感念师恩
当“师带徒”遇上“教师节”
“一棵树摇动另一颗树”
“一朵云推动另一朵云”
师者如是
还记得吗
从推开职业生涯大门
那一刻起
是谁为你传经授道？
是谁为你答疑解惑？
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持
当“师带徒”遇上“教师节”
师徒携手共成长，薪火相传向未来
在此向中铁水务所有辛勤育人的导师们
致以崇高的敬意和衷心的感谢！
公司本部组织开展“师徒携手共成长，薪火相传向未来”导师带徒签约仪式。公司总工程师王雷作为新员工职业导师出席活动，并从提高个人认识、主动研究学习、解决实际问题等方面对新员工提出要求，希望他们够通过导师带徒活动快速成长，成为公司各项工作的中坚力量，共同推动企业向高质量发展目标不断迈进。
银川中铁水务组织开展导师带徒签约仪式暨青年人才队伍建设专题会。集团公司团委书记、党群工作部副部长李成威，银川中铁水务党委书记、董事长杨忠雄出席会议。
在导师带徒签约仪式环节，职业导师与新入职员工通过签师徒合同、躬行拜师礼、尊敬拜师茶等环节，明确师徒职责，为新员工起到思想引导、职业指导和生涯规划的作用，帮助新员工尽快实现身份的华丽蝶变。
北京兴源水务组织开展导师带徒活动，职业指导老师、专业指导老师分别与三名新入职员工签订师徒协议，结为师徒。在今后的工作中帮助新员工尽快适应工作环境，掌握岗位应知应会知识，顺利完成角色转变。
兰州中铁水务举行了导师带徒签约活动仪式，签约仪式上，项目公司领导对新员工提出两点殷切希望：一是要尽快适应工作环境，融入团队，刻苦学习，紧跟师父的步伐，虚心请教，不耻下问；二是要积极投入工作，勇于深入一线生产车间历练。作为新时代的企业青年，要脚踏实地、勤奋学习，立志成为公司后续发展的中坚力量。
广德中铁水务开展“导师带徒”签约仪式。项目公司选取了高经验、高素质、高水准的导师与新入职员工结成师徒关系，通过呈“拜师贴”、行“拜师礼”以及签订“师徒协议”等一系列仪式，让各位师徒切实明白自己肩上的责任和义务，把导师带徒工作落到实处。
马鞍山中铁水务为促进新员工快速融入企业、凝聚青年力量，按照公司相关要求及议程安排，开展了2024届新员工导师带徒签约仪式。以“老带新”“师带徒”的方式帮助新员工尽快适应工作岗位、增强工作本领。
呼和浩特中铁水务举行“导师带徒”签约仪式，仪式上，导师强调，“导师带徒”是公司员工管理制度的重要内容，希望新员工虚心学习，不断请教，尽快适应工作环境，掌握工作技能，早日独当一面。专业导师同时要求：新员工在工作当中应加强沟通，多与领导前辈进行交流，作为新鲜血液要为公司带来新气象，新活力。
乌鲁木齐中铁元水举行了导师带徒签约仪式，在签约仪式上，两位导师与徒弟签订了正式的《导师带徒协议》，明确了双方的权利和义务，包括导师在技术指导、技能培训、工作经验传授等方面的责任，以及徒弟在学习、实践和自我提升方面的任务。帮助新员工尽快成长成才。
成武中铁水务2024年新入职员工“导师带徒”结对签约仪式成功举行，共有3名新入职毕业生与资深导师结对。在签约结束后，3名新入职毕业生向各位导师深切表达了今后对工作的态度及工作的责任心，并得到了导师们殷切寄语，期盼他们在成长的道路上，坚持创新和探索，打破常规，工作中不断前行，取得卓越的成就。
都江堰运营项目部组织开展2024年度“导师带徒”签约仪式，通过签订师徒协议，以“以老带新”的方式助力2024年新入职员工迅速融入项目环境、加快角色转变。以“心”带“新”，努力实现知识与智慧的传递，经验与技能的共享。
沣西运营项目经理部举行“师徒携手共成长，薪火相传向未来”导师带徒签约仪式。活动现场，导师分享了他们在工作中的宝贵经验，新员工表示将珍惜学习机会，加快个人成长，努力成为项目的中坚力量，为企业的长远发展贡献力量。
广德经开区水环境治理项目组织开展2024届新入职员工“师徒协议”签约活动。签约活动中，新入职员工分别向自己的导师鞠躬行礼、师呈拜师帖、敬拜茶。导师逐一为徒弟们正衣冠、佩戴安全帽，赠送专业书籍，签订师徒协议。最后，签约师徒现场表态，将在工作中教学相长，共同进步，承袭水务人的使命与担当。
蒙师领吾入学路
吾爱蒙师火样红
是导师的倾囊相授
才让初出茅庐的我们快速成长
值此教师节之际
中铁水务祝愿每一位辛勤付出的老师
节日快乐！
道一声：谢谢您，您辛苦了！
来源：公司团委、各单位
编辑：邵国庆 汪 鹏
主办：党群工作部
