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小编对2025年的个人经济水平发展持谨慎态度，鉴于周围失业率居高不下，从失业到再就业的过程漫长，且半导体行业的复苏迹象尚不明显。不过，近期有传闻称GWY等体制内人员将迎来加薪，这或许预示着2025年众多企业也将跟随加薪趋势。
此前，新能源造车领域已出现付费上班的现象，而在半导体行业，职场环境同样充满不确定性，犹如打开一盒未知的巧克力，不知何时会遭遇付费上班的命运。接下来，小编将汇总近期半导体行业内裁员、降薪的相关消息。
①瑞萨电子于1月8日通过外媒发布消息，受半导体行业需求下滑影响，该公司将在日本及海外实施裁员计划，涉及数百名员工，并推迟定期加薪。瑞萨电子专注于微控制器、模拟IC及功率管理芯片等领域，在全球半导体市场占据重要地位。然而，面对全球经济放缓和半导体需求衰退的双重压力，该公司也不得不采取裁员和推迟加薪的应对措施。瑞萨电子全球员工总数约为21,000人，此次裁员比例接近5%。所有受影响的员工已在2024年底前收到正式通知。此外，瑞萨电子还取消了原定于今年春季的员工加薪计划，这一决定同样覆盖公司高管层。
②京瓷，作为日本电信设备和半导体材料制造商，因业绩未达预期，计划剥离总销售额约2000亿日元（约合13亿美元）的增长潜力有限业务。公司总裁谷本秀夫表示，未来将专注于提升利润而非扩大销售额，计划在未来几年内逐步退出这些业务。尽管京瓷在多个领域实现多元化发展，但近年来部分业务受到来自中国和其他地区竞争的冲击，难以保持盈利能力。同时，京瓷还决定在未来五年内出售其持有的日本电信运营商KDDI三分之一的股份，预计获得约5000亿日元的市值，用于投资核心业务和进行大规模并购。京瓷正是稻盛和夫《活法》一书中提及的公司。
③AMD于2024年11月13日宣布，将裁减全球4%的员工，约1000人。截至2023年年底，AMD拥有员工总数为26000人。
④Wolfspeed于2024年11月宣布，将关闭其在美国的150mm碳化硅（SiC）达勒姆工厂，并裁员20%，即1000人。这是该公司4.5亿美元重组计划的一部分。Wolfspeed拥有员工总数5000人，他们已收到裁员通知。随着公司转向纯200mm晶圆业务，裁员将在未来6至12个月内进行。
⑤微软据传计划在2025年1月裁员约5%，涉及1.5万人。这些裁员事件并非孤立案例，实际上还有许多公司尚未公开披露相关信息。据统计数据显示，2024年全年已有14648家半导体公司倒闭。
因此，对于2025年而言，能有一份稳定的工作已属难得。珍惜工作，感恩公司，尊重老板！
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