为进一步强化医院人才队伍建设，有力实施人才强院发展战略，帮助新入职员工尽快了解医院概况与文化，熟悉医院规章制度及工作环境，掌握基本技能，培养良好职业道德，增强工作责任心和凝聚力。10月8日至10月22日，全南县总医院组织开展了为期12天的新进职工岗前培训。总医院党委副书记、院长李海林，纪委书记谌月莲，副院长钟远妹、邱海涛出席开班仪式，总医院各科室、各乡镇分院41位新进职工参加培训，开班仪式由钟远妹副院长主持。
党委副书记、院长李海林讲话
开班仪式上，李海林院长代表医院党委及全体干部职工对各位新同事的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，他对医院基本情况和发展规划作了简要介绍，并对新进职工提出了几点希望：一是希望新进职工坚定信念，勇往直前；二是希望希望新进职工加强学习，提升自我，作为医务工作者应具备无私奉献、求真务实、勤奋敬业的精神；三是希望新进职工转变角色，尽职尽责；四是希望要廉洁自律，端正行风，不断促进医院又好又快发展。
纪委书记谌月莲讲话
纪委书记谌月莲为新进职工作廉洁纪律教育，引导新入职员工树立廉洁从业意识，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，并开展集体廉政谈话。
本次培训采取理论与实操相结合的方式对40余名新进职工进行了为其12天系统、全面、严格的岗前培训，培训邀请了党政办、人力资源部、医务部、护理部、医保部、质控部、科教部、感控部、药事部、病案部、内科、外科、输血科等科室负责人、业务骨干分别对医院文化、医院概况、卫生法律法规、单位规章制度、临床医务基本工作常识、临床急救操作技术进行了详细深入讲解，并对新进医务人员开展了相关操作技术培训。同时，为检验培训效果，培训结束后还对相关参培人员进行了考试并逐一进行了操作技术考核。
通过此次培训，新进职工对医院基本情况和各项规章制度及各项临床医务基本工作常识、临床急救操作技术有了全面深入的了解。大家纷纷表示，将谨记岗前培训内容并运用到实际工作中，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，为医院高质量发展贡献自己的力量。
来源：县总医院人力资源部
编辑/排版：黄丽娟 编审：缪少君
主审：钟远妹 监制：陈永昌
主办：全南县总医院宣传科
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