美国小企业联盟创始人查普曼受访，希望提升联邦合约中女性小企业的份额。访谈截图
美国小企业联盟创始人查普曼（Lloyd Chapman）接受本报专访表示，现行联邦法律要求仅需要有5%的政府合约分配给女性拥有的小企业，而剩下95%的合约全部由男性拥有的小企业获得。
联邦政府合约每年仅分配给女性小企业5%的份额。图为女性小企业。美联社资料图
「这是25年前的立法，2024年再看就令人不解，女性缴纳的税金与男性一样多却遭受如此对待。」查普曼呼吁女性团结起来，为自己的权益发声。「女性需要对这种不公平感到愤怒，并采取行动。」
查普曼认为，之所以女性还没有反抗是因为很少人知道该法。他的运动重点就在于提升公众认识，并向国会施压以修订新法，将女性小企业的合约目标提高至至少25%，同时不排除提起联邦诉讼，挑战不公。他认为，这一举措将每年为女性小企业创造约2百亿元的合约收入，进而创造200万个新工作岗位，并增强女性在政府中的影响力。
「如果女性能获得更多的经济资源，她们在政府中的声音将更响亮。」查普曼表示，「目前男性控制了70%的政治捐款，这使得他们在政策决定中占据主导地位，尤其是在女性生育权等问题上。」
他还希望能解决联邦政府在合约分配上的透明度问题。他指出，联邦政府在声称达到5%的女性合约目标时，实际上排除了约三分之二的联邦采购份额，去年真正分配给女性的比例仅为3%。「女性占美国人口的一半，拥有42%的小企业。」他认为，这种不平等构成了歧视。他鼓励女性小企业通过联络当地国会议员、抗议示威等方式来表达声音，推动立法的改变。
查普曼强调，提高女性小企业的合约份额将是美国历史上最大的经济刺激计划之一，这也能为整个正在挣扎的小企业经济带来活力。「小企业占美国企业总数的99.9%，提供了超过90%的净新增工作岗位。如果我们要让美国再次伟大，就必须支持小企业，尤其是女性、少数族裔和退伍军人拥有的小企业。」
查普曼相信，让更多女性参与政府不仅能带来更多经济机会，也能减少战争和暴力。他认为，女性天生具有养育和关怀的特质，而男性更具侵略性。如果有更多女性进入国会或担任总统，世界会更加和平。」他总结道：「我们需要女性力量来改变政府。」他也希望能促使像加州这样的大州在州层面上推出类似法律。
🌌🚀👽
THE END
👇👇👇
别错过星岛其他社交媒体平台！
YouTube: singtaotv星电视
Instagram: singtaotv
Facebook：Sing Tao Daily 美西版
么么哒：moremallda.com
