12月24日，学校在成都校区图书馆报告厅召开2024年度单位工作总结汇报交流会。校党委书记张烈辉，党委副书记、工会主席衡彤，省纪委监委驻校纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记张明，党委常委、副校长刘向君、祝效华，副校长裴向军出席会议。张烈辉主持会议。
各学院、机关部门和直属单位晒成绩、找差距、明方向，围绕年度工作目标任务完成情况、取得的进步和成绩、存在的问题、解决对策及下一步工作计划等汇报交流2024年度工作。
学校全体实职处级干部，教执委委员，各学院教授委员会主任或教授代表，各研究院院长、副院长参加会议。
来源：西南石油大学党委宣传部
罗文双/文
∏ 梦溪笔谈
是骡子是马，拉出来溜溜！
新能源与材料学院
（摘要，下同）
学科攀峰，“双”向突破
材料科学与工程博士学位一级学科点取得突破，标志着新材院在学科建设领域取得了关键的制高点。而设置储能科学与工程、氢能科学与工程交叉学科博士点，则是新材院师生落实学校学科发展部署的有力举措。材料学科进入2024软科中国最好学科排行榜，ESI前1%达成度为423.75%，世界排名近一年提升89位，新增国家级、省部级科研项目46项，新增科研经费比2023年度增长29%，在材料类顶刊Advanced Materials等发表SCI论文284篇，授权国际、国内发明专利99件，荣获四川省科技进步二等奖、中国石油和化工自动化应用协会一等奖等奖励9项。这些成果如同闪耀的星辰，镶嵌在学术发展的浩瀚苍穹，彰显着新材院在专业领域不断深耕的深厚实力。
图1. 材料学科ESI前1%达成度及世界排名
图2. 新材院2024年部分科研成果展示
人才聚智，“众”贤赋能
人才汇聚好似一场高端智慧的盛宴，吸引着各界精英纷至沓来。新聘德国院士等5位知名专家，柔性引进高层次人才达19人，为学院的师资队伍注入了新的活力与智慧源泉。
计算机与软件学院
人才培养频传捷报
获批学校唯一省级基础学科拔尖学生培养基地；学科竞赛获奖国家级232项、省级707项，包括ASC世界大学生超级计算机竞赛超级团队奖、全国数字媒体科技作品及创意竞赛一等奖等，总数继续保持全校第一；2025届推免研究生共接收20人，数量居全校第三，较去年增加8人。
科技创新焕发生机
新增国家自然科学青年基金1项、专项基金1项，纵向经费较去年增长49%，横向经费再次突破1000万元；论文发表149篇，其中SCI论文82篇（包括中科院一区16篇、CCF A类4篇），较去年增长55%；牵头再获1项中国石油和化工自动化应用协会技术发明一等奖，1项发明专利成功实现转化。
队伍建设提质增效
新增1名教师入选“全球前2%顶尖科学家”榜单，新增1名教师获评四川省优秀物联网教师；另有1名教师获批天府青城计划教育领军人才项目，1名教师获评四川数智先锋人物，2名教师获组织提拔担任学校中层干部；新进博士学位教师8人，1名青年教师获邀参加南开大学2024-2025年度国内访问学者计划。
土木工程与测绘学院
重发展，学科建设出成绩
获批测绘科学与技术一级学科（硕士点）；完成资源与环境工程博士设置测绘工程二级博士点论证；完成土木工程一级学科、工程管理（MEM）周期性合格评估自评估。获第三届中国研究生工程管理案例大赛二等奖1项，学校获评中国学位与研究生教育学会颁发的“优秀组织单位奖”。
勇争先，科研工作新高地
科研项目：合同总经费2582余万元，其中纵向757余万元；横向1825余万元。
2024年获批国家自然科学基金3项
平台建设：学院获批西藏卫星遥感与应用重点实验室、石油和化工行业油气田遥感信息技术重点实验室。
高水平论文/著作：发表高水平论文138篇，其中SCI80篇，中科院一区论文15篇。
代表性论文/著作
专利类成果：新增授权发明专利51件、实用新型专利39件、软件著作权78项。
部分专利成果
科研获奖：荣获省部级科研奖励8项，其中省政府科技奖3项，协会等科技奖5项。
规范标准：我院教师岑康教授参编《四川省城镇管道燃气安全隐患分类和分级标准》、《四川省城镇管道燃气企业安全风险防控管理标准》、《四川省城镇燃气设施安全检查标准》、《燃气用镀锌镍双面防腐压接式碳钢管技术规范》等正式发布。
