编者按
奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。一砖一瓦塑造城市精品,倾注着工匠心血;一笔一画绘就蓝图,凝聚着巧思妙想;一曲一折踏平坎坷,汇聚着奋斗力量。上海建工青年始于理想、施以奋斗,在组织培养下,积极融入团队、实践锻炼,凭着“事不避难、迎难而上、追求卓越”的奋斗者精神,用“追求卓越、奋斗不止”的追求,勾勒出人民城市建设中属于青春最美的身影。即日起,集团团委推出【奋斗者·正青春】青年对话奋斗者访谈专栏,通过寻找奋斗者、对话奋斗者、争当奋斗者,感悟奋斗历程,激扬时代担当。引领广大青年接续奋斗,用实干和实绩,创造无限可能。
黄圳瀚
现任五建集团华南公司技术管理部副经理。
年份 | 设立单位 | 荣誉 |
2021年 | “奋斗杯”首届上海市青年技能大赛 | 城建交通赛区青年BIM技术应用大赛协同式技能操作赛一等奖 |
2022年 | 五建集团 | “优秀团员”称号 |
2022年 | 上海建工 | 华南区域“启航奖”优秀青年 |
2023年 | “奋斗杯”第三届上海市青年技能大赛 | 上海市建设交通行业数字化转型青年创新应用大赛三等奖 |
感受奋斗者精神给予的力量,坚定追求目标和梦想,主动寻找挑战、直面困难,努力克服以实现自我超越。
今天,让我们一起倾听
奋斗创新不停步的
背后故事
Q
A
采访人
黄圳瀚
请问你认为“奋斗者精神”的关键要素有哪些?
坚定的目标、不屈不挠的毅力、积极的学习态度、高度的责任感、自律和自我管理能力。
如何有效地倡导并深化“事不避难,迎难而上,追求卓越”的“奋斗者精神”,以触动青年群体的心灵共鸣,提振其精神状态,并促使他们在各自岗位上积极贡献,共同推动发展与进步?
明确宣传“奋斗者精神”的重要性,通过各类媒体、社交平台等渠道,广泛传播奋斗者的事迹和精神内涵,让青年深刻理解其意义和价值。选取具有代表性的奋斗者作为榜样,通过讲述他们的奋斗故事,激发青年的奋斗热情和动力。通过调研、访谈等方式,深入了解青年的思想动态、价值观念,为激发情感共鸣提供有针对性的支持。
为青年提供必要的职业技能培训和提升机会,帮助他们提高专业素养和综合能力,更好地适应岗位需求和发展要求。为青年搭建广阔的发展平台,鼓励他们发挥个人才能和创造力,实现个人价值和发展目标。建立完善的激励机制和评价体系,对在工作中表现出色的青年给予表彰,激发他们的工作热情和积极性。
在你的职业生涯中,是否有遇到过哪个人或哪件事给你留下了极为深刻的印象?
在众多令人印象深刻的同事中,项目工程师马宇坤是最令人难忘的。
2019年上半年,五建集团华南公司中标珠海华发广场-1(地块二)主体建安项目,这是一个261.45米超高层商业综合体项目,也是华南公司承建项目的建筑高度之最。
作为一位年轻且有担当的青年职工,马宇坤主动请缨前往华发广场项目担任项目工程师,全力为集团建筑又一个标志性的精品工程。与此同时,马宇坤也深知他面临一场前所未有的技术攻坚战。面对一道道技术难题和一个个工期节点,他没有丝毫畏惧,反而以更加炽热的激情和不可动摇的决心,全身心地投入到这场战役中。马宇坤依托五建集团在超高层、重大工程建设方面的核心技术优势和总包管理经验,不断优化施工方案,有效克服了平面布置局促、深基坑施工安全风险高、钢结构吊装重量大、超高层专项施工技术要求高等难题,优质完成了各个节点目标,得到业主高度评价。
除了马宇坤之外,我还遇到过许多其他具有奋斗者精神的人和事,让我深刻地认识到,“奋斗者精神”是一种无比珍贵的品质。它不仅能够激发我们的潜能和创造力,更能够让我们在面对困难和挑战时保持坚定的信念和昂扬的斗志。
你是否有遇到过一个起初看似不可能完成的任务或挑战,但仍然选择迎难而上并最终成功完成的经历?这次经历给你带来了哪些深刻的启示或教训?
