【编者按】“强国建设，石大何为？”这是新时代赋予我们的重大命题。2024年的旅途中，每个西南石大人用脚踏实地的奋斗对这一问题作出坚实有力的回答。回首2024年，西南石大朝着教育改革发展的热点、难点问题持续发力，以全新的探索与实践迈向新的征程。年终岁末之际，特推出“数说这一年”专题报道，数据展现这一年学校在思政引领、人才竞争、科技支撑、民生保障、社会协同、国际影响6方面的发展成就，盘点这一年西南石大人的点滴进步，为过往喝彩，为未来蓄能。
（摘要转载）
发挥专家智囊作用 为经济社会发展献智献计
这一年，学校派出省市区人大代表、政协委员、党外代表人士和不同学科领域的专家广泛深入社会生活，紧紧围绕新质生产力发展、能源产业建设、资源环境保护、乡村振兴、民生工程等重大问题开展调查研究，初步统计100余人次参加调研，专家们足迹遍布四川各地和外省市，撰写出了一批高质量的报告、提案、议案、建议，建言献策被采用89篇，其中10篇被中（涉敏）办公厅、党派中央等采纳。
——四川省科学技术协会发布“科技智库调研课题代表榜单”，我校牵头报送，罗平亚院士、赵金洲教授等主研的决策咨询报告《加快“四川气大庆”建设的六点建议》位列榜首。
——四川无党派人士张鹏工作室负责人张鹏教授牵头撰写的“关于推动战略性矿产资源勘探开采利用，强化四川战略性新兴产业发展”的调研报告获得省委书记王晓晖、省长施小琳的肯定性批示，要求“组织专班开展研究，推进矿产资源勘探开采工作”。
——致公党西南石油大学支部主委、土木工程与测绘学院副院长梁琦撰写的《基层调研显示西南地区地质灾害防控存在研判难、防范弱、避险慢等困境 专家建议强化智能技术应用补足“人防”短板》报告，被中（涉敏）办公厅采用。
——电信院罗仁泽教授、李亚鑫教授受聘担任四川省专家服务团专家、广安高质量发展智库特聘专家，深入广安工业园区和现代农业服务园区调研，一对一指导当地企业，破解企业技术难题，持续跟进帮扶，深受当地政府和企业欢迎。
——我校作为高校唯一代表在四川统一战线建言献策工作会议发言，介绍建言献策工作经验，省委常委会上点名表扬西南石油大学。我校被评为全省统一战线建言献策工作突出单位，全省高校仅我校和四川大学获此殊荣。
（加粗、涂色的内容并非全按重要性筛选，而是笔者认为尤其值得注意的，难免偏见和疏漏，望见谅）
紧密对接社会需求 校地校企双向赋能
这一年，学校紧密对接社会需求，与地方政府、企事业单位、校友企业往来频繁，在人才培养、科学研究等各领域全面合作，深入推进产教融合、科教融汇、城校融通，校地校企双向赋能、携手共进，促进了地方经济社会发展，为学校建设争取了资源和支持。
据统计，这一年学校高层访问石油石化单位、地方企业、政府部门和兄弟高校130余次,签署战略合作协议26份。另外，15年学院和部分直属单位结合学科专业发展和工作业务需要，围绕党建共建、人才培养、科学研究和业务发展与地方企事业单位签订了一大批合作协议。
——与南充市人民政府签订推动新一轮“双一流”大学建设战略合作协议，南充市在学校发展规划、项目建设、科研创新、人才引进等方面，为学校提供更周到的服务、更有力的支持；学校全方位融入和支持南充经济社会发展，推动南充教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接、高效贯通。
——与眉山市人民政府签署战略合作协议，着力在产教融合、人才培养、科技创新和成果转化等领域紧密对接、深化合作，携手打造校地合作新样板。
——与新都区人民政府、油服企业签署系列校地企合作协议，聚焦油服产业建圈强链，在技术研发、平台建设、人才培养、成果转化等多个方面开展深层次合作。
——与四川富润企业重组投资有限责任公司签订战略合作协议，促进科技、人才、专业和学科优势同企业发展所需、特色优势相结合，更好服务科教事业发展和人才共育共享，共同为保障国家能源安全、推动治蜀兴川再上新台阶贡献更大智慧和力量。
