生院）或从事医疗工作，而所有具备医师资格的毕业生必须在授权的医院里完成研修医培训才能正式就职，时间一般为2-3年，研修医培训完成后才可获得执业医师执照。2-3年研修医后，除了在进入医院就职，很多医生选择考取博士研究生继续深造。日本医学教育没有硕士学位，4年毕业即可直接申请博士学位。其医学生在解剖、病理等基础医学课程以及临床技能培训方面都有着高质量的教学。在国际医学水平测试中，日本医学生的平均成绩名列前茅。
中国的医学教育近年来发展迅速，但存在发展不均衡的问题。部分地区的医学教育资源相对薄弱，导致基层医护人员的专业素养参差不齐，在一些复杂病症的诊断和治疗能力上与日本同行存在差距。
（二）医疗设施资源对比
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