南法信镇坚持党建引领，聚焦“党建强、发展强”目标，在强组织、建机制、精治理、创文明上下功夫，积极探索新兴领域党建工作的发展新路径，以高质量党建引领楼宇经济高质量发展。
坚持“支部建在楼宇上”，成立商务楼宇党委，形成“地区党委—楼宇党委—企业党支部”三级组织体系，进一步推动组织“触角”从楼宇向局域延伸，以组织覆盖激发楼宇党建内生动力。选优配强楼宇党委班子、党建指导员、党务工作者，常态化开展能力提升专题培训，推动企业发展党员、组织关系转接等工作规范化。依托楼宇党群阵地资源，打造“15分钟学习圈”，从严落实“三会一课”、主题党日等，强化辖区企业党员、流动党员教育管理。聚焦联学共建等工作，建好企业需求、资源、项目“三张清单”，持续提升新兴领域“两个覆盖”质量。
深化支部领办、智库联办、红色代办“三办”互通机制，优化全方位、全流程、全覆盖“三全”服务模式，打造楼宇多点多元服务矩阵，累计帮助企业解决人员招聘、流程申报等诉求263件，兑现市区镇三级扶持资金6000余万元。完善地区招引工作机制，推进商务楼宇党群服务中心、智汇HICOOL党群服务中心双轮驱动，保障HICOOL大赛顺利举办，制定企业考核管理奖励办法，发挥优质楼宇经济集聚带动作用，引进注册资金3000万元以上企业75家，亿元及以上企业17家。
发挥楼宇党委统筹协调作用，将辖区16个商务楼宇科学划分为3个网格，分别选派一名党建指导员，共配备15名专职网格员，吸纳楼宇流动党员加入党员志愿服务队，形成“红色网格+志愿服务”治理体系。建立“线上+线下”服务模式，累计收集并解决群众诉求1023个，持续擦亮“十分放心网”品牌。制定楼宇网格员考核机制，将考核结果与楼宇站长评优评先、物业奖励直接挂钩，激发楼宇管理团队与网格员工作热情。
以商务楼宇党群服务中心为“主阵地”，打造“思想充电站、工作便利岗、生活关怀坊”功能型服务矩阵，持续推进“友好楼宇”建设，一年来开展“智谷联新 午间有约”、青年联谊交友、夏日补水送清凉等系列活动86次，服务新就业群体1000余人次。充分发挥“六站合一”工作站效力，通过强化技术支撑、优化办事流程、文明宣传等措施，不断完善综合服务机制，为企业、党员、群众提供及时、便捷、有效的“一站式”文明服务，累计接待服务4802人次。
供稿：南法信镇
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