学术交流：承办中国建筑金属结构协会检测鉴定加固改造分会第二届全国学术研讨与技术交流会、第三届冰冻圈科学青年论坛、2024非线性振动论坛等全国性学术会议3场，协办国际学术会议2场、国内学术会议5场，邀请国内外知名学者作学术讲座31场；教师参加国际/国内学术会议并作报告63次。
（我们放出了土测院原文中相关成果的统计图表，是想让上游湃读者对西油土测院的研究方向有比较具体的了解。）
现在，祝校长应该也看到了西南科大各单位的工作总结，对照西油的，可以初步了解西南科大各单位的发展水平、管理成效，尤其是科研面貌。
下面我们附上2022年4月祝校长担任西油机电院院长时，机电院年度重点工作推进会的报道，供西南科大校友、西油机电院现任班子参阅：
2022年4月12日下午，机电工程学院在明志楼B504召开学院2022年度重点工作推进会。会议由院长祝效华主持，学院领导班子，全体教研室所主任参加会议。
学院院长祝效华说，学院的重点工作要做好“三个对标、三个借鉴”，要对标国家和用人单位对我们提出的要求，也要对标学校发展规划给我们下达的重点任务，既要借鉴国内大机械类优势学院好的办学理念，也要借鉴油气行业高校机械院和在川高校机械院好的做法。祝效华重点谈了五个方面22项重点工作。
人才培养。要抓好五个一流专业的内涵建设，继续培育一批校级和省级金课，冲击国家级金课；要高标准建好刚获批的智能感知工程专业，既培养高质量的毕业生，也为仪器学科冲击博士点增加专业厚度，更为大机械朝智能化转型提供支撑；继续建好学院2020年立项建设的28门核心课；过控、机制两个教研室继续申报专业认证；以机工或工设两个专业的卓越班为试点，探索基于实虚班级双轨制和降阶版欧林工学院人才培养模式的实践育人改革，以实践育人为突破口切实提高高级工程技术人才的培养质量。
科学研究。以学院制定的学科融合发展十六字方针“先进设计、高端制造、智能控制、智慧运维”为指导，继续巩固优势和补齐短板，要努力做到既强化行业特色又注重学科前沿；带动教职工大张旗鼓向智能化、低碳化、上游化（产业链上游）“三化”进军，会上逐项列举了围绕三化的具体装备攻关方向；继续倡导“务实、求实”科研作风：论文写精写好、倡导出代表作；既鼓励超前布局专利，更鼓励专利转化实施；继续狠抓科研项目，力争今年科研到账接近机械A-学科平均水平。
师资队伍建设。强调用好省市的人才引进政策资源、全员行动、把2022年作为学院的人才引进年；按学科方向布局，继续新建一批320（3名及以上导师+20名以上研究生）科研团队，已建成的十余个科研团队原则上只允许外引补强；以核心课组为抓手力争建成一批教学团队；学院和教研室一起继续抓好校外引进教师的两个融入：融入科研与教学团队，融入油气行业；继续实施“教育部重点实验室青年拔尖人才支持计划”，学院营造塑才氛围、青年教师树立成才意识，鼓励青年人才脱颖而出，为冲击“四青”做好人才梯队；实施新的教授博导优先晋升举措。
学科平台及学位点。继续做长长板、补齐短板，为国家级虚拟仿真示范中心评估（2022）和教育部重点实验室评估（2023）做好准备，为机械申报专博点和仪器申报学博点做好准备；继续申报省级学科平台，以“低碳能源装备”为主题，努力做好国家级学科平台的培育工作。
社会服务。通过做好人才培养和特色科学研究，支持新都建成国内一流的油服基地、支持广汉和德阳建成国际一流的清洁能源装备和油气钻采装备制造基地、支持我省建成全国重要的先进绿色低碳技术创新策源地。在有些方面争取唱主角，做好社会服务，也在服务中壮大自己。
学院党委书记李忠伟提出三点要求：要抓紧把会议精神向各自教研室做好传达，有些任务要落实到人、到团队；要多走出去、多去看看外面的世界，多去交流；院内教研室之间也要多交流学习，向已取得突出成绩的学习。同时也重申疫情防控要求，提出全体师生应该深刻认识当前疫情形势异常复杂严峻的局面。他指出，要深入贯彻（涉敏）关于疫情防控的重要（涉敏），既要坚持“动态清零”总方针不动摇、不放松，也要积极推动各项工作。
学院党委副书记姚伟宁、副院长韩传军、副院长石明江也分别就学生工作、本科教学和科研工作做了补充。
会后，各主任和领导班子就重点工作进行了讨论交流。
来源：西南石油大学机电工程学院
冯诚沉/文