——与怀柔实验室新疆基地签订合作协议，双方本着优势互补、携手发展的原则，在人员聘用、学生培养、资源共用、成果共享、经费投入等方面开展深层次战略合作。
——与中科九微集团有限公司签订战略合作框架协议，共同开展氢能及真空领域的科学研究、技术开发、科研成果转化及市场推广，共同推进南充市等氢能示范城市与氢能产业园相关项目；共建产业技术研究院，合作开展氢能领域人才培养。
——与新筑路桥机械股份有限公司签订战略合作协议，在钒电池储能技术及关键材料技术研发创新、储能产业人才培养、产教融合平台及校企实训基地建设等方面开展合作。
——高质量举办全球校友企业家发展联盟大会暨项目产品供需对接会和校友工作大会，搭建合作平台，128家企业参会，达成合作意向12项，合同金额超3000万元，推动资源共享，促进共同发展。持续开展“走基层•访校友”系列活动，共赴21个省区市50余家校友企业慰问校友近2000名。创新举行“校友会客厅”16期，新成立校友组织5个，完成6个校友组织换届工作。高效能开展基金会工作，新增捐赠项目55项，协议捐赠金额1181万元，收到软件及其他实物捐赠价值2.3亿元。启动66周年校庆小额捐赠项目，累计获捐344万余元。全年在执行基金项目61个，共计383万元，其中奖助学金38项，近248万元，有力支持了学校事业发展和人才培养。
（有些内容跟此前转载的其他版块文章有重合，再次摘选主要是让尽可能多的读者看到）
——继续教育谱新篇。打造“新能源实务”继续教育特色，连续两年成功举办人社部高级研修项目，助力“双碳”人才培养。全年自考新注册8795人，连续四年攀升，再创历史新高。全年举办非学历教育培训项目135期，培训学员5786人。继续教育学院连续五年荣获中教全媒体“品牌影响力高校继续教育学院”称号，学校获评四川省自考开考40周年“成绩突出单位”。
（笔者十年前就知道了西南科大的继续教育，因为他们的合作单位在苏锡常等地区打了很多广告，前不久网传文凭造假的那位江苏沛县政协某常委，她拿的就是西南科大的网络教育毕业证书，他们继续教育规模之大由此可见一斑，这点在该校年度预算中也有体现）
——资产经营启新程。资产公司下属企业与天府能源研究院在共建实验室、产品联合研发、平台资源共享等方向深度合作，建立中试基地；为西南油气田、青海油田、塔里木油田、胜利油田、延长油田提供新产品和技术服务，解决企业难题；与成都航空职业技术学院拟签订校企合作协议成立研发中心。资产公司董事长获“四川省高校产业经济贡献人”荣誉，科技园公司总经理获“四川省高校产业产教融合推动人”荣誉。
——基础教育联盟开新局。组织6批次500余名新都区中小学生来校研学；选派23名教师为联盟中小学开设校本课程；有力推动大中小思政一体化建设、大中贯通创新拔尖人才培养等工作。
——校园治安展新为。统筹推进电动车综合治理工作,校园电动车减少6500余辆，校园交通事故同比下降77%。拓展军校共建共育网，向部队输送军官11人、士兵46人，毕业生入伍征集任务完成率114%。
来源：西南石油大学党委宣传部
向发全/文
机电院
科研链护航，持续向新促发展
立项国家重点研发课题1项、专题2项，自科基金6项，国际杰青1项；博士后C档1项、省基金16项、省博新1项。教育部重点实验室评估结果良好，牵头申报省工程中心、川渝重点实验室并答辩，获批国家工程（技术研究）中心分中心和工信部产教融合创新工作站。授权发明专利124件，转化13项。出版专著2部，发表SCI论文162篇。主办学术会议4次，做报告35人次。科研成果获奖12项，牵头获省科技进步和技术发明一等奖各1项。牵头制订标准1项，参与4项。
（参照机电院的办学历程来看，这个成绩不算理想，尤其是大项目，大项目常是牵头获科技奖、入选人才计划/项目的前提、基础。没有国家级科研平台是西油机电院、大机械领域最大的意难平，自上世纪八十年代末油气藏地质及开发工程国重获批建设至今，已经35载。）
