2024年11月，瑞金二路街道总工会积极行动，以进一步提升区域职工对法律援助的知晓程度与覆盖范围，使法律援助在维护职工合法权益、保障社会公平正义方面的关键效能得以充分彰显。当月，街道总工会精心组织开展了法律援助 “零” 距离服务月活动，深入楼宇、企业以及社区等各个层面，展开全方位且层次丰富的服务与宣传工作。通过这些扎实举措，切实回应了辖区楼宇职工的法律服务诉求，有效强化了职工的法律意识，并提升了他们的维权能力，进而赢得了各界的广泛赞誉与认可。
活动期间，街道总工会聘请的上海李小华律师事务所法律团队深入辖区重点楼宇与企业。针对职工关心的劳动合同签订、权益保障、纠纷处理等问题详细讲解，结合案例，围绕公司治理、税务管理、知识产权保护、劳动法律等企业关切问题提供 “一对一” 专业服务。助力企业防范法律风险，依法依规经营，维护合法权益，为企业长远发展筑牢法律根基。
李小华法援团队
百盛广场专场
李小华法援团队
城汇大厦专场
由街道总工会劳动关系指导员和聘用的律师团队组成的法援团队积极参与街道初心志愿日活动，现场耐心解答职工工伤赔偿、工资拖欠等疑问，并给予专业指导。活动还发放宣传手册，助力提升职工对劳动法律法规的知晓率，营造良好法治氛围。
李小华法援团队参加瑞金·初心志愿日活动
李小华法援团队服务社区专场
街道总工会借助职工法律援助站（茂名南路 20 号）的地理与资源优势，深度融入 “工会枫桥” 示范点构建。通过优化窗口服务、拓展服务范畴、提升服务效率，大力强化职工法律服务供给，积极投身劳动争议调解事务，高效化解纠纷，力保辖区劳动关系的和谐稳定。
茂名南路20号职工法律援助站
此次法律援助 “零” 距离服务月活动成效显著，共服务超 30 家企业，惠及职工百余人。通过近距离答疑解惑，精准聚焦职工现实法律需求，以贴心专业的服务，为企业与职工送去了法律关怀与保障，彰显法治温度与力量。
下一步，街道总工会将继续秉持为民服务的宗旨，举办更多白领职工群众喜闻乐见的活动，探索更多样化的法律援助形式，为辖区企业白领职工、社区群众提供更加优质、便捷的法律服务，进一步提高楼宇企业、白领、社区居民对法律法规的知晓度、对法治精神的认同度、对法治实践的参与度、推动辖区法治建设迈上新台阶。
供稿 | 街道总工会
