为帮助新提拔、新调岗人员划出纪律红线，打好拒腐防变的“预防针”。11月11日，公司纪委组织新提拔、新调岗人员开展了廉洁集体谈话，公司党委副书记、纪委书记刘占伟出席并作廉洁提醒谈话。
刘占伟指出，公司本着教育在先、预防在前的原则开展廉洁集体谈话教育，是对年轻干部真正的关心、真正的爱护。希望新提职、新调岗人员要常怀敬畏之心，努力在各自新的岗位上，以良好的作风为推进企业高质量发展当好骨干中坚、做出新的贡献。
同时，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》以及企业相关规章制度，他提出四点要求：一是“学纪”，将党的纪律与党内法规、企业规章制度等结合起来学，构建起全面且系统的行为规范认知体系；二是“知纪”，以更高站位、更广视野地把握纪律的深刻内涵，守住廉洁底线；三是“明纪”，清楚自己的职责和义务，并严格按照党纪要求行事的同时要时刻严明党的纪律；四是“守纪”，要涵养如履薄冰、如临深渊的自觉与谨慎，始终保持遵规守纪、清正廉洁的政治品格。
会上，公司5名新提拔人员代表作了廉洁从业表态发言；与会人员签订了《廉洁从业承诺书》并观看廉洁警示教育片；开展家庭助廉，邀请新提拔人员家属手写了廉洁家书。
新提拔代表作廉洁从业表态发言
签订《廉洁从业承诺书》、家属手写廉洁家书
此次廉洁集体谈话设1个主会场、15个视频分会场，共50人参会。
来源：纪委工作部/杨育瑛
编辑：吕 帅
主办：党群工作部
