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自2018年以来，英国护理和助产委员会（NMC）在对注册护士及助产士的专业行为进行调查的过程中，不幸地至少有16名护士选择了自杀，这一数字引发了社会各界的深切关注和强烈反响。
该机构其监管方式和内部管理机制受到了广泛质疑。据内部举报人提供的详细报告，NMC的工作文化被指存在深层次的问题，这些问题不仅影响了机构的运作效率，更可能对公众健康及受监管的医护人员构成潜在威胁。
在过去的一年里，情况尤为严峻，共有6名护士在接受NMC调查期间不幸离世，这一连串的悲剧使得公众对NMC的监管方式提出了更为强烈的质疑。
8月初，由于对NMC的监管流程感到极度不满和失望，多名护士和助产士在NMC办公室外举行了大规模的抗议活动。他们要求NMC立即采取措施改善监管方式，保护医护人员的合法权益，并防止更多悲剧的发生……
NMC 数据显示，近年来英国护理和助产士劳动力的增长越来越依赖国际招聘；且在工作中经常面临以下问题：
感觉不到与同事一样受到尊重或同等对待；
种族主义和贬损性语言；
在招聘过程中被误解；
由此看来，国外务工的医护工作环境更为复杂；而且类似的悲剧不仅发生在英国，美国也传来了令人痛心的消息：
担任住院医师的第三年，美国医生Will选择以自杀的方式结束生命，年仅33岁。
虽然尚不清楚他自杀的准确原因，但Will的家人近日向《华盛顿邮报》表示，住院医师的工作压力太大，导致Will无法获得必要的心理治疗。Will生前患有抑郁症和注意力缺陷多动障碍（ADHD），进入医院实习后，因担心对工作造成影响，他一直没有寻求医疗帮助。
Will去世后，他的同事们集体默哀。他们在高举的纸牌上写道：“合理的工资可以挽救生命”“工作太多，报酬太低”“我累了”……
在国内，近几年医护自杀事件也并不算少
一名25岁专硕规培生元宵节自杀
遗书中提到：“我真的坚持不下去了，明明昨天就已经申请请了假，明明心脏已经快要跳出来了，明明咳嗽咳得胸痛，明明胸闷得内衣不敢穿，可是还要有做不完的事情，不能回去休息。”
“怪我自己是不合格的牛马，熬不下去了。对不起爸妈，生养之恩，来世再报。”
“再也不见，这个世界，再也不用六点半起床上班上到凌晨了。写不完的病历再见了。”
医护人员的自杀事件，不仅是对他们个人和家庭的巨大打击，更是对整个医疗行业和社会的一种警示；
我们应该更加关注医护人员的身心健康，为他们提供必要的支持和帮助，让他们能够在更加健康、和谐的环境中工作，为患者提供更好的医疗服务。
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