云帆直挂济沧海，招聘启航展鹏程。2024年秋季校招期间，青浦区人社局围绕我区企业招聘需求，聚焦促进高校毕业生高质量充分就业，以上海高校为服务基点，辐射全国深挖优质高校资源，强化招聘实践落实，优化就业服务举措，努力为高校毕业生提供全方位就业保障，精心谱写聚智引才新篇章。
供需匹配
秋季校招步履不停
随着青浦“大数字、大健康、大商贸”产业的蓬勃发展，华为、美的、网易等一批行业巨头纷纷落户，区人社局主动作为、精准服务。一方面，向重点园区、企业“点对面”“点对点”深挖招聘需求，广泛发动组织区内企业参会；另一方面，精准对接企业目标高校及对口专业院系，今年秋季校招期间联合上海理工大学、上海师范大学、上海电机学院、上海建桥学院、上海工商职业技术学院，以线下双选会、线上招聘会、简历门诊、政策咨询等形式，积极开展青浦区2024年全国高校巡回引才活动，累计提供超1.1万个就业机会，为高校毕业生送上一场场“就业盛宴”。
相会西安
示范区校招再扬帆
自2021年起，青浦会同吴江、嘉善两地，共同启动“智汇长三角”联合校招品牌，走进全国高校开展校园巡回引才。今年9月，区人社局联合吴嘉两地人社部门，组织近百家龙头、上市、重点企业共赴西安，开展“智汇长三角”2024年一体化示范区全国巡回联合校招暨走进西安高校系列活动，三地引才团深入西安理工大学、西安邮电大学、西安工业大学、陕西科技大学举办专场招聘会，并向各校授牌设立“引才工作站”。
值得一提的是，本次活动充分挖掘校企合作潜力，助力西安理工大学在上海普利特复合材料股份有限公司、上海永茂泰汽车科技股份有限公司等10家示范区企业设立“就业育人实践基地”，并促成上海永茂泰汽车科技股份有限公司等5家示范区企业与西安高校现场签订合作协议。为毕业生提供更多就业和实践机会的同时，也为企业的持续发展和创新注入了新的活力。
三地巡回
长三角揽才助发展
长三角区域不仅是东部地区经济发展的重要引擎，更是全国优质高校毕业生的精英汇聚之地。为深化青浦区与长三角区域高校合作，吸引更多优秀学子来青就业创业，今年10月，区人社局联合区人才工作局，组织华为、美的、网易等30家区内国资、龙头、重点、优质企业，携1200+优质好岗，赴长三角一体化区域合肥、南京、杭州三地举办“慧才青用”2024年上海市青浦区长三角高校人才引进活动。活动在中科大召开启动仪式，向中国科学技术大学、合肥师范学院、安徽师范大学等6所高校授牌设立“引才工作站”。并先后在中国科学技术大学、合肥师范学院、南京工业大学、南京大学、浙江大学、浙江工业大学6所高校举办专场招聘活动，足迹遍及长三角区域三地六校，不仅为长三角地区高校毕业生高质量就业创造了良好的条件，也为青浦区企业提供了有力的智力支持。
2024年秋招期间，区人社局累计举办校招活动15场，服务参会企业348家次，提供11151个就业机会；服务参会高校毕业生8840人次，企业收取简历6046份，达成意向2055人次。
高校毕业生是保民生、稳就业的重点群体。下一步，区人社局将不断创新招聘服务模式，持续拓宽高校毕业生和用人单位的供需对接渠道，积极探索校企招聘与就业合作的长效机制，助力高校毕业生尽早就业、精准就业，助推青浦区企业创新发展与转型升级。
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