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1.“给定资料1”中提到：“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情并能挖掘本土文化特色的运营官。”请根据“给定资料1”，谈谈冯教授团队是怎样当好这个“运营官”的。（10分）
要求：全面、准确、有条理。不超过250字。
参考答案一（全面版）：
尊重乡村主体和地方文化特色，通过艺术介入乡建，影响村民价值判断，引导村民回归家园、共建家园。1.转变教学方式，接近、启发村民。和村民一起动手改造，使村民转变看法，主动参与乡建。2.转变做事心态，保留原有特色。尊重乡村秩序、传统习俗和文脉传承，敬畏自然，保留原始景观，古建筑修旧如旧，让人们寻回精神家园。3.复原传统习俗，再现乡村价值。挖掘传统习俗的文化内涵，重现仪式，让人们重识传统文化和乡村社会道德秩序独特魅力。4.共创艺术价值，提升审美情趣。举行特色活动，鼓励村民展现艺术才能，一起发现美、创造美。
参考答案二（简易版）：
在尊重乡村主体和地方文化特色的基础上，通过艺术介入乡建，影响村民对于乡村价值的判断，引导村民回归家园、共建家园。1.接近、启发村民。转变教学方式，和村民一起动手改造，使村民转变看法，主动参与乡建。2.保留原有特色。转变做事心态，尊重乡村秩序、传统习俗和文脉传承，敬畏自然，保留原始景观，古建筑修旧如旧，让人们寻回精神家园。3.复原传统习俗。挖掘传统习俗的文化内涵，重现仪式，让人们重识传统文化和乡村社会道德秩序独特魅力。4.共创艺术价值。举行特色活动，鼓励村民展现艺术才能，一起发现美、创造美。
2.“给定资料2”中，隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角。请你谈谈隆金公司为什么能成为“市场中的主角”。（15分）
要求：
（1）紧扣资料，归纳准确；
（2）内容全面，条理清晰；
（3）不超过300字。
1.市场定位精准。专注于汽车配件领域，做到行业顶尖；基于行业挖掘细分市场，向高端、新能源、国际汽车市场深度拓展。2.管理严格科学。生产程序严格，将自身硬实力与整车厂商软实力结合，实现精益化管理；申获“市长质量奖”，提升经营和质量管理。3.产品质量过硬。坚持质量攻关，组建质量改进团队、收集各种质量问题信息，实施质量改进措施，进行研发创新和技术迭代。4.注重技术创新。投入资金引进先进设备，建设数字化车间、智能工厂，降本增效；建立海外研发中心，吸引创新人才；与知名高校合作，培养技术能手和行业专家。5.发展环境优越。N市有门类齐全的制造业体系和产业集群；政府建立企业培育库，出台政策文件，推动企业发展壮大。
3.Y市拟在总结江平县做法的基础上，提出关于加强Y市基层卫生人才队伍建设的实施意见。请根据“给定资料3”，起草该意见的主要内容。（20分）
要求：
（1）包括指导思想、基本目标和主要措施；
（2）紧扣资料，重点突出；
（3）逻辑清晰，表述准确；
（4）不超过450字。
一、指导思想。贯彻党的二十大精神，发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区；落实省里措施，让卫生人才有地位、得实惠、受尊重，让基层群众看病不再难。
二、基本目标。基层医疗卫生人才规模、结构和能力与基层群众健康需求相适应，完善基层人才招引、培养、使用管理机制和政策，更好保障和增进基层群众身体健康。
三、主要措施。1.稳定现有人才队伍。建立以服务质量、服务数量和服务效益为核心的考核体系，通过绩效考核拉开收入差距。2.加大人才招引力度。招聘季组织急缺人才现场考试，及时录取；对服务基层卫生人才提供购房补贴、补助、优先评定职称等支持；利用公立医院富余编制建立卫生事业编制周转池，用于基层招聘紧缺型专业人才。推动实施农村卫生人才“县管乡用”和“乡管村用”。3.完善人才培养机制。建设基层实训示范基地，定期开展全覆盖培训，组织执业医师到大医院脱产培训，进修期间工资奖金全额发放，报销相关费用，发放补贴；加强与大医院合作，建立院士、博士工作站和“师带徒”工作室，建立远程诊断中心，服务基层乡镇。
4.请根据“给定资料4”，梳理S市公共文化空间建设和运营中存在的问题，并提出解决建议。（20分）
要求：
（1）问题梳理全面、准确；
（2）所提建议具体明确、有针对性、切实可行；
（3）不超过450字。
参考答案一：
问题：1.部分民营公共文化空间创始人经营管理能力不强，人流量不足。2.建设由各区主导，盲目跟风，重复建设，导致生存状况不乐观。3.空间使用率低，使用人群单一。4.场景同质化，服务缺乏个性特点和差异化。5.把文化空间当做网红打卡点，忽视文化内涵、价值观念、特色功能。6.历史文化遗存对空间影响力小；成熟空间载体规模小，分散；新建空间规模大，但可及性、便捷性弱。缺少主题型和创意创新类空间。
建议：1.加强培训，提升创始人经营管理能力，引进专业管理人才协助运营。2.市政府统筹规划，根据各区特色进行差异化建设，实现优势互补。3.加强活动运营，吸引民众参与，提升使用率。4.在设计风格、设施等方面进行创新，营造特色场景，提供个性化和差异化服务。5.针对不同年龄段的受众，定制各类活动和课程，提供场所，进行文化价值输出，实现教育功能。6.充分结合历史文化遗存，科学合理选址，建设大体量、主题型和创意创新类空间，打造现象级文化IP，提升影响力。
参考答案二：
问题：一、人气不足。部分民营空间创始人经营管理能力不强；建设由各区主导，盲目跟风重复建设，生存状况不乐观；空间使用率低，使用人群单一。二、缺乏特色。场景同质化，服务缺乏个性特点和差异化。三、文化内核被忽视。把文化空间当成网红打卡点，忽视文化内涵、价值观念、特色功能。四、影响力不足。历史文化遗存对空间影响力小。成熟空间载体规模小，分散；新建空间规模大，但可及性、便捷性弱。缺少主题型和创意创新类空间。
建议：一、集聚人气。加强培训，提升创始人经营管理能力，引进专业管理人才协助运营；市政府统筹规划，根据各区特色进行差异化建设，实现优势互补；加强活动运营，吸引民众参与，提高使用率。二、体现特色。在设计风格、设施等方面进行创新，营造特色场景，提供个性化和差异化服务。三、突出文化内核。针对不同年龄段的受众，定制各类活动和课程，提供场所，进行文化价值输出，实现教育功能。四、打造品牌。充分结合历史文化遗存，科学合理选址，建设大体量、主题型和创意创新类空间，打造现象级文化IP，提升影响力。
5.“给定资料5”中提到：“投入自己的领域，不断‘打磨’、不断‘修补’，为人们温暖笃定的生活秩序默默付出，稳步前行。”请根据对这句话的理解，参考给定资料，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）
要求：
（1）观点明确，见解深刻；
（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；
（3）思路清晰，语言流畅；
（4）字数1000-1200字。
投入各自领域 共担时代责任
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