奋
进
正当时
劳动竞赛
先进风采录
自集团公司开展“大干四季度、决胜保目标”及公司“大干120天 决胜2024年”劳动竞赛以来，公司所属各单位以奋进之姿迅速吹响冲锋号角，铆足干劲，只争朝夕，抢时间、抢进度，拼担当、拼作为，以更大决心、更强力度、更实举措，打赢年终收官战，确保全年任务目标圆满完成。
为更好展示各项目大干进展，公司官微策划设立劳动竞赛专栏，总结推广在劳动竞赛中先进经验和典型做法，宣传一线先进典型，积极营造比学赶超的浓厚氛围。本期推出：汲取榜样力量，砥砺奋进前行！让我们共同走近本月先进个人和集体，一起学习他们的先进事迹。
让我们一起来看看吧！
本月先进个人
他本着“大修不过天、小修不过夜”的原则，自劳动竞赛开展以来，对贺兰片区管网维修60余处，井圈盖更换3套，管网冲洗7处，更换大阀门4台，处理营销所工单共计381起，有力确保了贺兰县居民安全稳定用水。始终坚持“安全供水 全天候优质服务”的原则，使得维修及时率达到100%，并受到用户一致好评。
在他的带领下，厂区自控系统的稳定性得到了显著的提升，次氯酸钠加药系统经过改进和优化，实现了更高的效率和更佳的性能。此外，细格栅网板系统的提质增效项目也取得了显著成效，不仅降低了维保成本，还延长了设备的使用寿命。中水泵房的中水泵通过技术改造，产能得到了提升，同时电耗显著降低。这些成就确保了厂区设备的稳定和高效运行，实现了节能降耗的目标，并且确保了工艺的达标排放。
他始终深耕厂区一线，扎根设备维保岗位，以高标准严格要求自己，争做急难险重工作的“急先锋”，每次维修任务中，他总是冲在最前线，为了维修细格栅，他下过满是污泥和垃圾的渠道；为了维修生化池曝气装置，他带领厂内青年职工连续奋战六个多小时；为了成功排除故障解决问题，确保设施正常运转，他一次次带队及时有效的抢修措施成功解决关键设备问题，保障了污水处理设施的稳定运行。
他对待工作认真负责，积极主动，始终坚持“安全无小事”的准则，以实际行动维护项目公司的安全质量。在项目整改推进过程中，他同样积极作为，持续发力，发扬“钉钉子”的工作精神，积极与相关业务部门进行对接沟通，克服过程中的诸多困难与层层障碍，将原计划于2024年底方可办理完成的施工许可证提前两个月办理完成，助力整改工作取得阶段性的成果。
他深挖潜力降成本，千方百计增效益。通过利用过期啤酒进行碳源补给，提高进水碳氮比，调整生物池工艺调控，实现碳源药耗成本降低的目标。经过一系列工艺优化举措，在出水稳定达标的前提下，碳源吨水成本对比同期由0.142元/t降至0.095元/t，节约成本约41.77万元，在坚持开源节流、降本增效方面取得了积极成效。
本月先进集体
他们负责组织都江堰运营项目17个厂站设备的日常维护、检修及紧急抢修等工作。项目部成立至今，团队成员以高度的责任感和专业技术完成了3300余项维修任务，98余次抢修工作，以苦干实干的精神高效完成各项任务，为项目设备平稳运行提供了坚强保障。
他们负责兰州、榆中、古浪、通渭四个项目的财务管理工作。凭借其专业能力和团队协作，确保资金的安全和高效使用，实现资产的增值和保值。同时，紧跟政府债务化解契机，深入研究土地及房产化债政策，充分利用政策优势，为公司缓解因持续增长两金带来的风险被动局面，探索降低风险的新途径。
“精益运行、精准管控、响应及时、达标排放”是他们的工作目标；通过汇总历年水量、水质、药剂单耗等详细数据，绘制年度计划书，制定全年工作计划；深度分析处理水量、药剂单耗、污泥产量等数据，结合季节进水水质特点，合理调整工艺参数，有效做到药剂精准投加，预计全年节约运营成本约80万元。为项目设备安全运行保驾护航，向完成劳动竞赛各项目标任务发起冲刺。
来源：各单位
编辑：吕 帅
主办：党群工作部