2020年上海市首届“奋斗杯”开赛之际,上海建工团委和五建集团团委发出号召后,华南公司第一时间选派青年骨干组建团队参与此次BIM大赛,我有幸参与其中。
参赛团队需要围绕主办方提供的上海虹口大楼的历史建筑素材,在仅仅10天的时间内应用BIM技术辅助进行历史建筑改造修缮,需要提交的内容包括成果PPT、项目全专业模型源文件、实操过程视频等。由于参赛时间紧张、需要提交的成果众多等因素,本次比赛极大的考验了团队的协同式技能操作的水平和效率。我以各项提交成果为导向,倒排参赛过程的推进计划,为团队成员进行合理分工安排。大家互相配合,各显所长,保持密切的沟通交流,最终在规定的时间内高质高效的完成了改造修缮方案的编制,并在决赛答辩中对最后的成果进行了详细、精彩的陈述汇报,以独具特色、全面且深入的改造修缮方案中的BIM技术应用获得了评委们的一致好评。
“奋斗杯”对我而言有很重要的意义,是这一场青春的追逐让我明白了奋斗的含义。无论是作为首届参赛“奋斗杯”的主要成员、还是作为第三届“奋斗杯”的负责人,我享受的一直都是那个以能力为剑、直指困难的过程。
在你的工作中,有没有遇到过什么困难,后来又是如何攻克难关的呢?
我先后为多个重大项目提供数字化技术的支撑,为在建项目优化施工方案、促进精细化管理、提高工程质量、提升项目效率、降低施工成本和规避安全风险等。在参与到花都中轴线T3组团项目建设中,该项目位于T3塔楼19层西南阳角处设计有超高超长悬挑偏置双曲弧形露台结构,面积约为100平方米,且结构挑出最宽处有达到4.36米,该复杂结构施工难度极大且存在大量安全隐患。该复杂结构的模板支撑系统工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,项目部多次组织编制和修改均未能确保现场实施安全可靠,与此同时主体封顶的工期节点也在不断迫近。紧接着,我便接到完成该复杂结构超危方案深化的工作任务并第一时间前往。
首先我梳理出该方案的两大难点,分别是三种不同受力体系的模板支撑系统的比选、悬挑工字钢平面布置。其次,我利用最短的时间完成“全拉式”“全撑式”和“撑拉式”三种模板支撑系统的BIM三维模型搭建,同时将其三个模型分别于项目塔楼土建模型进行耦合,与项目工程师一同对设置不合理、施工困难等节点进行优化,并将模型专递至Midas供设计单位进行有限元分析复核。经过方案比选确定采用“全拉式”方案,并通过了上海、广州和集团相关专家的论证。最后,利用结合BIM技术可出图性和模拟性,编制三维可视化交底施工动画提高交底质量和效率。
这一段工作经历,让我明白了技术难题如同一座座需要攀登的高峰。我们可能会不断遇到前所未有的地质条件、高精度的施工要求、以及复杂多变的施工环境。而面对这些挑战,我深刻体会到持续学习和技术创新的重要性。另一方面,在这个过程中我不仅提升了自己的专业技能和管理能力,还学会了如何面对压力和挑战、如何与他人有效沟通协作、如何保持积极向上的心态。这些经历将成为我未来职业生涯中的宝贵财富,激励我不断前行、追求卓越。
对于正在奋斗的年轻人,你有什么建议或启示?
首先要以身作则,展现出“奋斗者精神”。为团队设定清晰、具体且可衡量的目标。了解每个团队成员的动机和需求,为他们提供成长和发展的机会。
遇到困难时,要保持冷静,对问题进行深入的分析和理解。了解问题的本质和原因,才能找到有效的解决方法。在执行计划的过程中,要密切关注进展,并根据实际情况及时调整计划。保持灵活性和适应性是应对困难的关键。
与团队成员、同事、上级或外部专家进行交流,获取他们的建议和指导。不断学习和提升自己的能力,是保持竞争力的关键。通过阅读、参加培训、与他人交流等方式,不断拓宽自己的知识面和技能。为自己设定明确、具体且可衡量的目标,这有助于保持方向感和动力。
在近期关于“奋斗者精神”的大讨论活动中,你收获了哪些新的见解或感悟,这些讨论如何影响了你的思考或行动方向?
首先,“奋斗者精神”的多元化理解,它要求我们不仅要具备传统的勤奋与坚韧,还要具备创新精神、适应能力以及社会责任感等现代品质。让我更加明确了在新时代背景下如何践行“奋斗者精神”。通过讨论,激发了我内在的积极性和动力,让我更加坚定地追求自己的目标和梦想。我开始更加主动地寻找挑战、面对困难,并努力克服它们以实现自我超越。
在认识到“奋斗者精神”的多元化内涵后,我开始重新审视自己的行动策略。我意识到单纯的努力并不足以应对复杂多变的现实环境,因此我开始注重提升自己的综合素质和能力,包括创新能力、团队合作能力以及应对压力的能力等。同时,我也开始更加注重与他人的交流与合作,以共同实现更大的目标。在讨论中,我听到了许多关于奋斗者如何为实现长远目标而努力奋斗的故事。这些故事让我深受启发,我开始思考并规划自己的长远目标。
来源:上海建工集团团委新媒体中心出品
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