学科链导航，多维驱动强内核
“贡嘎计划”I类学科机械工程建设成效显著，4个一级学科学位点完成周期性合格评估，3个专业学位点完成学位授予质量标准修订，进一步提升研究生教育的规范性和严谨性。研究生学位论文多年抽检均保持100%合格，展现学院在研究生培养质量上的严格把控与卓越成效。研究生学科竞赛获国奖34项、省级奖35项。新增政府津贴专家和青城计划各1人，后备人选4人，8人次在国内外期刊或学术组织任职，1教师获南充市十大创新英才。
培养链启航，润心赋能再出发
机械协会获全国活力社团（全校唯一）。学科竞赛获国奖180项，省奖420余项，其中中国国际大学生创新大赛全国总决赛银奖2项、铜奖2项。2024届毕业生一次性就业率98.19%，全校第一。就业学生中到高端装备制造、新一代信息技术等新兴产业占比达80%，到三大石油和机械制造类的国企就业比例达66%，让高质量充分就业再上新台阶。
（对于我们这个层次的学校，以我们机械的办学水平，要保证能够稳定的向川渝地区的相关外资企业输入毕业生，当然，如果能考上公务员那更好！）
来源：西南石油大学机电工程学院
化工院
执强师之笔，师资队伍 “固本色”
强国必先强教，强教必先强师。这一年，我们大力弘扬教育家精神，锻造师德高尚、业务精湛的新时代教师，师资队伍建设取得新成绩：新增国家级人才1人，省部级人才3人，四川省氢能创新团队1个，全国优秀易班辅导员1人，中国科协首批决策咨询专家团队1个，四川省劳模和技能人才创新工作室1个；10名教师入选全球前2%顶尖科学家年度科学影响力排行榜。
执科研之笔，科技创新“添亮色”
科技兴则民族兴，科技强则国家强。这一年，我们攻坚克难、持续深耕，科研平台建设取得新突破，科研水平再上新台阶：新增四川省工程技术中心1个，全国天然气标委会标准验证点1个，B级项目1项、C级项目9项（自然科学基金4项），省级政府奖4项、行业协会奖6项，在Nature Communications、Advanced Energy Materials等期刊上发表SCI论文345篇，专利65件，专著2部、参与制定国家标准1项、行业标准4项，主办和承办国内国际会议4场次，1份咨询建议被九三学社中央采纳、2份咨询建议被省委省政府采纳，研制的航发供氢系统亮相珠海航展，学术影响力不断提升。
（相比机电院，化工院科研方面的标志性成绩更少，更可怕的是我们不知道这种局面什么时候才会终结）
执强教之笔，专业建设 “增气色”
聚焦教学细节，夯实质量基石。这一年，我们创新学科发展路径，持续推进教学改革，学科专业建设取得新成绩：环境/生态学学科新晋ESI全球前1%，化学工程与技术（博士点）、环境科学与工程（硕士点）两个一级学科通过周期性合格评估，碳储科学与工程专业完成首届招生；出版教材3部，获批四川省“十四五”规划教材3部，并被推荐参评“十四五”国家级规划教材；入选石油和化工行业“十四五”规划教材3部，校级规划教材8部；课题制生产实习模式入选教育部产学合作协同育人项目十周年项目典型案例（全国85项）；新增全英文开放课程2门，中国石油和化工教学成果二等奖1项。
执育英之笔，人才培养 “有特色”
育才造士，为国之本。这一年，我们不断提升人才培养质量，促进学生德智体美劳全面发展：2024届毕业生就业率93.05%，深造率37.06%，2025届报考率74.25%。参评全国大学生暑期实践展示活动1项，立项大创项目22项（国家级10项），连续2年入选大学生创新年会，获全国化工设计竞赛一等奖、网络文化节全国一等奖、全国百佳心理委员提名奖、四川省心理微视频比赛一等奖、校园舞蹈大赛一等奖等荣誉138项。
（和机电院一样，我们希望化工院多关注考取公务员、优质企业的高质量就业，本硕博毕业生能不能稳定的进入川渝地区化工领域的外企和央企？）
来源：西南石油大学化学化工学院
