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近日，华为公司正式公布了其2024年度的员工持股计划（ESOP）分红方案。据内部文件显示，本年度每股价格为7.85元，每股分红达到1.41元，税前分红收益率约为18%。尽管与2023年的每股分红1.5元相比略有下降，但这一分红水平仍然相当可观。
华为投资控股有限公司是一家100%由员工持有的民营企业，其股东包括华为投资控股有限公司工会委员会和自然人股东任正非。员工持股计划作为华为的核心制度之一，旨在激发员工的创新与奉献精神。截至2023年12月31日，该计划已吸引超过151,796名华为员工参与，包括在职员工及退休保留人员。其中，任正非作为自然人股东，其总出资占公司总股本的比例约为0.73%。
虽然华为目前尚未公布2024年末的总股本数，但根据2023年的513亿股为基准进行推测，此次分红的总金额将不低于723亿元。按照去年参与员工持股计划的151,796人计算，每位员工的人均分红将不低于48万元，这一数字无疑让外界对华为的员工福利刮目相看。
华为历年分红详情如下：
2017年，股价7.85元/股，总收益2.83元，其中每股分红1.02元，增值1.81元（变向增发23%），分红收益率13.1%，综合收益率36.4%；
2018年，股价7.85元/股，总收益2.61元，其中每股分红1.05元，增值1.56元（变向增发20%），分红收益率13.4%，综合收益率33.2%
2020年，股价7.85元/股，每股分红1.86元；
2021年，股价7.85元/股，每股分红1.58元；
2022年，股价7.85元/股，每股分红1.61元；
2023年，股价7.85元/股，每股分红1.5元；
2024年，股价7.85元/股，每股分红1.41元。
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