为切实做好第七届中国国际进口博览会服务保障工作，确保大会召开前后区域内劳动关系的和谐稳定，10月31日，区人社局组织召开迎进博劳资隐患排查工作部署会。局行政执法科、各街镇协管队负责人参加会议。
会上，各街镇通报了辖区内近期劳资纠纷隐患处置情况。局行政执法科围绕进博期间预警排摸、重点监管、群体性突发事件应急处置等方面布置具体工作。会议要求第七届进博会举办期间，对重点区域、重点行业内的重点监管服务对象，要按照 “日报告”的动态监管模式，并落实专人提供服务指导。此外，会议还就下阶段即将开展的保障农民工工资支付工作年度考核工作进行提前部署。
会议强调，一要突出隐患排查化解。“进博会”即将召开，要提高政治站位，加大预警排摸力度，实行全方位不间断预警监测，对可能存在的重大劳资纠纷隐患、有群体性事件的苗头性问题，及时预警、及早干预。二要形成部门联动合力。工作中要充分发挥联动处置合力作用，一旦收到突发事件信息后，要第一时间赶赴现场，及时介入处置，并按照“属地化管理”和“分级负责、归口处理”的工作原则，就地化解矛盾，共同保卫好辖区内劳资关系的和谐稳定。
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